285 Matching Annotations
  1. May 2025
  2. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    9--%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%AC%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%D9%8A%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      1-حقوق الطفل.

      2 -القضاء على جميع اشكال التمييز العنصري.

      3-اتفاقية لجنة القضاء على النمييز العنصري ضد المرأة.

      4 - تحظر أنظمة المملكة التعذيب بجميع اشكالة

      5-حظر ايذاء المقبوض عليه جسديا او معنويا.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026119/9--تقارير-المملكة-إلى-اللجان-الحقوقية-2.pdf.pdf
  3. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    8--%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A8%D9%8A%D8%B1-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%B6%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B2%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%87%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-2.docx.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      في المعاهده التي تفاوضت بشأنها ووقعتها مع دول أخرى وللانضمام في هذه المعاهدة الأثر القانوني بعد دخول المعاهدة حيز النفاذ . لتعبير عن الرضاء و الإلتزام بالمعاهدات الدولية والتصديق عليها يكون من قبل الدولة ذلك بالرضاء التام او الأتفاق على اشتراط التصديق او وقع ممثل الدولة المعاهدة بشرط التصديق او كانت هناك نية للدولة أن يكون توقيعها مشروط على المعاهدة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026118/8--التعبير-عن-الرضا-بالالتزام-بالمعاهدة-الدولية-2.docx.pdf
  4. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    7--%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      أسباب الحكم :

      ١ / عدم إنكار المدعي صحة العقد المقدم من المدعى عليه.

      ٢ / الأصح بقاء تعاقد الطرفين على ما هو عليه حتى يثبت بدليل إتفاق لاحق على العقد يتضمن عدول الطرفين إلى صيغة تعاقدية أخرى ، وهو ما لم يثبت في هذه القضية.

      ٣ / العقد بين الطرفين قد نص على اختصاص الإتحاد السويسري لصناعة الساعات في بيرن بسويسرا بالنظر في النزاع.

      ٤ / إن النظر في النزاع كان يمكن أن يدخل أصلاً في اختصاص قضاء كل من المملكة العربية السعودية و سويسرا إلا أن العقد نص صراحة على أن النزاع يحل عن طريق التحكيم في سويسرا.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026117/7--حالة-قضائية-2.pdf.pdf
  5. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    6--%D9%86%D8%B5-%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%87%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A%D9%8A%D9%86%D8%A7-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      الجزء ٦: حالة التوارث الدولي.

      الجزء ٧: جهات الإيداع و الإخطارات و التصحيحات.

      الجزء ٨: قام بتوضيح أن هذه الاتفاقية مفتوحة للتوقيع من جميع الدول الأعضاء.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026116/6--نص-معاهدة-فيينا-2.pdf.pdf
  6. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    5--%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A-%D9%84%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      نص الاعلان على عدة حقوق من أبرزها: 1- المساواة في الحقوق وكفالتها للجميع.

      2- الحق في حماية الحياة والحرية والأمان على شخصه.

      3- حظر الرق والاتجار والاسترقاق والاستعباد بالأشخاص.

      4- منع الغخضاع للتعذيب وأي فعل يمس كرامة الشخص.

      5- الحق بالاعتراف بالشخصية القانونية لكل فرد.

      6- المساواة أمام القانون وتمتع الجميع بحامية القانون.

      7- الحق في اللجوء إلى المحاكم الوطنية والمساواة في النظر للقضايا على قدم الإنصاف والعلانية.

      8- منع اعتقال أي إنسان تعسفًا.

      9- حق المتهم بريئ حتى تثبت إدانته.

      10- لا يعاقب شخص على فعل إلا إذا جرمه القانون الوطني أو الدولي.

      11- الحق في حرية التنقل واختيار محل الإقامة.

      12- الحق في مغادرة أي بلد وبما في ذلك بلده والعودة إليه.

      13- الحق في التزوج واختيار تأسيس اسرة عندما يدرك المرأة والرجل سن البلوغ. وغيرها من الحقوق

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026115/5--الإعلان-العالمي-لحقوق-الإنسان-2.pdf.pdf
  7. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    4--%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%82%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      اعتنت المملكة بالأنظمة والتدابير التي تحمي حقوق الطفل

      ١- نظام حماية الطفل

      ٢- نظام الأحداث

      ٣- نظام الحماية من الايذاء

      ٤- نظام مكافحة جريمة التحرش

      ٥- نظام مكافحة جرائم الاتجار بالاشخاص

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026114/4--اتفاقيات-حقوق-الإنسان-التي-صادقت-عليها-المملكة.pdf.pdf
  8. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    PowerPoint Presentation
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      لأنظمة العدلية في المملكة

      ١ / النظام القضائي :

      ١- محاكم الدرجة الأولى

      ٢- محاكم الاستئناف

      ٣- المحكمة العليا

      ٢ / ديوان المظالم :

      ١- المحاكم الإدارية

      ٢- محاكم الاستئناف الإدارية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026113/ملخص-فئات-حقوق-الإنسان-ومبادئها-في-الإسلام-ودور-نظام-المملكة-تجاهها.pdf.pdf
  9. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3--%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      النصوص النظامية التي اعتمد عليها الحكم القضائي في تسبيبه ما ورد في الباب الخامس من النظام الأساسي في الحكم و هما المادتين 26 - 36 : 1 -" تحمي الدولة حقوق الإنسان ، وفق الشريعة الإسلامية ". 2- لايجوز تقييد تصرفات أحد أو توقيفه أو حبسه إلا بموجب حكم النظام . كما تنص المادة 38 على ان العقوبة شخصية ولا جريمة ولا عقوبة إلا بناء على نص شرعي أو نص نظامي ولا عقاب إلا على الأعمال اللاحقة للعمل بالنص النظامي.

      و ايضاً المادة 7 فقره ج من نظام المناطق والتي نصت على أن : كفالة حقوق الافراد وحرياتهم وعدم اتخاذ اي اجراء يمس تلك الحقوق الا في الحدود المقررة شرعاً ونظاماً.

      و بناءاً على تلك النصوص النظامية يحظر على أجهزة الدولة أن تقيد تصرفات أحد أو توقيفه إلا بموجب نظام السجن او التوقيف. أما القاعدة الفقهية التي اعتمد عليها الحكم القضائي في تسبيبه وهي ان الاصل في الغنسان البراءة بإعتبار أن اليقين لا يزول بالشك. و الخطا الذي وقعت فيه جهتا الإدارة مع المتهم : هو عدم الرفع للحاكم الإداري خلا ل المدد النظامية حسب قواعد اللائحة ولم تقدم أي صورة لمذكرة التوقيف . كما أن جهتي الإدارة لم تسلك السبل النظامية حتى بعد تاريخ إعادة التحقيق .

      فقد كان من حق المتهم بعد نفاذ المدة النظامية المنصوص عليها في اللائحة إما بتوجيه التهمة له أو إحالته إلى المحكمة المختصة وإما إطلاق سراحه .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026112/3--حالة-قضائية-2.pdf.pdf
  10. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D9%85%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9-2--v2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      1- المادة السادسة والعشرون والتي نصت على: أن تحمي الدولة حقوق الإنسان وفق الشريعة الإسلامية

      2- المادة السابعة والعشرون تكفل الدولة حق المواطن وأسرته في حالة الطوارئ والمرض والعجز والشيخوخة وتدعم نظام الضمان الإجتماعي وتشجع المؤسسات والأفراد على الإسهام في الأعمال الخيرية.

      3- المادة الثامنة والعشرون تيسر الدولة مجالات العمل لكل قادر عليه وتسن الأنظمة التي تحمل العامل وصاحب العمل.

      4- المادة ثالثون توفر الدولة التعليم العام وتلتزم بمكافحة الأمية.

      5- المادة الحادية والثالثون التي نصت على عناية الدولة بالصحة العامة والرعاية الصحية لكل مواطن.

      6- المادة السادسة والثالثون توفر الدولة الأمن لجميع مواطنيها والمقيمين على إقليمها ولا يجوز تقييد تصرفات أحد أو توقيفه أو حبسه إلا بموجب أحكام النظام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026111/الباب-الخامس-النظام-الأساسي-للحكم-في-المملكة-2--v2.pdf.pdf
  11. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    1-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 11 May 2025

      1-حق الحياة و الدليل قوله تعالى: "ولا تقتلوا النفس التي حرم الله الا بالحق."

      2- حق الحرية والدليل قول عمر بن الخطاب رضيالله عنه: (متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهاتهم أحرارا) .

      3- حق المساواة والدليل قوله صلى الله عليه وسلم في خطبة الوداع: ( يأيها الناس ان ربكم واحد، وان اباكم واحد،ألا لا فضل لعربي على عجمي ، ولا لعجمي على عربي، ولا لأحمر على اسود، ولا أسود على أحمر ، إلا بالتقوى) .

      4- حق العدالة و الدليل قوله تعالى: "ان الله يأمر بالعدل والإحسان "

      5- حق الحماية من التعذيب والدليل قوله صلى الله عليه وسلم (ان الله تعالى وضع عن امتي و النسيان و ما استكرهوا عليه)

      6- حق الفرد في حماية عرضه و سمعته و الدليل عن ابي بكرة رضي الله عنه ان الرسول صلى الله عليه و سلم قال في خطبته يوم النحر في حجة الوداع (ان دماءكم و اموالكم و اعراضكم حرام عليكم كحرمة يومكم هذا في شهركم هذا في بلدكم هذا الا هل بلغت) .

      7- حق حماية الملكية و الدليل قوله تعالى: "ولا تأكلوا أموالكم بينكم بالباطل و تدلوا بها الى الحكام لتأكلوا فريقا من أموال الناس بالإثم و انتم تعلمون".

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026110/1-حقوق-الإنسان-في-الإسلام-2.pdf.pdf
  12. Apr 2025
  13. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.3-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B8%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D8%B3%D8%A7%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      تقديم دعوى الإعسار إلى الدائرة المختصة الاطلاع على اجابات الجهات الحكومية لتأكد من عدم وجود أي أموال للمدعي والاطلاع على الإعلان في الصحيفة وأفاده هيئة وزارة التجارة وهيئة السوق الماليه والاطلاع على البنك المركزي والاستفسار عن سجلاته التجاريه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230304/النشاط-3.2.3-إجراءات-نظر-الإعسار.pdf.pdf
  14. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D8%B3%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%81%D9%84%D8%A7%D8%B3.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الإعسار والافلاس هما مفهومان قانونيان متشابهان لكنهما يختلفان في بعض الجوانب. إليك مقارنة بينهما:

      تعريفات

      الإعسار: حالة يصبح فيها الفرد أو الشركة غير قادرين على سداد ديونهم في الوقت المحدد. الافلاس: حالة يصبح فيها الفرد أو الشركة غير قادرين على سداد ديونهم بشكل دائم، ويتم إعلانهم أفلاس في المحكمة. الاختلافات الرئيسية

      المدة: الإعسار يعتبر حالة مؤقتة، بينما الافلاس يعتبر حالة دائمة. النتائج: الإعسار قد يؤدي إلى إعادة هيكلة الديون، بينما الافلاس يؤدي إلى تصفية الأصول لتحقيق الدائنين. الإجراءات: الإعسار يتم التعامل معه من خلال إجراءات قانونية أقل تعقيدًا، بينما الافلاس يتطلب إجراءات قانونية أكثر تعقيدًا. التأثير على الأعمال: الإعسار قد لا يؤثر بشكل كبير على الأعمال، بينما الافلاس يؤدي إلى إنهاء الأعمال. الشروط

      الإعسار: عدم القدرة على سداد الديون. وجود ديون غير مدفوعة. عدم وجود أصول كافية لتغطية الديون. الافلاس: عدم القدرة على سداد الديون بشكل دائم. وجود ديون كبيرة غير مدفوعة. عدم وجود أصول كافية لتغطية الديون.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230301/النشاط-3.2.1-الإعسار-والإفلاس.pdf.pdf
  15. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.3-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%AA%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82-%D8%A8%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      حالة الأولى : حكمت الدائرة بصرف النظر عن الدعوى لعدم الاختصاص .

      الحالة الثانية : حكمت الدائرة بإلغاء طلب التنفيذ لوجود عيب شكلي في الورقة التجارية محل المنازعة .

      الحالة الثالثة : حكمت الدائرة بإلزام طالب التنفيذ برد مااستوفي خطأ من النفذ ضده بملغ وقدره { 10500} ريال .

      الحالة الرابعة : حكمت الدائرة بإلغاء طلب التنفيذ رقم لوفاء المنفذ ضده بالمطالبة المالية المدونة في السند التنفيذي محل النزاع .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230299/النشاط-3.1.3-أحكام-تتعلق-بمنازعات-التنفيذ.pdf.pdf
  16. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.2-%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      قاضي التنفيذ - الصفة للمدين أو الدائن قاضي التنفيذ - الطعن في الصفة قاضي التنفيذ - إدعاء تزوير السند قاضي التنفيذ - إدعاء عيب في عين مباعه قاضي الموضوع - المنازعة في ملكية العين قاضي الموضوع - استحقاق المبيع

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230297/النشاط-3.1.2-أنواع-منازعات-التنفيذ.pdf.pdf
  17. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.1-%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      تعريف منازعات التنفيذ : منازعات التنفيذ هي خلافات قانونية بين الأطراف حول تنفيذ: العقود (بيع، تأجير، وكالات، إلخ). القرارات القضائية (أحكام قضائية، قرارات التحكيم، إلخ). الالتزامات المالية (ديون، تأمين، إلخ).

      خصائص منازعات التنفيذ: وجود عقد أو قرار قضائي. نزاع حول تنفيذ الالتزامات. تدخل السلطة القضائية. وجود أطراف متعددة. هدف الحل هو تنفيذ العقد أو القرار.

      صور دالة على المفهوم: عدم الوفاء بالالتزامات. الخلافات حول شروط العقد. مشاكل في تنفيذ القرارات القضائية. نزاعات حول حقوق الملكية. طلبات التعويض.

      صور غير دالة على المفهوم: نزاعات شخصية غير متعلقة بالعقود. خلافات سياسية. نزاعات تجارية غير متعلقة بالتنفيذ. مشاكل فنية غير متعلقة بالعقود. نزاعات غير قانونية.

      أمثلة على منازعات التنفيذ: نزاع بين البائع والمشتري حول تسليم السلع. خلاف بين المؤجر والمستأجر حول إنهاء العقد. نزاع حول تنفيذ حكم قضائي. خلاف بين الشريكين حول توزيع الأرباح.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230294/النشاط-3.1.1-تعريف-منازعات-التنفيذ.pdf.pdf
  18. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      التظهير التمليكي

      يعني التظهير التمليكي إنشاء علاقة ملكية بين الأطراف. يؤدي إلى نقل الملكية من البائع إلى المشتري. يشمل بيع السلع، نقل الأملاك، وغيرها. يخضع لقانون العقود. التظهير التوكيلي

      يعني التظهير التوكيلي إنشاء علاقة وكالة بين الأطراف. يؤدي إلى تفويض الوكيل بالتصرف في شؤون الموكل. يشمل الوكالات التجارية، القانونية، والمالية. يخضع لقانون الوكالة. التظهير التأميني

      يعني التظهير التأميني إنشاء علاقة تأمين بين الأطراف. يؤدي إلى تحمل التأمين لمخاطر معينة. يشمل التأمين على الحياة، السيارات، وغيرها. يخضع لقانون التأمين. الفرق الرئيسي

      التظهير التمليكي: نقل الملكية. التظهير التوكيلي: تفويض السلطة. التظهير التأميني: تحمل المخاطر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230284/النشاط-2.2.3-التظهير-التأميني.pdf.pdf
  19. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D9%83%D9%8A%D9%84%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      تعتبر العلاقة بين المظهر والمظهر آلية علاقة وكاله ويلتزم بالتنفيذ التعليمات ولا يترتب التظهير التوكيلي مديونيه طالما لم يتم التحصيل ولا يجوز للمظهر اليه تظهير الورقه للغير على سبيل التمليك

      النتائج المنطقية المترتبة على التظهير التوكيلي بالنسبة للغير

      ١- الحق في الاعتماد على الوكيل في التعاملات.

      ٢- التزام الغير بالوفاء بالالتزامات المتعاقد عليها مع الوكيل.

      ٣- مسؤولية الغير عن أفعال الوكيل.

      ٤- الحق في طلب التعويض عن أي ضرر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230290/النشاط-2.2.2-التظهير-التوكيلي.pdf.pdf
  20. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%84%D9%8A%D9%83%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      المادة (5): النص: إذا كُتب مبلغ الكمبيالة بالحروف والأرقام معًا ووجد اختلاف بينهما، يعتمد على المبلغ المكتوب بالحروف. وإذا كتب المبلغ عدة مرات مع اختلاف، يؤخذ بالمبلغ الأقل. الشرح: يهدف النص إلى تجنب النزاعات حول قيمة الكمبيالة بتحديد أولوية للحروف المكتوبة يدويًا لأنها أقل عرضة للتزوير مقارنة بالأرقام. المادة (7): النص: تحدد أهلية الملتزم بالكمبيالة وفقًا للنظام، مع شرط ألا يقل عمر الشخص عن 18 سنة. وإذا كان أجنبيًا، فيُراعى نظام بلده. الشرح: تركز المادة على التأكد من أن الشخص الملتزم بالكمبيالة يتمتع بالأهلية القانونية لتحمل المسؤوليات الناتجة عن التزامه. المادة (10): النص: إذا وُضعت كمبيالة تتضمن بيانات ناقصة، يمكن إتمامها لاحقًا بتفويض صاحب الحق في الكمبيالة. الشرح: توفر هذه المادة مرونة في استخدام الكمبيالة من خلال السماح باستكمال بياناتها وفقًا للتفاهم بين الأطراف. المادة (35): النص: يحق للضامن ضمان مبلغ الكمبيالة كاملاً أو جزءًا منه، ويكون ملتزمًا بما ضمنه. الشرح: توضح المادة أهمية الضمان كوسيلة لحماية حقوق المستفيد، مع مرونة في تحديد النسبة المضمونة. المادة (36): النص: يُكتب الضمان الاحتياطي على الكمبيالة أو ورقة مرفقة ويُوقع الضامن عليها. الشرح: يهدف النص إلى توثيق الضمان الاحتياطي وضمان صحة التزامات الضامن تجاه حامل الكمبيالة. المادة (37): النص: يلتزم الضامن الاحتياطي بالوفاء بالكمبيالة إذا تعثر المدين الأساسي. الشرح: تؤكد المادة على مسؤولية الضامن الاحتياطي تجاه الالتزامات المالية. المادة (58): النص: ساحب الكمبيالة والمتضامنون مسؤولون بالتضامن تجاه حامل الكمبيالة. الشرح: تعزز هذه المادة حماية حقوق حامل الكمبيالة من خلال توفير خيارات متعددة لاستيفاء حقه. المادة (82): النص: إذا حدث تحريف في الكمبيالة، يتحمل الموقعون بعد التحريف التزاماتهم بناءً على النص الجديد. الشرح: تركز المادة على التزامات الموقعين في حالة وجود أي تعديلات أو تحريفات في النص الأصلي.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230291/النشاط-2.2.1-التظهير-التمليكي.pdf.pdf
  21. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.4-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الحالة الأولى: الوصف: شخص سعودي يقدّم مبلغًا من النقود مقابل رسالة (كمبيالة) ليتم تحويلها إلى الهند لصالح مستفيد آخر. الوظيفة الاقتصادية: أداة لنقل النقود: حيث يتم تحويل الأموال من بلد إلى آخر باستخدام الكمبيالة. أداة وفاء: يتم ضمان الدفع للمستفيد النهائي.

      الحالة الثانية: الوصف: تاجر يبيع بضاعة إلى مشترٍ ثالث دون استلام الثمن فورًا، ولكنه يسحب كمبيالة على المشتري بقيمة البضاعة. الوظيفة الاقتصادية: أداة ضمان: تُستخدم الكمبيالة كضمان لدفع قيمة البضاعة المؤجلة. أداة وفاء: تضمن الوفاء بالدين المستحق في تاريخ الاستحقاق.

      الحالة الثالثة: الوصف: تاجر يشتري بضاعة ويتفق مع البائع على دفع قيمة البضاعة بعد فترة معينة (ثلاثة أشهر) باستخدام الكمبيالة. الوظيفة الاقتصادية: أداة ضمان: تضمن للبائع حقه في استلام المبلغ بعد فترة محددة. أداة وفاء: تُعتبر الكمبيالة وسيلة وفاء بالدين في تاريخ محدد.

      المخرجات: الحالة الأولى تبرز دور الكمبيالة في نقل النقود وتأمين حقوق الأطراف في التعامل الدولي. الحالة الثانية والثالثة توضح دور الكمبيالة كضمان ووسيلة وفاء لتسهيل العمليات التجارية المؤجلة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230289/النشاط-2.1.4-الوظائف-الاقتصادية-للأوراق-التجارية.pdf.pdf
  22. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3-%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      المهمة الرئيسية الأولى: أثر كون الورقة التجارية تمثل حقًا نقديًا غير معلق على شرط يؤدي دفعة واحدة: الورقة التجارية هي وسيلة لضمان الدفع النقدي المباشر، مما يعزز الثقة بين الأطراف. يجعل التعامل أكثر سهولة وسرعة دون الحاجة إلى اتفاقيات أو شروط إضافية. يضمن للمستفيد استلام المبلغ المحدد في تاريخ الاستحقاق دون تأخير.

      المهمة الرئيسية الثانية: أثر أن الورقة التجارية تقبل التداول بالطرق التجارية، وأنها صكوك شكلية: سهولة انتقال الحقوق المالية بين الأطراف من خلال التظهير أو التسليم. يتيح التداول الحر للورقة التجارية ضمن بيئة الأعمال بشكل قانوني. ضرورة الالتزام بالشكلية لضمان صحة الورقة التجارية واستيفاء شروطها.

      الخطوات العملية لتنفيذ المهام:

      تحديد أهداف المهمة: فهم طبيعة الورقة التجارية وتأثيرها في تسهيل العمليات التجارية. معرفة كيف تؤثر الشروط الشكلية وحق النقد على التداول.

      تقسيم المهمة إلى مهام أصغر: تحليل مفهوم "حق نقدي غير معلق على شرط". دراسة التداول التجاري والشكليات المرتبطة بالورقة التجارية.

      تنفيذ المهمة: جمع الأمثلة العملية عن الأوراق التجارية (كمبيالة، سند إذني، شيك). تحليل الحالات التي توضح الشروط وأثرها على التداول.

      تلخيص أهم الأفكار: الأوراق التجارية أداة فعالة لتسهيل المدفوعات وضمان الحقوق. الالتزام بالشكليات يحمي جميع الأطراف المتعاملة. تسجيل كافة البيانات في نموذج عمل المهمة: يتم إعداد جدول يحتوي على النقاط السابقة مع إضافة أمثلة عملية لتوضيح المفهوم.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230288/النشاط-2.1.3-خصائص-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  23. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      مادة (5): كتابة مبلغ الكمبيالة بالأرقام والحروف إذا كان المبلغ مكتوبًا بالأرقام والحروف مع وجود اختلاف، يتم الاعتماد على المبلغ المكتوب بالحروف. إذا تم كتابة المبلغ أكثر من مرة بالحروف والأرقام مع اختلاف، يتم الاعتماد على المبلغ الأقل. المادة (7): تحديد أهلية الساحب لإصدار الكمبيالة يجب أن يكون الساحب (الشخص الذي يصدر الكمبيالة) متمتعًا بأهلية الالتزام بموجب القانون. يُشترط أن يكون عمره على الأقل 18 سنة، وإذا كان القاصر يحمل جنسية دولة أخرى، يتم الرجوع إلى القوانين الخاصة بتلك الدولة. المادة (10): تعديل أو تغيير بيانات الكمبيالة إذا تم رفع الكمبيالة إلى القضاء بسبب تزوير أو تعديل في البيانات، فإنها تُعتبر باطلة فقط في الأجزاء المعدلة أو المزورة. يُترك للمحكمة الفصل في النزاعات بناءً على ما تراه مناسبًا. المادة (35): الضمان في سداد مبلغ الكمبيالة يُسمح للضامن بضمان مبلغ الكمبيالة كاملاً أو جزءًا منه. يكون الضامن مسؤولاً بنفس مسؤولية المدين الأصلي. المادة (36): كتابة الضمان في الكمبيالة يُكتب الضمان في نفس الورقة أو ورقة مرفقة. يتضمن توقيع الضامن أو اسمه مكتوبًا بخط واضح. المادة (37): مسؤولية الضامن الاحتياطي يلتزم الضامن الاحتياطي بدفع الكمبيالة إذا لم يقم المدين الأصلي بالسداد. يتحمل الضامن نفس الالتزامات القانونية التي يتحملها المدين. المادة (58): مسؤولية الساحب والمتضامنين يتحمل الساحب والمتضامنون مسؤولية جماعية. يُمكن للمستفيد الرجوع إلى أي من الأطراف لتحصيل حقوقه كاملة. المادة (82): التصرف في حالات التحريف إذا وقع تحريف في الكمبيالة، يتحمل كل موقع المسؤولية بناءً على نصيبه فقط. لا يتحمل الأطراف الآخرون أي التزام خارج عن التحريف.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230287/النشاط-2.1.2-أحكام-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  24. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D8%A6-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      مبادئ الاوراق التجارية الرئيسية : المبادئ الشكلية / يجب ان تكون الأوراق التجارية مكتوبة بشكل واضح ومحدد ، يجب أن تحتوي علي جميع البيانات اللازمة { التاريخ ، المبلغ ، الأطراف ، التوقيعات }، يجب ان تكون الأوراق التجارية موقعة من قبل الأطراف المعنية ، الكفاية الذاتية ، الأوراق التجارية يجب أن تكون ذات قيمة مالية مستقلة ، يجب أن تكون الأوراق التجارية قابلة للتنفيذ دون الحاجة إلى عروض أخرى ،يجب أن تحتوي علي جميع الشروط اللازمة لتنفيذها ، الالتزام الصرفي . الأوراق التجارية يجب أن تحتوي علي التزام واضح ومحدد ، يجب أن يكون الالتزام غير مشروط ، يجب أن يكون الالتزام قابلا للتنفيذ ، استقلال التوقيع . الأوراق التجارية يجب أن تكون مستقلة عن العقد الأصلي ، يجب أن تكون الأوراق التجارية قابلة للتنفيذ دون الحاجة إلى العقد الأصلي ، يجب أن تكون الأوراق التجارية قابلة للتحويل ، صرامة في تنفيذ الالتزام . الأوراق التجارية يجب أن تكون ملزمة قانونيا ، يجب علي المدين الوفاء بالالتزام في المدة المحددة ، يجب علي الدائن تقديم الأوراق التجارية في المده المحددة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230274/النشاط-2.1.1-مبادئ-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  25. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.4-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%8A%D9%83.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      خصائص الشيك:

      ١- الشيك ورقة تجارية مستحقة الدفع لدى الاطلاع ٢- يستلزم وجود الشيك ثلاث اطراف : الساحب، المسحوب عليه ، المستفيد ٣- لا بد ان يكتب الشيك على نموذج خاص يتولى طبعه المصرف المسحوب عليه

      انواع الشيكات:

      ١- الشيك المسطر ٢-الشيك المقيد في الحساب ٣- الشيك السياحي ٤- الشيك المعتمد (المصدق)

      الشروط الشكليه:

      ١- كلمة شيك مكتوبة في متن الصك ٢- أمر غير معلق على شرط ٣- اسم المسحوب عليه ٤- مكان الوفاء ٥- تاريخ و مكان إنشاء الشيك ٦- توقيع الساحب

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230271/النشاط-1.2.4-الشيك.pdf.pdf
  26. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.3-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%AF-%D9%84%D8%A3%D9%85%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الشروط الشكلية:

      تاريخ الإصدار: موجود مكان الإصدار: موجود تاريخ الاستحقاق: موجود الاسم الكامل للمدين: العنوان الكامل للمدين: موجود (مدينة، حي) الاسم الكامل لحامل السند: موجود المبلغ المدون بالقيمة العددية والكتابية: موجود الغرض من الدفع: موجود التوقيع أو الختم للمدين: التاريخ والتوقيع: الشروط الإضافية

      الاشتراطات الخاصة: وجود شرط يسقط حقوق التقديم والمطالبة والاحتجاج والإخطار. الرقابة القانونية: إشارة إلى نظام الأوراق التجارية وقرار مجلس الوزراء رقم 692. التواقيع والختم: التوقيع والختم للمدين.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230268/النشاط-1.2.3-السند-لأمر.pdf.pdf
  27. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%85%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الحالة 1 الإجراءات القانونية

      طلب التمديد: تقديم طلب إلى البنك أو الجهة المعنية لتمديد المدة المقررة لتقديم الكمبيالة. الاحتجاج بالحادث: تقديم الاحتجاج بالحادث إلى البنك أو الجهة المعنية، مع تقديم الوثائق الداعمة. طلب تعليق الالتزامات: طلب تعليق الالتزامات المالية حتى يتم التغلب على الحادث. تقديم طلب التعويض: إذا كان الحادث قد تسبب في ضرر مادي، يمكن تقديم طلب التعويض.

      الحالة 2 الإجراءات القانونية

      تقديم دعوى إبطال: يمكن تقديم دعوى إبطال السند بسبب شحته. طلب تعويض: يمكن طلب التعويض عن الأضرار الناجمة عن شحة السند. تقديم شكوى للجهات الرقابية: يمكن تقديم شكوى إلى الجهات الرقابية مثل البنك المركزي أو هيئة سوق المال.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230266/النشاط-1.2.2-الكمبيالة.pdf.pdf
  28. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1-%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      اولا: الكمبياله( 3 اطراف)

      هى صك محرر مكتوب وفق اوضاع شكليه حددها القانون ،قابله للتدوال بين افراد المجتمع ومقبوله لديهم وتتضمن ثلاثه اطرافهم : الساحب ،المسحوب عليه ،و المستفيد

      ويتم فيها امر بالدفع غير مشروط من الساحب الى المسحوب عليه ،بأن يدفع مبلغا من المال فى تاريخ معين ومحددا وبمجرد الاطلاع إلى الطرف الثالث وهو المستفيد او حامل الصك . ثانيا: الشيك (3 اطراف)

      هو صك محرر مكتوب وفق اوضاع شكليه إستقر عليها العرف التجارى وهو مكون من ثلاثه اطراف وفيها امر صادر من صاحب الشيك وهو الساحب الى طرف اخر مسحوب عليه وهو -فى هذه الحاله -البنك وذلك بأن يدفع البنك مبلغا من المال للطرف الثالث وهو المستفيد،ويسمى فى هذه الحال ايضا حامله او "لأمره" وذلك عند الاطلاع ،اى بمجرد تقديم الشيك

      ثالثا: السند الاذنى (2 طرفان )

      هو صك مكتوب فى شكل خاص قابل للتداول وهويتضمن طرفين فقط،وفيه تعهد المدين (محرر السند)بدفع مبلغ من المال بمجرد الاطلاع او فى ميعاد محدد لأمر او لأذن شخص اخر هو المستفيد

      ويختلف السند عن الكمبياله فى انه يتضمن طرفين فقط،ويعتبر أداه وفاء إذا كان يستحق السداد بمجرد الاطلاع وفى هذه الحاله يقوم مقام النقود ويعتبر أداه إئتمان إذا تضمن اجلا للوفاء(اى دفع القيمه فى تاريخ محدد) والسند الاذنى هو الجارى العمل به فى مجال البنوك

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230263/النشاط-1.2.1-أنواع-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  29. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.3-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الأوراق التجارية، ظهرت حينما اتسعت التجارة وصار، نقل النقود وسيلة صعبة تحول دون سهولة العمليات التجارية، ولكن تطور الحياة بفعل الوسائل التقنية التي ابتدعها الإنسان قد يؤدي إلى اختفاء الأوراق التجارية، وان بطاقات الاعتماد المصرفية قد تحل بديلا امنا للأوراق النقدية وربما تؤدي إلى اختفائها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230261/النشاط-1.1.3-التنظيمات-التي-تحكم-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  30. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الدول الأسكندنافية: هي السابقة في تحقيق الهدف لأنه حددت اتفاق في عام 1880م حيث بموجبها حددت القواعد المتعلقة بالكمبيالة والسند لأمر وعام 1897م أتمت توحيد القواعد المتعلقة بالشيك في عام 1910م تبنت الحكومة الهولندية الدعوة في عقد مؤتمر دولي في مدينة لاهاي بشأن توحيد قواعد قانون الصرف في العصور الإسلامية السابقة اسهم المسلمون في تطوير أدوات مالية كانت سابقة لعصرها منها: ١-الصكوك ٢-السفاتج ٣-رقاع الصيارفة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230259/النشاط-1.1.2-النشأة-التاريخية-للأوراق-التجارية.pdf.pdf
  31. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D9%88%D8%A3%D9%87%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Apr 2025

      الأوراق التجارية: الأوراق التجارية هي أدوات مالية مكتوبة تُستخدم في المعاملات التجارية لإثبات الالتزامات المالية أو نقل الحقوق بين الأطراف. تشمل الأوراق التجارية الشائعة مثل الكمبيالة، السند لأمر، والشيك. هذه الأوراق تُعتبر وسيلة مرنة وسريعة لتسوية المعاملات المالية بعيداً عن التعامل النقدي المباشر. ما الذي قدمته الأوراق التجارية؟ تعزيز التواصل التجاري: سهّلت الأوراق التجارية المعاملات بين التجار الذين قد لا يعرفون بعضهم شخصيًا، مما عزز الثقة وأتاح للعمليات التجارية أن تحدث دون الحاجة إلى وجود علاقة سابقة. وفرت وسيلة رسمية تُعتمد قانونياً لإثبات الالتزامات المالية. تقليل الحاجة إلى التعامل النقدي المباشر: بدلاً من حمل الأموال النقدية، قدمت الأوراق التجارية بديلاً آمناً وسهلاً لنقل الأموال بين الأطراف. اختصار المسافات الزمنية والجغرافية: ساعدت الأوراق التجارية في تسهيل التجارة بين المدن والدول، مما قلل من التعقيدات المرتبطة بالمسافات الطويلة. دعم الائتمان التجاري: أتاحت للأفراد والشركات إمكانية شراء السلع والخدمات بالدفع المؤجل عن طريق الائتمان، مما عزز النشاط الاقتصادي. توفير ضمانات قانونية: تُعتبر الأوراق التجارية وثائق رسمية معترف بها قانونياً، وتُوفر حماية للطرفين في حالة النزاعات.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230256/النشاط-1.1.1-تعريف-وأهمية-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  32. Mar 2025
  33. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3232.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1234883/3232.pdf.pdf
  34. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85-%D8%B9%D9%86-%D8%A8%D8%B9%D8%AF.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Mar 2025

      مهارات التحكيم عن بعد

      الخبرة القانونية: الإلمام بالقوانين الدولية والمحلية ذات الصلة بالتحكيم الرقمي.

      إصدار القرارات: إصدار أحكام عادلة استنادًا إلى الأدلة المقدمة إلكترونيًا.

      إدارة الأدلة الرقمية: التعامل مع الوثائق والبيانات المقدمة بشكل إلكتروني وتحليلها بشكل دقيق.

      السرية والأمان: ضمان حماية البيانات الحساسة من التسريبات أو الاختراقات الإلكترونية.

      إعداد التقارير: كتابة قرارات التحكيم وتوثيقها بشكل رسمي وقانوني

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1234881/النشاط-3.2.2-التفاوض-والوساطة-والتحكيم-عن-بعد.pdf.pdf
  35. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B5%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D9%85%D9%8A-%D9%88%D9%85%D8%AF%D9%89-%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%A1%D9%85%D8%AA%D9%87-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1234350/النشاط-3.2.1-العصر-الرقمي-ومدى-ملاءمته-للوسائل-البديلة-للتسوية.pdf.pdf
  36. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.3-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%AC%D9%8A%D9%86%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D8%B9%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233820/النشاط-3.1.3-الوسائل-الهجينة-والوسائل-الفرعية.pdf.pdf
  37. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.2-%D9%85%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A3%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%B5%D9%86%D9%8A%D9%81-%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D9%83%D9%84%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D8%AC.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233464/النشاط-3.1.2-مرونة-نشأة-وتصنيف-وسائل-التسوية-المشكلة-للتدرج.pdf.pdf
  38. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%AA%D9%84%D9%81%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9-%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233286/النشاط-3.1.1-التحديات-المختلفة-للوسائل-البديلة-لتسوية-الم.pdf.pdf
  39. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.3-%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85-%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84%D9%87.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 02 Mar 2025

      لتعويض عن كامل المصروفات وتقدير جهد شهرين من الانشغال والتجهيز وإعادة باقي المدفوع لصاحبه …كون ما حدث خارج عن إرادة الجميع.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233191/النشاط-2.3.3-اتفاق-التحكيم-ومراحله.pdf.pdf
  40. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.2-%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 02 Mar 2025

      التحكيم الحر يعتمد على تعيين محكمين مستقلين بوجه عام يكون أكثر مرونة ويتمتع بحرية اكبر بينما التحكيم المؤسسي يعتمد على مؤسسة أو مركز قائم يتعامل مع النزاعات وهو الأكثر انتشارا وله قواعد يضعها الأطراف

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233188/النشاط-2.3.2-أنواع-التحكيم.pdf.pdf
  41. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.1-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 02 Mar 2025

      هي وسيلة لتسوية النزاع باتفاق الطرفين ويكون حكمها ملزما اذا تم تأيده من الاستئناف

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233186/نشاط-2.3.1-مفهوم-التحكيم.pdf.pdf
  42. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%B5%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233184/صور-الوساطة-نشاط-2.2.2-.pdf.pdf
  43. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85-%D9%88%D9%82%D9%8A%D9%85-%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233181/النشاط-2.2.1-مفهوم-وقيم-ومراحل-الوساطة.pdf.pdf
  44. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233176/النشاط-2.1.2-الحيل-التفاوضية.pdf.pdf
  45. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233171/النشاط-2.1.1-ماهية-التفاوض.pdf.pdf
  46. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    1322.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231267/1322.pdf.pdf
  47. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.3.1-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 02 Mar 2025

      مفهوم العدالة؟ مفهوم العدل شامل يتضمن المساواة بين الناس في الحقوق والواجبات وإعطاء كل ذي حق حقه، بل إنه يتسع ليشمل غير الإنسان من تبات وحيوان.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1241566/النشاط-1.3.1-ماهية-العدالة.pdf.pdf
  48. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%D9%8A-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 02 Mar 2025

      1-التحكيم يوفر مرونة كبيرة في اختيار القواعد والإجراءات التي سيتم تطبيقها، حيث يمكن للأطراف المتنازعة الاتفاق على القوانين التي تحكم النزاع، والمكان الذي يتم فيه التحكيم، ومدة الإجراءات، مما يجعل العملية أكثر تناسبًا مع احتياجات كل طرف 2- المصالحة أنها وسيلة رضائية لتسوية المنازعات تتولاها مكاتب المصالحة سواء كان الصلح كلي أو جزئي وهي الأيسر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231256/النشاط-1.2.2-التنظيم-القانوني-للوسائل-البديلة.pdf.pdf
  49. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE-%D8%B9%D9%84%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231252/النشاط-1.2.1-تاريخ-علم-الوسائل-البديلة.pdf.pdf
  50. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%A3%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B2%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84-%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D9%87%D8%A7-%D9%88%D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%AC%D8%A7%D9%87%D8%B2%D9%8A%D8%AA%D9%87%D8%A7-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9-1.1.2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231250/النشاط-أسباب-النزاعات-ومراحل-تصاعدها-وعوامل-جاهزيتها-للتسوية-1.1.2.pdf.pdf
  51. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B2%D8%A7%D8%B9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231247/النشاط-1.1.1-ماهية-النزاع.pdf.pdf
  52. Dec 2024
  53. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%88%D8%AA%D8%AD%D8%B6%D9%8A%D8%B1-%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      ان عندي مشكلة بان مديري المباشر رافض اخذ اجازة بحكم ضغط الشغل واتبعت اسلوب استراتيجية النتائج للاقناع حيث ارسلت رسالة للمدير المباشر اطلب اجازة بوقت مناسب كان سعيد جدا بنتائج عملي حيث اني كسبت صك حكم ضد الخصم لتحصيل مديونية للشركة و تفضل بالموافقة فورا بان اخذ اجازة واقنعته باني . سأتأكد من إكمال جميع الأعمال المعلقة قبل مغادرتي. يرجى إعلامي إذا كان طلب الإجازة هذا ممكنًا وإذا كان هناك أي إجراءات أو نماذج أحتاج إلى إكمالها للحصول على الموافقة وشكر له على موافقته المباشرة لي بالاجازة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1035548/نموذج-اعداد-وتحضير-نموذج-اقناع-2.pdf.pdf
  54. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D9%85%D9%86%D9%87%D8%AC%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015752/استراتيجيات-ومنهجيات-الإقناع.pdf.pdf
  55. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B9%D9%88%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      محاولة اظهار القوة من جانب طرف على حساب الطرف الآخر عدم شرح الصورة الكاملة للطرف الاخر فيخرج النقاش عن اساسيته والتمسك بموقف معين وعدم التنازل من احد الاطراف

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015749/معوقات-عملية-اللإقناع--2.pdf.pdf
  56. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015747/اساليب-الاقناع-2.pdf.pdf
  57. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%82%D9%88%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      مبدأ المعاملة بالمثل : والمستخدم في محاولة تقديم معلومة إيجابية للشخص المتلقي والابتعاد عن الاخبار السلبية.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015743/مبادي-قوة-الاقناع-2.pdf.pdf
  58. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%AD-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      إتقانك لمهارات التواصل وفنون الحوار، وبالتبعية تمكنك من مهارات الإقناع وأساليبه ووسائله. 2قدرتك على نقل ما لديك من مبادئ وأفكار ومعلومات بإتقان وسهولة إلى أطراف الحوار، وكذلك قدرتك عن التعبير عما يجول بخاطرك من أفكار ومشاعر. 3معرفة أحوال وأوضاع الطرف الآخر، وأفكاره، ومجموعة القيم التي يحملها، والتي تساهم بشكل كبير في اختيارك لكلماتك وتعبيراتك التي ستستخدمها في اقناعه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015741/عوامل-نجاح-الإقناع--2.pdf.pdf
  59. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%81%D9%88%D8%A7%D8%A6%D8%AF-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      من اهم مهارات فن الاقناع؟ تعدّ مهارة الذكاء العاطفي من أهم مهارات الإقناع التي تساعدك على فهم ما يشعر بها الآخرون والتعاطف معهم، ثم التخطيط جيدًا للاستجابة لهذا الشعور على نحوٍ مناسب. عندما تستخدم مهارة الذكاء العاطفي في الإقناع فإنها توفر لك مرونة كبيرة عند اختيار مهارات الإقناع الخاصة بك المناسبة لموقف أو شخص معين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015739/فوائد-مهارة-الإقناع-2.pdf.pdf
  60. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB--2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015736/ملخص-الفصل-الثالث--2.pdf.pdf
  61. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%AC%D9%8A%D9%87-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      ١\ اضع صح امام رقم (١)الى رقم (٨) ووضعت صح امام (١٣) الى (١٩).

      ٢\ تغيير طبقات صوتي وتغيير معدل سرعتي في الكلام وتوقف قبل وبعد الافكار المهمة لتوحيدها وخفض الصوت.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015732/مرحلة-التوجيه-والتقييم--2.pdf.pdf
  62. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%B1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%83%D9%8A%D8%AF.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      1- تم وضع علامة صح امام (١) و(٢) و(٥) و(٦) 2-الاسئلة مضيفة للموقف التفاوضي توضيح للوجهات النظر والتوصل الى حل وسط 3-هل يمكن التوصل الى حل يرضي الطرفين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015728/مرحلة-التفسير-والتأكيد.pdf.pdf
  63. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%AD%D8%B5-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      لاستقبال الجيد و الإستماع و الإنصات و فهم المشكلة وتحديد بعض النقاط المهمة لحلها و جميعها من السلوكيات المرغوب بها في العملية التفاوضية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015726/مرحلة-الفحص-والاستماع--2.pdf.pdf
  64. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A8%D9%86%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      مع تطبيق هذه الخطوات يمكن ايضاً اظهار الصدق والامانه يشعر الطرف الاخر بالثقة وهذا سيساعد في عملية التفاوض وجعلها اكثر سهوله التفاوض مع الطرف الاخر بكل سهولة اختيار الوقت المكان المناسب ، وغرس الثقة في نفس الطرف الآخر وطمأنته بحل مشكلته.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015724/مرحلة-بناء-العلاقة-2.pdf.pdf
  65. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%86%D9%8A--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      حوار لمدة دقائق مع الطرف الاخر ساعد في جعله اكثر راحة وانفتاح كذلك اختيار الوقت المناسب وطرح الاسئلة الصحيحة ساعدت في اكتشاف حل للمشكلة المفاوضة في العمل على استخدام التوقيع الالكتروني بدال من التوقيع اليدوي النتائج المرجوه الموافقة على التوقيع الالكتروني اتم التوصل الى النتيجة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015722/ملخص-الفصل-الثاني--2.pdf.pdf
  66. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015716/أساليب-التفاوض.pdf.pdf
  67. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      1-ان يكون المفاوض على استعداد دائم للمتفاوض في اي وقت

      2-الايتفاوض ابدا دون ان يكون مستعدا

      3-عدم الاستهانة بالطرف المفاوض معه

      4-عدم التسرع في اتخاذ قراران يكسب وقتا للتفكير

      5-ان يستمع اكثر مما يتكلم وعند الكلام لا يقل شيئا له قيمة خلال المتفاوضات المتهيئة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015714/خطوات-التفاوض--2.pdf.pdf
  68. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85-%D8%B5%D9%81%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84--2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015711/تقييم-صفات-المفاوض-الفعال--2.pdf.pdf
  69. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      القدرة على الاقناع - القدرة على الانصات - التحلي بالهدوء وضبط النفس - اللباقة والقدرة على الحوار: يجب علي المفاوض أن يتسم باللباقة والقدرة على الحوار ويمكن تحقيق ذلك من خلال معرفة ثقافة ونفسية الطرف الآخر ومن الأمور الواجب مراعاتها في هذا المجال:

      عدم مقاطعة الطرف الآخر . ‏ حسن الاستماع والانصات. ‏احترام المفاوض الاخر. ‏احترام عقول الآخرين. ‏الا تشعر الطرف الآخر ‫بأنك‬ من خصومه.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015709/شروط-التفاوض-2.pdf.pdf
  70. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B9%D9%86%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D9%88%D8%A3%D9%87%D9%85%D9%8A%D8%AA%D9%87.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      الأهداف: تحديد ما تريد تحقيقه من التفاوض بشكل واضح. القيم: تحديد القيم والمبادئ التي يجب الالتزام بها خلال التفاوض. السلطة: فهم مدى تأثيرك وسلطتك في عملية التفاوض. المصالح: تقدير المصالح المشتركة والمختلفة مع الطرف الآخر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015706/معنى-التفاوض-وأهميته.pdf.pdf
  71. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Dec 2024

      التفاوض من اجل شراء سلعه معينه ج2- احد اهم العناصر هو الاقناع والتحكم في ضبط المشاعر وسرعه التفاوض والمرونه في التعامل ج3-من اهم الصفات الثقه بالنفس والاسلوب الجيد في الاقناع

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015704/ملخص-الفصل-الاول--2.pdf.pdf
  72. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    PowerPoint Presentation
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042957/ملخص-الفصل-1.pdf.pdf
  73. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    PowerPoint Presentation
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1044883/بعد-فيديو-37-ملخص-لأهم-الفروقات-بين-جدول-المحامين-الممارسين-والمحامين-غير-الممارسين..pdf.pdf
  74. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    05.%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 01 Dec 2024

      الحالة الأولى: في الدعوى الأول لا يجوز حيث سبق له تمثيل الجهة بنفس الدعوى، في الدعوى الثانية يجوز حيث أمضي أكثر من خمس سنوات منذ تقاعده وانتهاء علاقته بالجهة. الحالة الثانية: يجوز، حيث لم يكن عمله في مباشرة قضايا الوزارة ولعدم وجود تضارب في المصالح. الحالة الثالثة: لا يجوز، أن يكون الوكيل مدعيًا ومدعى عليه في قضية واحده.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042950/05.ملف-يحتوى-على-حالات-تعارض-المصالح-2.pdf.pdf
  75. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-31-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D9%81%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A%D9%86.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1044882/بعد-فيديو-31-شروط-التدريب-فى-مكاتب-المحامين.pdf.pdf
  76. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    04.%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%8A-%D8%B3%D9%84%D9%88%D9%83-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 01 Dec 2024

      سلوك المحامي في عقد المحاماة ويصح أن يكون العقد شفهيا و الأفضل ان يكون مكتوبا وموقعا عليه من الأطراف على كافة التفاصيل المتعلقة بالعقد و أهم هذه التفاصيل هي : ١- تاريخ ومكان إبرام العقد. ٢-تعريف كل طرف. ٣-التعريف بموضوع العقد وسببه. ٤-التزامات العقد. ٥-‏مدة العقد.

      ٦-أتعاب المحاماة. ٧-تفاصيل إضافية ومنها :التكاليف الأخرى، لغة العقد ،نطاق السرية ،تسوية الخلافات. ‏ حالات انقضاء عقد المحاماة: ١-‏وفاة المحامي. ‏٢-فسخ الموكل عقد المحاماة. ٣-‏فسخ المحامي عقد المحاماة و إنهاء الوكالة. ‏٤-انتهاء مدة العقد. ‏٥-تنفيذ محل العقد . ٦-إيقاف المحامي عن مزاولة مهنة المحاماة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042949/04.ملف-يحتوى-علي-سلوك-المحامي-في-عقد-المحاماة-2.pdf.pdf
  77. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    03.-%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%82%D8%B6%D9%8A%D8%A9-%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 01 Dec 2024

      إجراءات دعوى إلغاء قرار لجنة التأديب كانت دقيقة وسليمة من حيث الشكل والمضمون. حكم الدائرة: برفض الدعوى. وتأييده من محكمة الاستئناف صحيح.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042948/03.-ملف-يحتوى-على-قضية-خاصة-بتأديب-المحامي-2.pdf.pdf
  78. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    02.%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%82%D8%B6%D9%8A%D8%A9-%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9-%D8%A8%D9%85%D8%B2%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 01 Dec 2024

      قرار اللجنة صحيح ومطابق لنظام المحاماه ولائحته التنفيذية حيث اشترطت انه لا يمنح الترخيص الا لمن حصل على مؤهل بالشريعة او الانظمة والمقصود بذلك مسمى المؤهل وليس مسمى الكلية وبذلك فإن قرار اللجنة صحيح ولا جدوى لتظلم المدعي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042947/02.ملف-يحتوى-على-قضية-خاصة-بمزاولة-مهنة-المحاماة-2.pdf.pdf
  79. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    01.%D9%85%D9%84%D9%81-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 01 Dec 2024

      ان يكون سعودي الجنسية، ويجوز لغير السعودي القيد في جدول المحامين المتدربين طبقاً لما تقضي به الاتفاقيات بين المملكة وغيرها من الدول. 2 أن يكون حاصلاً على شهادة كلية الشريعة أو شهادة البكالوريوس تخصص أنظمة من إحدى جامعات المملكة أو ما يعادل أي منهما خارج المملكة، أو دبلوم دراسات الأنظمة من معهد الإدارة العامة بعد الحصول على الشهادة الجامعية. ٣ أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محجور عليه. 4 ألا يكون قد حكم عليه بحد أو بعقوبة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد مضى على انتهاء تنفيذ الحكم خمس سنوات على الأقل. 5أن يقيم في مدينة مقر مزاولة المهنة، سواء كان المقر هو المقر الرئيس أو الفرع. 6 أن يكون التدريب لدى محامٍ قد أمضى مدة لا تقل عن خمس سنوات في مزاولة المهنة. 7 أن يتفرغ المتدرب لهذا العمل طيلة مدة العقد وبدوام كامل. 8 أن يكون التدريب بموجب عقد عمل كتابي بين المحامي والمحامي المتدرِّب وفقاً لأحكام نظام العمل، وتسجيل المتدرب في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. 9 أن يكون ترافع المتدرب في القضايا وتقديم الاستشارات وكالة عن المحامي.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042946/01.ملف-شروط-التدريب-في-مكتب-المحامي-2.pdf.pdf
  80. Nov 2024
  81. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3.2.3-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      نطاق النص هو: المواد الثلاث السابقة للمادة .

      يشترط لمضاعفة العقوبة العود يستثنى العائد للجريمة بعد انقضاء الثلاث سنوات فأنه لا يعد عائدا .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214053/3.2.3-العقوبات-في-نظام-الشركات-.pdf.pdf
  82. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3.2.2-%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%A1%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%AA%D9%83%D8%A8%D8%A9--%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة(1) تقع المسؤولية على مراجع الحسابات النص النظامي المادة 229 الحالة (2) السند النظامي المادة 213من نظام الشركات الحالة (3) يكون من ضمن الهئية السعودية للمراجعين والمحاسبين الحالة (4) العقوبة مشدد بسبب تكرار المخالفة المادة 23 من نظام الشركات الحالة(5) المادة 94

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214052/3.2.2-ملاءمة-العقوبات-على-الأفعال-المرتكبة--تعديل.pdf.pdf
  83. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى تعد من الجرائم الجسيمة الحالة الثانية ا تصرف غير قانوني (ب ) التصرف غير قانوني ايقاع العقوبات الحالة الثالثة يعد هذا التصرف مخالفة جسيمة النوع الثاني اقل جسامه من الاول الحالة الرابعة التصرف الاول يعتبر الجرائم الجسيمة التصرف الثاني يعد جريمة جسيمة ولكن اقل منها الحالة الخامسة التصرف جريمة جسيمة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214049/نشاط-3.2.1-العقوبات.pdf.pdf
  84. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D9%85%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B5%D9%81%D9%8A%D8%A9%D8%8C-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B5%D8%B1%D9%81-%D9%81%D9%8A-%D8%A3%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A9.3.1.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى مجلس ادارة الشركة ليس له الحق في اجراء تسويات مالية بمجرد بدء اجراءات التصفية النص النظامي المادة 202

      الحالة الثانية بما ان الشركة في حال التصفية فان المصفي هو المسؤول ويجب اشعاره النص النظامي المادة 208

      الحالة الثالثة يعتبر تصرف خاطئا النص النظامي المادة 50 الحالة الرابعة يعتبر تصرف صحيح النص النظامي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214044/إدارة-الشركة-مدة-التصفية،-والتصرف-في-أموال-الشركة-غير-الربحية.3.1.3.pdf.pdf
  85. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D9%81%D9%8A-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A%D9%86%D9%87%D8%8C-%D8%B9%D8%B2%D9%84%D9%87%D8%8C-%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%87-%D9%88%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%AA%D9%87%D8%8C3.1.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى صحيحة النص النظامي المادة 207

      الحالة الثانية غير صحصح النص النظامي المادة 201

      الحالة الثالثة غير صحصح النص النظامي المادة 204

      الحالة الرابعة غير صحصح النص النظامي المادة 202

      الحالة الخامسة غير صحيح النص النظامي المادة 210

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214043/المصفي-قرار-تعيينه،-عزله،-صلاحياته-ومسؤوليته،3.1.1.pdf.pdf
  86. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D9%81%D9%8A--3.1.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      اجراءات التصفية التي يجب على المصفي اتباعها ابلاغ الدائنين والمساهمين - جرد وتقييم الاصول والالتزامات -تسديد الديون -توزيع المتبقى من الاصول على المساهمين -تقديم تقرير نهائي - المسؤولية للمصفي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214041/مسؤولية-وصلاحيات-المصفي--3.1.2.pdf.pdf
  87. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D9%82%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AC%D9%86%D8%A8%D9%8A%D8%A9.2.2.4-.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      مثال على ذلك عندما تتفق شركة محلية مع شركة اجنبية لانشاء مشروع مشترك بهدف تنفيذ مشروع بناء في الدولة وقد تتطلب الشركة المحلية وضع قيد مؤقت كشرط لضمان الالتزام الشركة الاجنبية بالعقد ويزال هذا القيد عندماتفي الشركة بجميع التزاماتها التعاقدية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214034/القيد-المؤقت-المتعلق-بالشركات-الأجنبية.2.2.4-.pdf.pdf
  88. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3-%D8%AA%D9%82%D8%B3%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      يجوز تقيسم الشركة الى شركتين او اكثر ولو كانت في دور التصفية تكون الشركة الناشئة عن التقسيم خلفا للشركة محل التقسيم في حدود ما ال اليها وفقا لقرار التقسيم

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214032/نشاط-2.2.3-تقسيم-الشركات.pdf.pdf
  89. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى يجوز لشركة ولوكانت في دور التصفية ان تندمج في شركة اخرى من شكلها او من شكل اخر ولا يكون الدمج صحيحا الا بعد تقييم اصول كل شركة طرف فيه الحالة الثانية لايجوز ولها استثناء تلك الحالات من بعض الاحكام الحالة الثالثة لايجوز الحالة الرابعة لايجوز ويعد قرار الاندماج نافذا من تاريخ قيد بيانات الشركة لدى السجل التجار

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214030/نشاط-2.2.2-اندماج-الشركات.pdf.pdf
  90. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى تحويل شركة التضامن الى شركة مساهمة عامة يمكن تحويلها بشرط ان يتم اتباع الاجراءات القانونية التي يحددها النظام مثل اعداد عقد تاسيس جديد وتحديث النظام الاساسي للشركة وذلك مراعاة موافقة الشركاء -زيادة راس المال - اعداد التقارير -تعيين مجلس ادارة الحالة الثانية يمكن تحويل شركة التوصية الى شركة مساهمة وفقا لاحكام نظام الشركات الحالة الثالة نظام الشركات السعودي يسمح بتحويل الشركة ذات المسؤولية المحددة الى شركة المساهمة بشرط الالتزام بالشروط التنظيمية الحالة الرابعة لايوجد نص يسمح بالتحويل الى شركة مساهمة بسيطةالحالة الاولى تحويل شركة التضامن الى شركة مساهمة عامة يمكن تحويلها بشرط ان يتم اتباع الاجراءات القانونية التي يحددها النظام مثل اعداد عقد تاسيس جديد وتحديث النظام الاساسي للشركة وذلك مراعاة موافقة الشركاء -زيادة راس المال - اعداد التقارير -تعيين مجلس ادارة الحالة الثانية يمكن تحويل شركة التوصية الى شركة مساهمة وفقا لاحكام نظام الشركات الحالة الثالة نظام الشركات السعودي يسمح بتحويل الشركة ذات المسؤولية المحددة الى شركة المساهمة بشرط الالتزام بالشروط التنظيمية الحالة الرابعة لايوجد نص يسمح بالتحويل الى شركة مساهمة بسيطة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214027/نشاط-2.2.1-تحول-الشركات.pdf.pdf
  91. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%B6%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      ١- صحيح المستند المادة ٢١٧ ٢- صحيح المستند المادة ٢١٧ ٣- غير صحيح المستند المادة ٢١٨ ٤- عليها التصرف بالاسهم خلال ١٢ شهر وفق المادة ٢١٨ ٥- صحيح وفق المادة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214025/نشاط-2.1.3-الشركة-القابضة-والشركة-التابعة.pdf.pdf
  92. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      مثال على تاسيس شركة مهنية هو ان يتفق مجموعة من المحامين المرخصين لمزاولة مهنة المحاماة على تاسيس شركةمهنية مشتركة لمزاولة الخدمات القانونية فمثلا يمكن ان يتفق اربعة محامين على انشاء شركة محاماة مهنية مثل (شركة مهنية محدودة)يتضمن الاتي ضياغة عقد التاسيس -تحديد هيكل ادارة الشركة -الالتزام بالشروط -التسجيل لدى وزارة التجارة المسند النظامي / المادة المائتان يجوز لشركاء والمساهمين في شركة مهنية تحويلها الى نوع اخر من الشركات مثال على ذلك لنفترض ان هناك مجموعة من الاطباء لشركة مهنية في مجال الرعاية والصحة يعد مرور بضع سنوات قرر الشركاء توسيع نطاق اعمالهم لذا قرروا تحويل الشركة الى مساهمة مغلقة المسند النظامي / المادة الخامسة عشرة بعد المائتين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214023/نشاط-2.1.2-الشركة-المهنية.pdf.pdf
  93. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A9-2.1.1-1.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214018/الشركة-غير-الربحية-2.1.1-1.pdf.pdf
  94. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.3-%D8%A7%D9%86%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      لا تنقضي الشركة ذات المسؤولية المحدودة بوفاة احد الشركاء او الحجر عليه ولا بافتتاح اي من اجراءات التصفية ولا باعساره

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214012/نشاط-1.2.3-انقضاء-الشركة-ذات-المسؤولية-المحدودة.pdf.pdf
  95. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2--%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%B5-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الفقرة الاولى تكييف الحالة 1- تحديد خطوات تقييم الحصص العينية 2- تاكيد مطابقة الحصص لقيمة رأس المال المعلن 3- اعتماد التقرير 4- اجراءات استكمال الحصص المسند النظامي هو نظام الشركات السعودي والذي ينص على الاجراءات المتعلقة بالتاسيس الشركات المادة التاسعة والخمسون بعد المائة المادة الرابعة والسبعون بعد المائة الفقرة الثانية تنازل الشركاء عن حقهم في ادارة حصصهم ومنح هذا الحق لاحدهم (رياض)ويعني ان رياض يتمتع بصلاحية التصرف في الحصة لصالح الشركة دون الجاجة الى موافقة بافي الشركاء المستند النظامي المادة الحادية والستون بعد المائة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214010/نشاط-1.2.2--رأس-المال-والحصص-في-الشركة-ذات-المسؤولية-المحدودة.pdf.pdf
  96. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214007/الإجراءات-المتعلقة-بإدارة-الشركة-ذات-المسؤولية-المحدودة-نشاط-1.2.1.pdf.pdf
  97. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.4-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%B3%D8%B7%D8%A9-.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214001/نشاط-1.1.4-التنازعات-التجارية-في-شركة-المساهمة-المبسطة-.pdf.pdf
  98. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.3-%D8%A7%D8%A5%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%B3%D8%B7%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213998/نشاط-1.1.3-اإعمال-القرارات-في-إدارة-شركة-المساهمة-المبسطة.pdf.pdf
  99. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2--%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%B3%D8%B7%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى :التصرف غير صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة اثنان)

      الحالة الثانية : تصرف صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة اثنان) له ان يفوض الغير

      الحالة الثالثة : التصرف صحيح لان رئيس الشركة هو الممثل القضائي لها وله ان يفوض غيره ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة ثلاثة)

      الحالة الرابعة : التصرف غير صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة واحد )

      الحالة الخامسة :التصرف غير صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة واحد )

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213997/نشاط-1.1.2--إدارة-شركة-المساهمة-المبسطة.pdf.pdf
  100. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%8A%D9%86%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 18 Nov 2024

      1/إذا قدمت حصص عينية عند تأسيس الشركة أو عند زيادة رأس مالها لا يتجاوز مجموع قيمتها (نصف) رأس مال الشركة، فلا يجب تقييمها من مقيم معتمد، ما لم يتفق المؤسسون أو المساهمون على غير ذلك.

      2/إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية المقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها، وجب تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر، وأن يعد المقيم تقريرًا يُبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص، ويعرض ذلك التقرير على المؤسسين أو المساهمين، للمداولة فيه، ولا يكون لمقدمي الحصص العينية المشاركة في التصويت على القرار بشأن التقرير المعد عنها، فإن قرر المؤسسون أو المساهمون تخفيض المقابل المحدد للحصص العينية، وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض.

      3/إذا لم تقيم الحصص العينية من مقيم معتمد وفقًا لحكم هذه المادة أو إذا قُيمت بغير تقدير المقيم المعتمد المعين، يكون المؤسسون أو المساهمون مسؤولين شخصيًّا في جميع أموالهم في مواجهة الغير عن عدالة تقدير هذه الحصص وأداء الفرق نقدًا إلى الشركة. ولا تسمع الدعوى في هذه الحالة بعد انقضاء (خمس) سنوات من تاريخ قيد الشركة لدى السجل التجاري أو زيادة رأس مالها بحسب الأحوال.

      4/إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية المقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها، وجب تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر، وأن يعد المقيم تقريرًا يُبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص، ويعرض ذلك التقرير على المؤسسين أو المساهمين، للمداولة فيه، ولا يكون لمقدمي الحصص العينية المشاركة في التصويت على القرار بشأن التقرير المعد عنها، فإن قرر المؤسسون أو المساهمون تخفيض المقابل المحدد للحصص العينية، وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213995/نشاط-1.1.1-الأحكام-المتعلقة-بتقييم-الحصص-العينية.pdf.pdf
  101. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84-%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.3-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى تجوز

      الحالة الثانية تجوز

      الحالة الثالثة لا تجوز

      الحالة الرابعة يجوز

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213967/تعديل-رأس-المال-في-شركة-المساهمة--نشاط-3.2.3-تعديل.pdf.pdf
  102. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      عداد تقرير مالي عن السنة المالية المنقضية ٢ -ايداع نسخ للمساهمين والاحتفاظ بها في المقر الرئيسي للشركة تحديد تاريخ ومقدار صرف الارباح وموعد استحقاقها تجنيب احتياطي من الارباح او توزيع الارباح المبقاة اللتي لم يحدد لها غرض .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213961/مالية-شركة-المساهمة--نشاط-3.2.2.pdf.pdf
  103. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A5%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213957/إصدارات-شركة-المساهمة-نشاط-3.2.1.pdf.pdf
  104. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%B1%D9%82%D9%85-3.1.3-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213952/اجتماعات-الجمعية-العامة-في-شركة-المساهمة-نشاط-رقم-3.1.3-تعديل.pdf.pdf
  105. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%B1%D9%82%D9%85-3.1.2-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة ١: يلتزم اعضاء مجلس ادارة شركة المساهمة في حال اعتزالهم منصبهم دعوة الجمعية العامة العادية لغايات البت في تعيين مجلس ادارة جديد ولحين اتمام اجراءات تنصيب اعضاء مجلس الادارة الجديد يكون من واجبات مجلس ادارة الشركة السابق تسيير أعمال الشركة والقيام بمهامهم وواجباتهم على الوجه المطلوب نظاما الى حين استلام مجلس الادارات الجديد صلاحياته ومهامه المادة ٦٩ف٢، المادة ١٥ ف٢ من اللائحة.

      الحالة ٢- يلتزم مجلس ادارة شركة المساهمة في الحالة التي يخلو فيها منصب احد اعضاء مجلس الادارة بسبب الوفاة او الاعتزال ان يعين عضو جديد بشرط الا يكون شغور المنصب يؤثر على صحة نصاب الانعقاد لمجلس الادارة المادة ٦٩ ف٤.

      الحالة ٣- يجب على مجلس ادارة الشركة ان يقوم بدعوة اعضاء الجمعية العامة للشركة للاجتماع بفتره لاتقل عن ٦٠ يوم من التاريخ المقرر للاجتماع وغاية الاجتماع تتحدد بانتخاب اعضاءمجلس ادارة بالعدد اللازم كحد ادنى لانعقاد مجلس الادارة وعقد اجتماعاته المادة ٦٩ ف ٥و٦.

      الحالة٤- يجب على عضو مجلس ادارة الشركة المساهمة في حضور اجتماعات المجلس وعدم التغيب عنها قدر المستطاع المادة ٧٠ من النظام ، ٢٢ من اللائحة.

      الحالة٥- لمجلس ادارة الشركة الصلاحيات الواسعة فيما يتعلق بادارة الشركة مالم تكن صلاحياته محدده في النظام المادة ٧٧ من نظام الشركات

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213943/إدارة-شركة-المساهمة-نشاط-رقم-3.1.2-تعديل.pdf.pdf
  106. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%B1%D9%82%D9%85-31.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة القضائية تاسيس شركة المساهمة العامة براس المال يبلغ مليون ريال منقبل خمس شركات الاثيات يكون تاسيس شركة المساهمة صحيحا بالنسبة للمؤسسين سواء كانوا اشخاصا طبيعين او معنويين السند النظام المادة الثامة والخمسون

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213935/تأسيس-شركة-المساهمة-نشاط-رقم-31.1.pdf.pdf
  107. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%86%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%B7%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3--%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى: موضوع الحالة طلب حل الشركة قضائياً الحكم يجوز تحول الشركة. الفقرة: (4)، من المادة (220).

      الحالة الثانية: موضوع الحالة إعسار الشركاء الحكم | تكون الشركة معسرة بموجِب عقد التأسيس. المادة: (57).

      الحالة الثالثة: وفاة الشركاء موضوع الحالة تنقضي الشركة حكما بمجرد وفاة كافة الشركاء فيها . الفقرة: (3)، من المادة:(50).

      الحالة الرابعة: تحويل الشركة إلى شركة التضامن الحكم تتحول الشركة لافتقار الشركات فيها. الفقرة: (1)، من المادة: (220).

      الحالة الخامسة: الحكم يجوز تحويل الشركة إلى شركة مساهمة. المادة: (51).

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213923/انقضاء-شركة-التوصية-البسيطة-نشاط-2.2.3--تعديل.pdf.pdf
  108. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%A1-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%B7%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B72.2.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      Annotations60 notes Annotations Page Notes 60 فاطمه القحطاني 29 أكتوبر لحالة١- تقتصر صلاحياتالشريك الموصي في شركة التوصية البسيطة على الاطلاع على سير اعمال الشركة بعدد مرات محددة نظاماً اضافة الى ماتقتضيه الحاجة في حالات التصويت على قرارات جوهرية (المادة ٥٣)

      الحالة٢- لايحق للشريك الموصي ان يظهر بمظهر المدير او الشريك المتضامن للشركة (المادة ٥٣ ف ٢)

      الحالة٣- تقتصر صلاحيات عزل المدير في شركة التوصية البسيطة على الشركاء المتضامنين دون الموصين (المادة٥٥ف٢)

      الحالة٤- يحق للشريك الموصي مالك اغلبية رأس المال الخاص بالشركاء الموصين التدخل في عملية التنازل في حصص بقية الشركاء الموصين (المادة٥٥ف٢)

      الحالة٥- للشركاء الموصين التدخل في التص

      مروج الانصاري 29 أكتوبر يجوز للشريك الموصي ان يطلع مرتين على سير اعمال الشركة السند النظامي مادة الثالثة والخمسون من نظام الشركة لايجوز لشريك الموصي التدخل في اعمال الادارة الخارجية فان تدخل يكون مسؤولا شخصيا في جميع امواله السند النظامي المادة (53)القفرة الثانية

      يجوز للشريك الموصي في الاشتراك في الاعمال الداخلية ولا يترتب عليه اي التزام في ذمته

      سلطان القحطاني 29 أكتوبر 1- تقتصر صلاحيات الشريك الموصي في شركة التوصية البسيطة على الاطلاع على سير اعمال الشركة بعدد مرات محددة نظاماً اضافة الى ماتقتضيه الحاجة في حالات التصويت على قرارات جوهرية (المادة ٥٣)

      2- لايحق للشريك الموصي ان يظهر بمظهر المدير او الشريك المتضامن للشركة (المادة ٥٣ ف ٢)

      3- تقتصر صلاحيات عزل المدير في شركة التوصية البسيطة على الشركاء المتضامنين دون الموصين (المادة٥٥ف٢)

      4- يحق للشريك الموصي مالك اغلبية رأس المال الخاص بالشركاء الموصين التدخل في عملية التنازل في حصص بقية الشركاء الموصين (المادة٥٥ف٢)

      5- للشركاء الموصين التدخل في التصرف بحصص المتضامنين متى نص على ذلك في عقز التأسيس (المادة ٥٦ف٥)

      عبدالله الخضير 54 mins ago الحالة الأولى:- تقتصر صلاحيات الشريك الموصي في شركة التوصية البسيطة على الاطلاع على سير اعمال الشركة بعدد مرات محددة نظاماً إضافة إلى ما تقتضيه الحاجة في حالات التصويت على قرارات جوهرية. المادة (53) من ذات النظام.

      الحالة الثانية:- لا يحق للشريك الموصى ان يظهر بمظهر المدير او الشريك المتضامن للشركة. المادة: (52)، الفقرة: (2) من ذات النظام.

      الحالة الثالثة:- تقتصر صلاحيات عزل المدير في شركة التوصية البسيطة على الشركاء المتضامنين دون الموصين. المادة: (55) الفقرة: (2)، من ذات النظام.

      الحالة الرابعة:- يحق للشريك الموصي مالك اغلبية رأس المال الخاص بالشركاء الموصين التدخل في عملية التنازل في حصص بقية الشركاء الموصين. المادة: (55)، الفقرة: (2) من ذات النظام.

      الحالة الخامسة:- للشركاء الموصين التدخل في التصرف بحصص المتضامنين متى نص على ذلك في عقد التأسيس. المادة: (56)، الفقرة: (5) من ذات النظام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213921/الشركاء-في-شركة-التوصية-البسيطة--نشاط2.2.2.pdf.pdf
  109. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%B7%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B72.2.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الشركاء:

      الفريق الأول من الشركاء: شريك من ذويّ الصفة الطبيعية أو الاعتبارية يكون مسؤولاً شخصياً في جميع أموال بالتضامن عن ديون الشركة. الفريق الثاني: شريك من ذوي الصفة الطبيعية والاعتبارية موصيا لا يكون مسؤولاً عن ديون الشركة إلا في حدود حصته.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213919/تأسيس-شركة-التوصية-البسيطة--نشاط2.2.1.pdf.pdf
  110. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%86%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      طلب الشريك ودعواه صحيحة بحل الشركة، وذلكَ لأنهُ فقد الثقة بينه وبين شريكهُ. والحكم: صحيح، وذلك إستناداً للفقرة: (4)، من المادة: (46)، من نظام الشركات ونصها: (للجهة القضائية المختصة بناء على طلب شريك أو أكثر أن تقرر حل الشركة إذا كان استمرارها غير ممكن بين الشركاء)، إضافةً للفقرة: (ج)، من المادة: (243) من نظام الشركات.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213917/انقضاء-شركة-التضامن-نشاط-2.1.3.pdf.pdf
  111. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%B5-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%A1-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى: الحكم أو القرار صحيح. وذلك إستناداً: للمادة: (44)، الفقرة: 1، ونصها: (لا يجوز أن تكون حصص الشركاء ممثلة في صكوك قابلة للتداول).

      الحالة الثانية: الحكم أو القرار صحيح. وذلك إستناداً: للمادة: (44)، الفقرة:2، ونصها: (لا يجوز للشريك أن يتنازلً عن حصصه، كلها أو بعضها، إلا بمراعاة القيود التي ينص عليها عقد تأسيس الشركة أو بموافقة باقي الشركاء. ويُعد باطلاً كل اتفاق على التنازل عن الحصص دون مراعاة القيود أو موافقة الشركاء، ويجب قيد وشهر هذا التنازل لدى السجل التجاري).

      الحالة الثالثة: الحكم أو القرار صحيح. وذلك إستناداً: للمادة: (45)، الفقرة: 1، ونصها: (إذا انضمَ شريك جديد إلى الشركة بحصة جديدة كان مسؤولاً شخصيا في جميع أمواله وبالتضامن مع باقي الشركاء عن ديون الشركة السابقة واللاحقة لانضمامه. ومع ذلك، يجوز الإتفاق على إعفائه من المسؤولية عن الديون السابقة بإجماع الشركاء، ويسري هذا الاتفاق في مواجهة الدائنين من تاريخ قيده وشهره لدى السجل التجاري).

      الحالة الرابعة: الحكم أو القرار صحيح. وذلك إستناداً: للمادة: (45)، الفقرة: 2، ونصها: (إذا أنسحبَ شريك من الشركة أو أُخرِجَ منها فلا يكون مسؤولاً عن الديون التي تنشأ في ذمتها بعد قيد وشهر انسحابه أو إخراجه لدى السجل التجاري ويظل مسؤولاً عن الديون التي نشأت قبل ذلك، ما لم يُعف بموافقة باقي الشركاء ودائني الشركة).

      الحالة الخامسة: الحكم أو القرار صحيح. وذلك إستناداً: للمادة: (46)، الفقرة: 4، ونصها: (للجهة القضائية المختصة بناء على طلب شريك أو أكثر أن تقرر حل الشركة إذا كان استمرارها غير ممكن بين الشركاء).

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213915/الحصص-والشركاء-في-شركة-التضامن--نشاط-2.1.2-1.pdf.pdf
  112. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%88%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%87%D8%A7---%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      أرى أن حكم الدائرة (صحيح)، وذلك لأنهُ من صلاحيات الشريك غير المدير أن يطلع مرتين خلال السنة المالية على سير أعمال الشركة ومن ضمنها: (أن يستخرج بياناً موجزاً عن حالة الشركة المالية من واقع هذه السجلات والوثائق). المادة: (41)، من ذات النظام. .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213912/تأسيس-شركة-التضامن-وإدارتها---نشاط-2.1.1-1.pdf.pdf
  113. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%83-%D8%A3%D9%88-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%8C-%D9%88%D8%B9%D8%AF%D9%85-%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى: دعوى الشركة والشريك للشركة أن ترفع دعوى المسؤولية على المدير بسبب مخالفة احكام النظام او عقد التاسيس او ما يصدر منهم من اخطاء أو اهمال أو تقصير وينشأ عنها اضرار على الشركة المادة: (29).

      الحالة الثانية: عدم سماع الدعوى لا تحول موافقة الشركاء او الجمعية العامة على إبراء ذمة المدير دون اقامة.

      الحالة الثالثة: دعوى قاعدة تقييم القرارات إذا لم يكن له مصلحة في موضوع القرار اذا احاط بموضوع القرار إذا أعتقدَ جازماً أن القرار يحقق مصالح الشركة.

      الحالة الرابعة: نفقات اقامة دعوى المسؤولية للجهة المختصة طلب من الشريك تحميل الشركة النفقات مادة:(32).

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213907/دعوى-الشركة-والشريك-أو-المساهم،-وعدم-سماع-الدعوى.نشاط-1.2.3.pdf.pdf
  114. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B3%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B5%D9%88%D9%84.--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى: تقتصر صلاحيات الشريك الموصي على الاطلاع على سير اعمال الشركة بعدد مرات محددة نظاما المادة الثالثة والخمسين الحالة الثانية لا يحق الشريك الموصي ان يظهر بمظهر المدير او شريك متضامن، فقرة الثانية من المادة: (53)، الحالة الثالثة تقتصر عزل المدير في شركة التوصية البسيطة على الشركاء المتضامنين الفقرة الثانية من المادة: (55).

      الحالة الثانية: لا يحق الشريك الموصي ان يظهر بمظهر المدير او شريك متضامن، الفقرة الثانية من المادة: (53).

      الحالة الثالثة: تقتصر عزل المدير في شركة التوصية البسيطة على الشركاء المتضامنين الفقرة الثانية من المادة: (55).

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1219743/تعارض-المصالح-والمنافسة-واستغلال-الأصول.--نشاط-1.2.2.pdf.pdf
  115. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9.---%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      التصرف الأول: (غير صحيح)، لأن تبديل نظام البصمة بنظام جديد كلياً وغير مطورح في السوق وغير مدروس بعناية. المادة: (28)، ف:1، كون المدير وأعضاء مجلس الإدارة مسؤولين بالتضامن عن تعويض الشركة أو الشركاء أو المساهمين أو الغير عن الضرر الذي ينشأ بسبب مخالفة أحكام النظام أو عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، أو بسبب ما يصدر منهم من أخطاء أو إهمال أو تقصير في أداء أعمالهم. وكل شرط يقضي بغير ذلك يعد كأن لم يكن.

      التصرف الثاني: (غير صحيح)، لأن عدم علم المدير أو العضو بالقرار وعد تمكنه من الاعتراض عليه. المادة: (28)، ف: 2، تكون المسؤولية إما شخصية تلحق مديرًا أو عضوًا بذاته، أو مشتركة على جميع المديرين أو جميع أعضاء مجلس الإدارة إذا كان القرار صادرًا بإجماعهم، وإذا صدر القرار بأغلبية الآراء فلا يسأل المديرون أو الأعضاء المعارضون متى أثبتوا اعتراضهم صراحة في محضر الاجتماع. ولا يعد الغياب عن حضور الاجتماع الذي يصدر فيه القرار سببًا للإعفاء من المسؤولية إلا إذا ثبت عدم علم المدير أو العضو الغائب بالقرار أو عدم تمكنه من الاعتراض عليه بعد علمه به.

      التصرف الثالث: (غير صحيح)، وذلك لأن كل شرط يقضي بإعفاءهم يعد كأن لم يكن المادة: (28) ف:1، يكون المدير وأعضاء مجلس الإدارة مسؤولين بالتضامن عن تعويض الشركة أو الشركاء أو المساهمين أو الغير عن الضرر الذي ينشأ بسبب مخالفة أحكام النظام أو عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، أو بسبب ما يصدر منهم من أخطاء أو إهمال أو تقصير في أداء أعمالهم. وكل شرط يقضي بغير ذلك يُعد كأن لم يكن.

      التصرف الرابع: (صحيح)، لعدم توفير التغطية التأمينية المادة: (28)، ف:3 "، للشركة أن توفر تغطية تأمينية لمديرها أو عضو مجلس إدارتها خلال مدة عمله أو عضويته ضد أي مسؤولية أو مطالبة تنشأ بسبب صفته.

      التصرف الخامس: (صحيح)، لوجود إعتراض من العضو المتغيب المادة: (28)، ف:2، تكون المسؤولية إما شخصية تلحق مديرًا أو عضوًا بذاته، أو مشتركة على جميع المديرين أو جميع أعضاء مجلس الإدارة إذا كان القرار صادرًا بإجماعهم، وإذا صدر القرار بأغلبية الآراء فلا يسأل المديرون أو الأعضاء المعارضون متى أثبتوا اعتراضهم صراحة في محضر الاجتماع. ولا يعد الغياب عن حضور الاجتماع الذي يصدر فيه القرار سببًا للإعفاء من المسؤولية إلا إذا ثبت عدم علم المدير أو العضو الغائب بالقرار أو عدم تمكنه من الاعتراض عليه بعد علمه بهِ.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213903/مسؤولية-إدارة-الشركة.---نشاط-1.2.1.pdf.pdf
  116. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى: التحقق من صحة الإجراء: (لا يجوز)؛ كون الشريك قد تقرر له أجر في عقد التأسيس. إستناداً للفقرة الثانية من المادة الثالثة والعشرين، ونصها: (نص المادة يجوز الاتفاق على إعفاء الشريك الذي لم يقدم غير عمله من المساهمة في الخسارة بشرط ألا يكون قد تقرر له أجر عن عمله).

      الحالة الثانية: التحقق من صحة الإجراء: (لا يجوز)، كون ذلك غير موجود في عقد تأسيس الشركة، ولو أن المادة الثانية والعشرين من نظام الشركات قد نصت على: يجوز توزيع أرباح سنوية أو مرحلية من الأرباح القابلة للتوزيع على الشركاء أو المساهمين في شركات المساهمة والمساهمة المبسطة وذات المسؤولية المحدودة؛ إلا أن ذلك يخل بذات الوقت بضوابط توزيع الأرباح المنصوص عليها في الفقرة الأولى من المادة العاشرة من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات: "يجوز للشركة توزيع أرباح مرحلية على الشركاء أو المساهمين إذا كان عقد تأسيسها أو نظامها الأساس ينص على ذلك، بعد استيفاء الآتي: إستناداً للفقرة الأولى من المادة العاشرة من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات، ونصها: (يجوز للشركة توزيع أرباح مرحلية على الشركاء أو المساهمير إذا كان عقد تأسيسها أو نظامها). و الأساس ينصُ على ذلك.

      الحالة الثالثة: التحقق من صحة الاجراء: (جائز)، وذلك لكون الشركاء الذين يقومون بالأعمال لم يتقدموا بحصص نقدية مضافة إلى أعمالهم فتكون حصته في الأرباح بمقدار حصة أقل شريك بحصة نقدية بموجب عقد التأسيس: ما لم يتفق على خلاف ذلك. إستناداً للمادة الرابعة والعشرين من نظام الشركات، ونصها: (إذا كانت حصة الشريك مقصورة على عمله، ولم يتضمن عقد تأسيس الشركة تحديداً لنصيبه في الربح أو الخسارة، كان نصيبه فيها مماثلا لحصة أقل شريك في رأس مال الشركة).

      الحالة الرابعة: التحقق من صحة الاجراء، (يجوز ذلك)، يحق للدائن مخاصمة الشركة عن هذا الفعل، كون عقد التأسيس للشركة لم يتح توزيع الأرباح إلا في فترات زمنية محددة، لم يكن ريع السنة المالية من ضمنها. إستناداً للفقرة الثانية من المادة الثانية والعشرين من نظام الشركات. ونصها: (إذا وزعت أرباح على الشركاء أو المساهمين بالمخالفة لحكم الفقرة: (1)، من هذه المادة، جاز لدائني الشركة مطالبتها).

      الحالة الخامسة: التحقق من صحة الاجراء: (لا يجوز)، مثل هذا الاتفاق بل كانَ الأصح أن تتفاوت نسب توزيع الأرباح والخسائر بحقه. إستناداً للمادة الثالثة والعشرين بفقرتها الأولى. ونصها: (يتقاسم جميع الشركاء الأرباح والخسائر بحسب نسبة حصة كل منهم في رأس المال، فإذا اتفق على حرمان أي منهم من الربح أو على إعفائه من الخسارة، عُدَ هذا الاتفاق كأن لم يكن). ومع ذلك يجوز الاتفاق في عقد تأسيس الشركة على تفاوت نسب الشركاء في الأرباح والخسائر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213899/مالية-الشركات-نشاط-1.1.3.pdf.pdf
  117. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AE%D8%B7%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      الحالة الأولى: تعيين الخطأ: للاستيراد والتصدير. تصحيح الخطأ: شركة الرواد للمقاولات الهندسية . رقم المادة: (12)، ف: 2-أ، إسم الشركة وشكلها و عنوان مركزها الرئيس وبريدها الإلكتروني - إن وجد - ورقم قيدها لدى السجل التجاري.

      الحالة الثانية: تعيين الخطأ: إضافة اسم المتوفى. تصحيح الخطأ: يجب الحصول على موافقة الورثة، استناداً للمادة: (5)، ف: 2، يجبُ الحصول على موافقة الشريك أو المساهم، أو ورثته إذا توفي ولم يوافق، وذلك في الحالة التي يشتمل فيها الاسم التجاري على أي من أسماء الشركاء أو المساهمين السابقين في الشركة.

      الحالة الثالثة: تعيين الخطأ: إيقاف كافة العقود السابقة. تصحيح الخطأ: عدم إيقاف العقود حتى بعد تعديل اسم الشركة. المادة: (5)، ف: 4.

      يجوز تعديل الاسم التجاري للشركة وفقًا للأوضاع المقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، ولا يترتب على التعديل المساس بحقوق الشركة أو التزاماتها أو الإجراءات النظامية التي اتخذتها أو اتخذت في مواجهتها قبل التعديل.

      الحالة الرابعة: تعيين الخطأ: تعديل النظام الأساسي للشركة. تصحيح الخطأ: أي تعديل يطرأ لابد أن يكون مكتوباً. استناداً للمادة: (8)، ف: 1، يجبُ أن يكون عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، وأي تعديل يطرأ عليه مكتوبًا، وإلا كان العقد أو النظام الأساس أو التعديل باطلا، ويكون تأسيس الشركة أو تعديل عقد تأسيسها أو نظامها الأساس بعد استيفاء ما يلزم من متطلبات.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1219730/الأخطاء-الواردة-في-تأسيس-الشركات-نشاط-1.1.2.pdf.pdf
  118. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%A7%D8%B3%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9%D8%8C-%D9%88%D8%B7%D9%84%D8%A8-%D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3%D9%87%D8%A7%D8%8C-%D9%88%D9%88%D8%AB%D8%A7%D8%A6%D9%82-%D9%82%D9%8A%D8%AF%D9%87%D8%A7--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B71.1.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 08 Nov 2024

      ١\بيان الحكم لجهة الموافقه على اسم الشركه: يجب الحصول على الموافقة الشريك او المساهم او ورثته اذا توفي ولم يوافق، وذلك في الحاله التي يشتمل فيها الاسم التجاري عل اي من اسماء الشركات او المساهمين السابقين في الشركة. ٢\ بيان الحكم للتعديل الاسم التجاري للشركة: يجوز تعديل الاسم التجاري للشركة وفقا للاوضاع المقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة او نظامها الاساس،ولا يترتب على التعديل المساسبحقوق الشركه او التزاماتها او الاجراءات النظامية التي اتخذتها او اتخذت في مواجهتها قبل التعديل. ٣\بيان الحكم ل الشروط الواجب توافرها في المؤسس: كل من اشترك فعليا في تأسيس الشركة وساهم في رأس مالها بحصه نقدية او عينية. ٤\بيان الحكم لموقف المؤسسين حال رفض طلب تأسيس الشركة: يحق للمؤسسين التظلم امام الوزارة خلال (٦٠) يوما من تاريخ ابلاغهم برفض الطلب. ٥\بيان الحكم لمن له الحق في الاطلاع على نظام الشركة الاساس: يتاح للغير الاطلاع على البيانات والوثائق المنصوص عليها في الفقره (٢) من نظام هذه الماده (٨)، ونصها: (عقد تأسيس الشركة او نظامها الاساس ومايطرأ عليه من تعديل لدى السجل التجاري) وتعد البيانات والوثائق المستخرجة من السجل التجاري حجة في مواجهة الشركة والغير.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1219726/الأحكام-المتعلقة-باسم-الشركة،-وطلب-تأسيسها،-ووثائق-قيدها--نشاط1.1.1.pdf.pdf
  119. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-75---%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١- يجوز التخارج وعلى المحكمة تحديد المدة التي يتعذر فيها العلم عادة بحسب طبيعة المال ومكانه ومقداره

      ٢- يجوز التخارج ولمن لم يكن عالما بمقدار التركة طلب ابطال التخارج اما من كان علم حال التركة فليس له ذلك.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056607/بعد-فيديو-75---حالات-التخارج.pdf.pdf
  120. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-74---%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      لحالة 1- يرجع على الورثة بماله ان كان موجودا بعينه وان تصرف فيه أو استهلك فلا يرجع. الحالة 2- لا يرث ويقسم المال بين بقية الورثة الحالة 3- لا يرث ويقسم المال بين بقية الورثة الحالة 4- يرثه الام او من جهة الامومه اوجهة البنوه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056606/بعد-فيديو-74---حالات-متنوعة.pdf.pdf
  121. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-73---%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%B7%D8%A9-%D8%B0%D9%88%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B1%D8%AD%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١/البنت وبنت البنت تأخذ الورث من جهة البنوة.

      ٢/اب لام يأخذ الورث من جهة الابوة.

      ٣/العمه تأخذ الورث من جهة الابوة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059996/بعد-فيديو-73---خريطة-ذوي-الأرحام.pdf.pdf
  122. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-70---%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B1%D8%AB%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056602/بعد-فيديو-70---أنواع-الورثة.pdf.pdf
  123. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-66---%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056599/بعد-فيديو-66---حالة-وصية.pdf.pdf
  124. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-58---%D8%A7%D9%84%D8%A2%D8%AB%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%A9-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B8%D9%87%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D9%82%D9%88%D8%AF-%D8%AD%D9%8A%D8%A7-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-%D8%A8%D9%85%D9%88%D8%AA%D9%87---copy.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      1- لا يرجع على الورثة 2- تبقى في عصمته بموجب العقد الأول. 3- ترجع للمفقود بعقده الأول ويبطل العقد الثاني 4- لا ترجع للمفقود

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059992/بعد-فيديو-58---الآثار-المترتبة-على-ظهور-المفقود-حيا-بعد-الحكم-بموته---copy.pdf.pdf
  125. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-56-%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D9%82-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B5%D8%A7%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١- يشترك جميع الاوصياء

      ٢- جميعهم لوجود قرينة

      ٣- للثاني لأن الوصية الثانية تعد ناسخة للأولى

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056598/بعد-فيديو-56-تطبيق-أحكام-الوصاية.pdf.pdf
  126. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-46---%D9%85%D9%84%D9%81-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B6%D8%A7%D9%86%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١/ الحضانة للام ٢/ ينظر لمصلحة المحضون ٣/الحضانة للام ٤/الحضانة لام الام ٥/ينظر لمصلحة المحضون ٦/الحضانة للاب ٧/يخيرالمحضون ٨/ يخير المحضون

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059991/بعد-فيديو-46---ملف-حالات-الحضانة.pdf.pdf
  127. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1058779/أحكام-العدة.pdf.pdf
  128. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-41---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%B3%D8%AE-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%A7%D8%AC.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      الحالة الثانية:- لا تفسخ المحكمة العقد ويبقى المهر ديناً في ذمة الزوج فإذا طلبت المرأة بتسليمه فيحكم لها بذلك واستند الفقرة الثانية من المادة ١٠٦ من النظام.

      الحالة الثالثة:- لا تفسخ المحكمة العقد ويبقى المهر ديناً في ذمة الزوج وإذا حل أجله وطالبت به المرأة فيحكم لها بذلك والمستند الفقرة الثانية من المادة ١٠٦ من النظام.

      الحالة الرابعة:- تفسخ المحكمة عقد الزواج ولا يسقط حق المرأة في الفسخ ولو كانت عالمة بالإعسار قبل الزواج والمستند المادة ١٠٧ من النظام.

      الحالة الخامسة:- استحقاق الزوجة للفسخ مقيد بعدم رجوع الزوج عن يمينه قبل انقضاء الأشهر الأربعة ويسقط حقها في الفسخ بعد رجوعه عن يمينه خلال هذه الفترة والمستند الفقرة الأولى من المادة ١١٣.

      الحالة السادسة:- للزوجة طلب فسخ عقد الزواج ولو كان له مال يمكن استيفاء النفقة منه ولكن لا تحكم المحكمة بفسخ عقد الزواج إلا بعد توفر الشروط الآتية: ١-ألا تكون غيبة الزوج بسبب عمل. ٢-أن تزيد مدة غياب الزوج على أربعة أشهر. ٣-أن تنذر المحكمة الزوج وتمهله مدة لا تزيد على مائة وثمانين يوم من تاريخ إنذاره والمستند المادة ١١٤ من النظام.

      الحالة السابعة:- لا تحكم المحكمة بفسخ عقد الزواج في هذه الحالة والمستند المادة ١١٤ من النظام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056593/بعد-فيديو-41---أحكام-فسخ-عقد-الزواج.pdf.pdf
  129. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-37---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D9%84%D8%B9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      الحالة الثانية: يقع الخلع؛ لأن شرط وقوع الخلع وجود العوض. كما لا يؤثر على وقوع الخلع حال الزوجة، فيقع في أي حال كانت عليها.

      الحالة الثالثة: يقع الخلع؛ فيجوز أن يكون العوض في الخلع بمثل المهر أو أقل منه أو أكثر بحسب اتفاق الطرفين.

      الحالة الرابعة: يصح الخلع إذا كان العوض فيه أن تنفق المرأة على الأولاد مدة مستقبلية محددة.

      الحالة الخامسة: لا يجوز أن يكون العوض في الخلع إسقاط أي حق للأولاد.

      الحالة السادسة: إذا اتفق الطرفان على المخالعة مقابل المهر؛ فيقتصر العوض على تسليم المقبوض منه فقط

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059989/بعد-فيديو-37---أحكام-الخلع.pdf.pdf
  130. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-35---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١/ لا تصح استنادًا للمادة التاسعة و الثمانون لاتصح المراجعة إلامنجزة و لا يجوز تعليقها على شرط او إضافتها إلى المستقبل

      ٢/ لا تصح استنادًا للمادة التاسعة و الثمانون لاتصح المراجعة إلامنجزة و لا يجوز تعليقها على شرط او إضافتها إلى المستقبل

      ٣/ تصح المراجعة استنادًا للمادة الثامنة و الثمانون تصح المراجعة باللفظ الصريح نطقًا او كتابة و عند العجز عنهما فبالاشارة المفهومة و بعد الجماع في العدة مراجعة ٤/تصح المراجعة استنادًا للمادة الثامنة و الثمانون تصح المراجعة باللفظ الصريح نطقًا او كتابة و عند العجز عنهما فبالاشارة المفهومة و بعد الجماع في العدة مراجعة ٥/ لا تصح المراجعة استنادًا للمادة ٨٨.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059988/بعد-فيديو-35---أحكام-المراجعة.pdf.pdf
  131. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-34---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      لحالة الأولى: تقع طلقة واحدة.

      الحالة الثانية: تقع طلقة واحدة.

      الحالة الثالثة: يقع الطلاق بالثلاثة.

      الحالة الرابعة: لا يقع الطلاق.

      الحالة الخامسة: لا يقع الطلاق.

      الحالة السادسة: لا يقع الطلاق.

      الحالة السابعة: يقع الطلاق.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056590/بعد-فيديو-34---أحكام-الطلاق.pdf.pdf
  132. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A8.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      الحالة الاولى : اذا اثبت النسب لأي من الوالدين بإحدى الطرق المقررة في المادة [67] وهي الولادة والاقرار والبينة ، فلا تقبل الدعوى بنفيه بعد ذلك سواء من الوالدين او من غيرهما . ويستثنى من ذلك للرجل ان ينفي النسب الثابت بالولادة في عقد الزواج باللعان ، واللعان هي شهادات مؤكدة بأيمان من الزوج والزوجة مقرونة باللعن والغضب. وعلى ذلك لابد ان تتوافر شرطا نفي النسب باللعان : 1ــ ان يتقدم الزوج بدعوى نفي النسب خلال 15 عشر يوما من تاريخ علمه بالولادة 2ـ الا يتقدم النفي اقرار بأبوته صراحة او ضمنا

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1058778/نفي-النسب.pdf.pdf
  133. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-25--%D8%A3%D8%A8%D8%B1%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D9%86%D9%81%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%AC%D8%A9-%D9%88%D9%86%D9%81%D9%82%D8%A9-%D8%BA%D9%8A%D8%B1%D9%87%D8%A7.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      اعطى المنظم نفقة الزوجة الكثير من الضمانات التي تضمن حقها كونها واجبة على الزوج وحده اما نفقة الاقارب فلم يعطها ذات الضمانات والامتيازات كونها يمكن ان يشترك بها اكثر من شخص

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059986/بعد-فيديو-25--أبرز-الفروق-الواردة-بين-نفقة-الزوجة-ونفقة-غيرها.pdf.pdf
  134. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%AC%D9%8A%D9%86.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      مطالبة المرأة بالنفقة مع عدم استحقاقها لها كما لو كانت لا تقوم بواجباتها، سكوتها عن المطالبة بالنفقة لمدة طويلة أو المطالبة بها بعد مضي المدة المحددة للمطالبة.

      مطالبة الناشز بالنفقة حيث أن الناشز لا نفقة لها.

      المطالبة بالنفقة السابقة بعد مضي سنتين.

      سفر الزوجة خارج المدينة التي يسكن فيها الزوج ومطالبته بحقوقها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1058777/حقوق-الزوجين.pdf.pdf
  135. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-20---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%AA%D8%A3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%AA%D8%B9%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      2- يكون المهر معجلًا.

      3- يحل المهر بحلول الأجل.

      4- يحل المهر بالفرقة البائنة. او وفاة أحد الزوجين.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056588/بعد-فيديو-20---أحكام-تأجيل-وتعجيل-المهر.pdf.pdf
  136. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-16---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%A7%D8%AC.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١ـ اثر العدول عن الخطبة على المهر: للخاطب أو ورثته الرجوع فيه بعينه.

      ٢- أثر العدول عن الخطبة على المهر: ترد المخطوبة مثله إن كان من الأموال المثلية، أو ترد قيمته يوم قبضه إن كان من الأموال القيمية.

      ٣- أثر العدول عن الخطبة على المهر: يلزم المخطوبة رد المهر أو مثله أو قيمته

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056586/بعد-فيديو-16---أحكام-الشروط-في-الزواج.pdf.pdf
  137. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-11-%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D9%88%D9%84-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%B7%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      ١ـ اثر العدول عن الخطبة على المهر: للخاطب أو ورثته الرجوع فيه بعينه.

      ٢- أثر العدول عن الخطبة على المهر: ترد المخطوبة مثله إن كان من الأموال المثلية، أو ترد قيمته يوم قبضه إن كان من الأموال القيمية.

      ٣- أثر العدول عن الخطبة على المهر: يلزم المخطوبة رد المهر أو مثله أو قيمته

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056584/بعد-فيديو-11-أثر-العدول-عن-الخطبة-المهر.pdf.pdf
  138. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-10-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D8%AC%D9%88%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A7.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      حكم الرجوع بالهدايا: لا يرجع الطرفين بالهدايا التعليل: إذا كان انتهاء الخطبة بسبب خارج عن إرادة أحد الطرفين؛ فلا يسترد أي من الطرفين شيئًا من الهدايا التي قدمها للطرف الآخر.

      سبب العدول الثالث: حكم الرجوع بالهدايا: الخاطب : لا يرجع المخطوبة : ترجع التعليل: إذا كان انتهاء الخطبة بعدول أحد الطرفين عنها لسبب خاص به ولا يتعلق بالطرف الآخر، فليس لمن عدل عن الخطبة الرجوع بالهدايا التي قدمها؛ لأن الأصل أن الهدايا تلزم بالقبض ولا يجوز لباذلها الرجوع عنها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056583/بعد-فيديو-10-حالات-رجوع-الهدايا.pdf.pdf
  139. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-5---%D9%87%D9%8A%D9%83%D9%84%D8%A9-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9--copy---copy.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      الباب الاول الزواج : ٤ فصول ١- الخطبة يشمل ٥ مواد ٢ - احكام عامه للزواج ويشمل ٦ مواد ٣- اركان عقد الزواج وشروطه ويشمل ٣٠ ماده ٤- حقوق الزوجية يشمل مادتين

      الباب الثاني اثار عقد الزواج : فصلان ١- النفقة يشمل ٢٣ ماده ٢- النسب يشمل ٩ مواد

      الباب الثالث الفرقة بين الزوجين : ٤ فصول ١- احكام عامه للفرقة يشمل ماده واحده ٢- الطلاق يشمل ١٨ ماده ٣- الخلع يشمل ٨ مواد ٤- فسخ عقد النكاح يشمل ١٣ ماده

      الباب الرابع اثار الفرقة بين الزوجين : فصلان ١- العدة يشمل ٨ مواد ٢- الحضانة يشمل ١٢ ماده

      الباب الخامس الوصاية و الولاية ٥ فصول ١- احكام عامه للوصاية و الولاية يشمل ٩ مواد ٢- الوصي يشمل ٧ مواد ٣-الولي المعين من المحكمة يشمل ٣ مواد ٤- تصرفات الولي او الوصي المعين من المحكمة يشمل ٦ مواد ٥- الغائب و المفقود يشمل ٨ مواد

      الباب السادس الوصية ٣ فصول ١- احكام عامه للوصية يشمل ٤ مواد ٢- اركان الوصية وشروطها يشمل ٢٣ ماده ٣- مبطلات الوصية يشمل ماده واحد

      الباب السابع التركة والارث ٦ فصول ١- احكام عامه للتركة والارث يشمل ١٠ مواد ٢- ميراث اصحاب الفروض يشمل ١٤ ماده ٣- الحجب والتعصيب والعوا والرد يشمل ١١ ماده ٤- ميراث ذوي الارحام يشمل ٦ مواد ٥- ميراث المفقود والحمل ومنفي النسب يشمل ٥ مواد ٦- التخارج من التركة يشمل ٣ مواد

      الباب الثامن احكام ختاميه يشمل ٧ مواد

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056582/بعد-فيديو-5---هيكلة-نظام-الأحوال-الشخصية--copy---copy.pdf.pdf
  140. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-3---%D8%A3%D8%B3%D8%B3-%D9%88%D8%A3%D9%87%D8%AF%D8%A7%D9%81-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 03 Nov 2024

      كيف استند النظام الى الأدلة الاصلية والتبعية جواب السؤال الأول: أ- استمداد احكام النظام من الكتاب والسنة والقياس والاجماع وعدم تعارضهما، واستنادا على الادلة الشرعية الاصلية من الكتاب أو السنة أو القياس والادلة التبعية. ب-مراعاة تحقيق أحكام النظام لقواعد الشريعة الاسلامية العامة ج- الاسترشاد بالمبادئ القضائية الصادرة من الهيئة القضائية العليا والهيئة العامة والدائمة بمجلس القضاء الاعلى والمحكمة العليا.

      كيف استفاد النظام من الأنظمة الدولية جواب السؤال الثاني: مراعاة التزامات المملكة العربية السعودية بموجب إتفاقية أو معاهدات دولية نافذة مع مراعاة ماحتفظ عليه المملكة.

      كيف استفاد النظام من القوانين المشابهة

      جواب السؤال الثالث: المقارنة بأفضل المخرجات التشريعية الموضوعية والاجرائية في القوانين المشابهة مع التقيد بعدم مخالفتها لاحكام الشريعة الاسلامية والنظام الاساسي للحكم.

      ماهي الأسس التي قام عليها النظام جواب السؤال الرابع: روعي في بناء النظام الاسس التشريعية المعتبرة لمصدر نصوصه. فستمد أحكام النظام علي الشريعة الاسلامية والنظام الاساسي للحكم.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056581/بعد-فيديو-3---أسس-وأهداف-نظام-الأحوال-الشخصية.pdf.pdf
  141. Oct 2024
  142. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.3.3-%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A5%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B2%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%AA%D9%87-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%A7%D8%B4%D8%A6%D8%A9-%D8%B9%D9%86-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      يقع على صاحب العمل هو الالتزام بدفع الأجر وسبق التطرق بالتفصيل والشرح للقواعد وتنظيمات الأجر في النظام السعودي إضافة إلى هذا الالتزام يوجد عدة الالتزامات على عاتق صاحب العمل تجاه العامل المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و (ب) وكذلك العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة التاسعة والعشرين بعد المائتين من نظام العمل المادة 1 مع عدم الإخلال بأي عقوبات أشد ينص عليها في نظام آخر يعتمد ما يلي: 1- جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و (ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148458/نشاط-3.3.3-أثر-إخلال-صاحب-العمل-بالتزاماته-الناشئة-عن-نظام-العمل.pdf.pdf
  143. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.3.2-%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B2%D9%84%D9%8A%D8%A9%D8%8C-%D9%88%D9%85%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%AD%D9%83%D9%85%D9%87%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      لا يجوز لصاحب العمل تكليف العامل المنزلي بغير مهنته لكون العمل يختلف اختلافا جوهريا عن العمل الأصلي فأنه يرفع عن العمل البلاغ الكيدي للهروب المصدر بحقه وصرف رواتبه المتأخرة وإصدار غرامه بحق المدعى عليه .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148455/نشاط-3.3.2-عمال-الخدمة-المنزلية،-ومن-في-حكمهم.pdf.pdf
  144. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.3.1-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%AA%D8%A7%D8%A6%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%A9-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%86%D8%B9%D9%82%D8%A7%D8%AF-%D8%B4%D8%B1%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B3%D8%A9-%D9%88%D8%AD%D9%85%D8%A7%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%88%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      النتائج المنطقية المترتبة على انعقاد شرط المنافسة وحماية الأسرار على صاحب العمل على العامل حماية المعلومات والابتكارات الخاصة بالعمل من التسريب أو الاستخدام غير المصرح به الالتزام بعدم العمل مع منافسين لصاحب العمل خلال فترة محددة بعد انتهاء عقد العمل ضمان عدم استخدام العامل المعلومات السرية لتحقيق منفعة شخصية أو للآخرين الحفاظ على سرية المعلومات والمواد الخاصة التي اطلع عليها بحكم وظيفته حماية علاقات العمل والاتفاقيات التجارية من التأثير الضار الالتزام بشروط الاتفاق المتعلقة بالتنافس وعدم إفشاء الأسرا

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148449/نشاط-3.3.1-النتائج-المنطقية-المترتبة-على-انعقاد-شرط-المنافسة-وحماية-الأسرار-على-العامل-وصاحب-العمل..pdf.pdf
  145. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%88%D9%8A%D8%B6-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D9%87%D8%A7%D8%A1-%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      لجوانب القضائية التي طبقها القاضي في الحكم: امتثال لنظام العمل:

      تطبيق المادة (74) من نظام العمل فيما يخص إنهاء العقد بشكل مشروع فقط عند موافقة العامل كتابياً. استخدام المادة (77) لتحديد التعويض المستحق عن الفصل غير المشروع بأجر 15 يوماً عن كل سنة خدمة. التعويض عن الفصل غير المشروع:

      إلزام المدعى عليها بدفع مبلغ للمدعية كتعويض عن الفصل غير المشروع، بناءً على الراتب الشهري للمدعية. التعويض عن عدم الإشعار:

      استنادًا إلى المادة (76) من نظام العمل، إلزام المدعى عليها بدفع تعويض إضافي للمدعية عن فترة الإشعار بمقدار لا يقل عن شهرين، حيث تدفع شهرياً. مكافأة نهاية الخدمة:

      استنادًا إلى المادة (84) من نظام العمل، إلزام المدعى عليها بدفع مكافأة نهاية الخدمة عن كل سنوات خدمة المدعية. الالتزام بالشروط الشرعية والقانونية:

      التأكيد على أن المدعية قدمت بينة توضح العلاقة العمالية ولم يكن هناك اتفاق كتابي على إنهاء العقد. تنفيذ اليمين للاستظهار من قبل المدعية كما طلب منها، للتأكيد على عدم وجود اتفاق على إنهاء العقد. غياب المدعى عليها:

      كون المدعى عليها تخلفت عن الحضور، تم التعامل مع الحالة بناءً على الأدلة المقدمة وغياب الدفاع، ما أدى إلى الحكم لصالح المدعية. أصدر القاضي حكمه بناءً على قواعد قانونية واضحة ومستندة إلى نظام العمل، مع تقديم التعويضات المستحقة للمدعية استنادًا إلى الأوراق والمستندات المقدمة.

      أغفل القاضي بعض الطلبات لعدم وجود الدليل عليها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148442/نشاط-3.2.2-التعويض-عن-الإنهاء-غير-المشروع.pdf.pdf
  146. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D9%8A%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%81%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%AA%D8%B1%D9%83-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%A5%D8%B4%D8%B9%D8%A7%D8%B1-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      1- اذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية.

      2- اذا ثبت ان هناك غش وقت التعاقد فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه.

      3- اذا كلفه صاحب العمل دون رضا العامل بعمل يختلف اختلاف جوهري عن العمل المتفق عليه.

      4- اذا وقع للعامل أو احد أفراد أسرته اعتداء من قبل صاحب العمل

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148440/نشاط-3.2.1-الحالات-التي-يحق-للعامل-فيها-ترك-العمل-دون-إشعار-صاحب-العمل.pdf.pdf
  147. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.3-%D9%81%D8%B3%D8%AE-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      المدعي: يطلب التعويض عن فصل أثناء فترة التجربة ويطالب برواتب من 19/1/2010 حتى 23/12/2018، وطلب إبراز الاستقالة إن وجدت. المدعى عليها: تؤكد أن العقد كان لفترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر، وأنه تم استبعاد المدعي بسبب عدم الالتزام، وأنه وقع على تعهد بعدم الاعتراض على التعيين أو الاستبعاد. النقاط الرئيسية: مدة فترة التجربة: العُقد ينص على فترة تجربة من 4/6/2018 إلى 1/9/2018. استلام الأجر: المدعي استلم رواتبه عن الأشهر الثلاثة الأولى بشكل كامل. ادعاء الاستقالة: المدعي ينفي توقيعه على استقالة ويطلب إبرازها. حق الشركة: للشركة الحق في استبعاد الموظف خلال فترة التجربة. الحكم المقترح: رفض المطالبة بالتعويض: حيث أن العقد كان لفترة تجربة ويُمكن للشركة استبعاد الموظف فيها. طلب إبراز وثيقة الاستقالة: إذا كانت موجودة، لتأكيد ما إذا كانت الشركة قد أنهت العقد بشكل صحيح إذا ادعت ذلك. عدم أحقية المدعي في رواتب إضافية: بما أنه استلم جميع رواتبه عن الفترة المتزامنة مع العقد. انعدام الحق في الأثر الرجعي للرواتب: لا يمكن المطالبة برواتب لفترة قبل تاريخ بدء العقد أو بعد انتهائه إذا كان العقد لفترة تجربة فقط. هذا هو التقييم المناسب المستند إلى الوثائق المقدمة والأقوال في الدعوى

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148438/نشاط-3.1.3-فسخ-عقد-العمل..pdf.pdf
  148. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.2-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      ١-عدم جواز اتهام العامل بأي مخالفه بعد مضي مدة ثلاثين يوما على اكتشافها ٢-عدم جواز إبقاء جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في مخالفة وثبوتها إذا مضى على ذلك اكثر من ثلاثين يوما ٣-سقوط حق العامل في التظلم من القرار أمام المحاكم العمالية ىتحصن القرار بعد مضي خمسة عشر يوما تحتسب من تاريخ إبلاغه بالقرار ٤-الحرمان من العلاوة أو تأجيلها مدة لاتزيد على سنه متى كانت مقرره من صاحب العمل ٥-تأجيل الترقيه مدة لاتزيد على سنه متى كانت مقرره من صاحب العمل ٦-منع المنظم تشديد الجزاء من قبل صاحب العمل حال تكرار المخالفة إذا انقضت مدة مائة وثمانين يوما على المخالفة السابقة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148434/نشاط-3.1.2-قواعد-التأديب-والجزاءات-التأديبية.pdf.pdf
  149. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.1-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%87%D8%A7%D8%A1-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      الرأي القانوني:

      انتهاء عقد العمل: وفقًا لنظام العمل السعودي، إذا انتهت العلاقة العمالية بتاريخ 1/1/2019م (25/4/1440هـ) فإن حقوق العامل التي يجب أن تصرف عند انتهاء العقد تشمل مكافأة نهاية الخدمة، الأجور المستحقة، وأي مستحقات إضافية نص عليها العقد أو النظام.

      المواد:

      المادة 84 من نظام العمل السعودي: تنص على أنه إذا انتهت العلاقة العمالية بين الطرفين، يحق للعامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، تحسب بناءً على مدة خدمته. إذا كانت الخدمة خمس سنوات أو أكثر، يستحق العامل مكافأة بمعدل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية.

      المادة 88: إذا كان العقد لا يحدد ما إذا كان التاريخ المستخدم هجريًا أو ميلاديًا، يتم الاعتماد على التاريخ المتفق عليه بين الطرفين، وإذا لم يتم الاتفاق، يستخدم التاريخ الذي يصب في مصلحة العامل.

      المطالبة بالحقوق: إذا لم يتم تسوية القضية وديًا في إدارة التسوية الودية، يحق للعامل رفع الدعوى إلى المحكمة العمالية للمطالبة بمستحقاته المتأخرة، بما فيها الأجر الأخير ومكافأة نهاية الخدمة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148427/نشاط-3.1.1-انتهاء-عقد-العمل-.pdf.pdf
  150. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      توصيف المدعي للواقعة : فيه الصواب والخطأ ، والخطأ متمثل في مقدار الراتب والخطأ في التعيين للوظيفة الجديرة والقصور في إبداء التفصيلات الحقيقية للواقعة.

      الحكم القضائي للواقعة : إلزام المدعي عليه بإيفاء ماتبقى في ذمته من حق للمدعية ، وتسليمها شهادة الخبرة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148388/نشاط-2.3.2-التأمين-الصحي.pdf.pdf
  151. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.1-%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%B9%D9%86-%D8%B9%D9%84%D8%A7%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A5%D8%B5%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      يلزم على صاحب العمل الالتزام بدفع التكاليف العلاجية للعامل لمرضه او اصابته في وقت العمل: اذا كان العلاج في اكثر من 60 يوماً فإنه يصرف له 50% من الراتب. اذا كان العلاج في اقل من 60 يوماً فإنه يصرف له 75% من الراتب.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148355/نشاط-2.3.1-مسؤولية-صاحب-العمل-عن-علاج-العامل-في-حالات-إصابات-العمل..pdf.pdf
  152. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B2%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%B7%D8%B1%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF-%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA..pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      حكام الاجازات : ١- للعامل الحق التمتع بإجازه سنوية عن كل عام لا تقل عن ٢١ يوما ٢-حق العامل في البدل المالي عن رصيد إجازته المستحقه ٣-يستحق العامل الذي انتهت علاقته العمالية مع المنشئة اجر الإجازة عن اجزاء السنة انواع الاجازات : عيد الفطر - عيد الاضحى - اليوم الوطني - يوم التأسيس اجازة وفاة زوجة العامل - اجازة زواجه - وإجازة ولادة المولود -اجازة الحج - اجازة تأدية الامتحان - اجازة بدون اجر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148352/نشاط-2.2.3-حقوق-والتزامات-طرفي-التعاقد-حيال-الإجازات..pdf.pdf
  153. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      منع :

      تنظيم العمل : يمنع جلوس العامل اكثر من ١٢ساعه في العمل وقت الراحة : يمنع صاحب العمل ان يجبر العامل في العمل في اوقات الراحة الاستثاء: تنظيم ساعات العمل : يستثى منها زياده العمل تسع ساعات تنظيم اوقات الراحه : يستثنى من ذلك ما يقرره الوزير

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148349/نشاط-2.2.2-قواعد-تنظيم-ساعات-العمل-وفترات-الراحة.pdf.pdf
  154. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AC%D9%88%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      الاستناد على العقد المبرم في العقد

      دون ذكر المخالصة بين الطرفين والمتضمنة لاثبات الحق والورقة التي تضمنت ذكر الاستحقاق المالي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148043/نشاط-2.2.1-الأجور.pdf.pdf
  155. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%81%D8%A3%D8%A9-%D9%86%D9%87%D8%A7%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      حالة القضائية الاولى : التسبيب استحقاق العامل لكل ما ذكره بناء على الالتزامات المتفق عليها بين طرفي العقد وفقا لما ذكر وفقا لما ورد في نظام العمل في مادته الثانية والمادة الرابعة والثمانون .

      الحالة القضائية الثانية : التسبيب استحقاق العامل لكل ما ذكره بناء على الالتزامات المتفق عليها بين طرفي العقد وفقا لما ذكر وفقا لما ورد في نظام العمل في مادته الثانية والمادة الرابعة والثمانون .

      الحالة القضائية الثالثه:

      التسبيب هو عدم اختصاص المحكمه العمالية بالدعوى .

      الحاله القضائية الرابعه : التسبيب بعدم استحقاقه لتسلمه مكافأة نهاية الخدم

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1147994/نشاط-2.1.3-مكافأة-نهاية-الخدمة.pdf.pdf
  156. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%AD%D8%AF%D8%AF%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B8%D9%85-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A9..pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      الاجازات للمرأة العاملة

      اجازة ست اسابع بعض الوضع ويجوز لها تمديدها لشهر اجازة وضع كامل باجر لمدة عشرة أسابيع اجازة لمدة شهر كامل باجر وجوز لها تمديدها شهر ولكن بدون اجر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1147942/نشاط-2.1.2-الإجازات-التي-حددها-المنظم-للمرأة-العاملة..pdf.pdf
  157. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      واجبات العامل :

      1- ان ينجز العمل وفقاً لأصول المهنة ووفق تعليمات صاحب العمل.

      2- ان يعتني عناية كاملة بالآلات والأدوات والخامات المملوكة لصاحب العمل.

      3- ان يلتزم بحسن السيرة والسلوك اثناء العمل.

      4- ان يقدم كل عون ومساعدة دون اشتراط اجر اضافي في حالات الكوارث والأخطار.

      5- ان يخضع وفقاً لطلب صاحب العمل للفحوص الطبية التي يرغب في اجراءها.

      6- ان يحفظ اسرار واجبات العمل.

      واجبات صاحب العمل :

      1- ان يلتزم صاحب العمل بتقديم العمل للعامل.

      2- ان يلتزم صاحب العمل بدفع الاجر.

      3- ان يلتزم صاحب العمل بتنظيم أوقات العمل.

      4- ان يلتزم صاحب العمل بتنظيم الاجازات.

      5- ان يلتزم صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة للحماية من اخطار العمل.

      6- ان يلتزم صاحب العمل بتقديم الرعاية الصحية للعامل.

      7- ان يلتزم صاحب العمل بإعطائه شهادة نهاية خدمة.

      8- ان يلتزم صاحب العمل بإعطائه مكافأة نهاية الخدمة.

      9- ان يلتزم صاحب العمل بعدم إساءة استعمال نظام العمل.

      10- ان يطبق صاحب العمل احكام نظام العمل وعدم مخالفتها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146627/نشاط-2.1.1-واجبات-العامل-وواجبات-صاحب-العمل..pdf.pdf
  158. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.3.1-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%A6%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D9%8A%D8%B7%D8%A8%D9%82-%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%A6%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AB%D9%86%D8%A7%D8%A9-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      الفئات التي يسري عليها نظام العمل ١ كل عقد يلتزم بمقتضاه اي شخص بالعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت ادارته او اشرافه مقابل اجر ٢ عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة ٣ عمال المؤسسات الخيرية ٤ عقود التدريب والتأهيل ٥ العاملون بعض الوقت

      الفئات التي لاتسري عليها نظام العمل ١ افراد أسرة صاحب العمل ٢ لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها ٣ العمالة المنزلية ومن في حكمهم ٤ عمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم ٥ عمال البحر الذين يعملون في السفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146506/نشاط-1.3.1-الفئات-التي-يطبق-عليها-أحكام-نظام-العمل-والفئات-المستثناة-من-النظام.pdf.pdf
  159. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2-%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      قد عمل محدد المدة : عقد العمل العادي لغير السعوديين ( يجدد )

      عقد عمل غير محدد المدة : عقد العمال السعوديون

      عقد العمل الموسمي : عقد عمل محدد المدة كأيام الحج ( يجدد )

      عقد العمل لمهمة محددة : عقد العمل العادي ( يجدد )

      عقد العمل المؤقت : عقد لمدة محدده ( يجدد )

      عقد العمل لبعض الوقت : عقد لمدة محدده

      عقد عمل التأهيل والتدريب: عقد مدة محدده ( يحدد )

      عقد عمل البحري : عقد لمدة محدده ( يحدد )

      ** الاختلاف بين السعودي وغير السعودي : يسوغ ان يكون عقد السعودي محدد المدة او غير محدد المدة او مرنا بخلاف غير السعودي لا يكون إلا محدد المدة

      السعودي له الحق في العمل مطلقا في جميع المهن بخلاف غير السعودي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146499/نشاط-1.2.2-أنواع-عقود-العمل.pdf.pdf
  160. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 24 Oct 2024

      ولاً: تعريف مفهوم عقد العمل: هو عقد مبرم بين صاحب العمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت ادارة صاحب العمل او اشراف ، مقابل اجر.

      ثانياً: خصائص عقد العمل: أ- الاجر. ب- التبعية لصاحب العمل. ج- الإدارة والاشراف من صاحب العمل على العامل.

      ثالثاً: صور دالة على المفهوم: العمل بأجر شهري وبعقد.

      رابعاً: صور غير داله على المفهوم: أن يقوم العامل بأداء أعمال خاصه بصاحب العمل خارجه عن نص العقد.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1145383/نشاط-1.2.1-مفهوم-عقد-العمل.pdf.pdf
  161. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A-.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 23 Oct 2024

      نظام المسألة الاولى: اختصاص القضائي لدى المحاكم الادارية

      المسألة الثانية: اختصاص لجنة الفصل في خلافات ومخالفات العمالة المنزلية

      المسألة الثالثة: اختصاص المحاكم العمالية

      المسألة الرابعة: اختصاص المحاكم العامة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1145379/نشاط-1.1.2-الاختصاص-القضائي-.pdf.pdf
  162. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 23 Oct 2024

      السؤال الاول: ١- يقدم المدعي عذرا تقبله المحكمة ٢- يصدر من المدعى عليه إقرار بالحق.

      السؤال الثاني: تأخير الفصل في الدعاوى العمالية قد يترتب عليه غالبا فوات مصلحة الخصوم، وتعرضهم للخطر والضرر، الذي لا يمكن تالفيه ومعالجته.

      السؤال الثالث: ليتم اتخاذ إلاجراءات الالزمة لتسوية النزاع ودًيا، وعند تعذر ذلك يتم رفعها للمحكمة المختصة.

      السؤال الرابع: لايسقط ويمكنه المطالبه فيه وسبب ذلك نص الماده الثامنه من نظام العمل، كذلك لانه النظام نص على ذلك.

      السؤال الخامس: إذا وافق العامل على ذلك كتابة، ومع عدم الإخلال بالحقوق التي اكتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1145374/نشاط-1.1.1-سمات-القضاء-العمالي.pdf.pdf
  163. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-53-%D8%A3%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%AA%D8%B3%D8%A8%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحالة الأولى: وقائع الحكم محفوظه بالدعوى صحيح كما ان أسباب الحكم تبنى على الوقاع.

      الحالة الثانية: الحكم صحيح ولكن لابد ان يكون بإحداهما.

      الحالة الثالثة: يكون الحكم صحيح في بعض الحالات كما لو كان الطلبات عارضة وفي كل الأحوال يكون لمن لم يحكم له بطلباته حق الاعتراض .

      الحاله الرابعة: حكم الالغاء صحيح وحجة قبيل الكافة

      . الحالة الخامسة: طلب صحيح.

      الحاله السادسة: حكمها صحيح

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014792/بعد-فيديو-53-أسباب-تسبيب-الحكم.pdf.pdf
  164. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-49-%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%BA%D8%A9-%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      لو رأى احد القضاة ممن له رأي مخالف لراي الدائرة؟ فإنه يمكن للقاضي المخالف ان يدون رايه محضر الجلسة و في وثيقة منفصلة ترفق بملف القضية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014791/بعد-فيديو-49-صياغة-منطوق-الحكم.pdf.pdf
  165. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-48-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%A5%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014790/بعد-فيديو-48-المداولة-وإصدار-الحكم.pdf.pdf
  166. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-46-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%AD%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحاله القضائية الاولى: صحيحه. الحاله القضائية الثانيه: غير صحيحه. الحاله القضائية الثالثه: صحيحه. الحاله القضائية الرابعه: صحيحه.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014789/بعد-فيديو-46-أحكام-الرد-والتنحي.pdf.pdf
  167. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-44-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%B5%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الأول /لايبطل المحضر لايؤثر على صحته لان الامتناع قد يعتبر من قبيل الاعتراض او التحفظ على مضمون المحضر. الثاني/يعتبر خطأ اجرائي ويعتمد على مدى تأثيره على سير الدعوى.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014788/بعد-فيديو-44-أحكام-مصدر-الجلسة.pdf.pdf
  168. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-43-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%82-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      ان يبادر القاضي إلى التحقق من ان الدعوى المعروضة بين يديه داخله ضمن اختصاصاته وانها توافرت فيها الشروط القبول

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014787/بعد-فيديو-43-التحقق-من-المسائل-الأولوية-المتعلقة.pdf.pdf
  169. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-42-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B7%D8%A8.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014786/بعد-فيديو-42-أحكام-الشطب.pdf.pdf
  170. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-40-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B6%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحالة الأولى : و بحسب ما نص عليه النظام لا يصح انعقاد الجلسة الا بجميع أعضائها وعليه الاجراء الصحيح هو تأجيل الجلسة لحين اكتمال تشكيلها واي اجراء يكون وطلب يقبل التشكيل غير مكتمل يكون باطل وغير صحيح.

      الحالة الثانية : نعم يسع القاضي ذلك وهو مكفول له بنص النظام .

      الحالة الثالثة : الاجراء الصحيح ان يقوم القاضي بأمر بشطب تلك العبارات وعدم ضبطها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014785/بعد-فيديو-40-الجلسات-التحضيرية.pdf.pdf
  171. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-39-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%82-%D9%85%D9%86-%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D8%B1%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحاله القضائية الاولى: تم التحقق من صحه إجراءات الدائرة. الحاله القضائية الثانيه: تم التحقق من صحه إجراءات الدائرة. الحاله القضائية الثالثه: لم يتم. الحاله القضائية الرابعه: تم التحقق.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014784/بعد-فيديو-39-التحقق-من-صحة-إجراءات-الدائرة.pdf.pdf
  172. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-34-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الاول: يرتبط الطلب الاصلي مع العارض في هذي الحاله؛ ان المدير قرر ان غياب الطلبه بعذر في الفتره المحدده لايستحق عنها راتب. الثاني:لايرتبط الطلب الاصلي مع الطلب العارض في هذه الحاله؛ كلها طلبات اصليه لاترتبط ببعض. الثالث:يرتبط الطلب الاصلي مع الطلب العارض في هذه الحاله.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014783/بعد-فيديو-34-الطلبات-في-الدعاوى-الإدارية.pdf.pdf
  173. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-30-%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%D9%85%D9%86-%D8%B9%D8%AF%D9%85%D9%87-%D9%81%D9%8A-%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014782/بعد-فيديو-30-وجود-الرابط-من-عدمه-في-طلبات-الدعوى.pdf.pdf
  174. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-29-%D8%B1%D8%B5%D8%AF-%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D9%82%D9%8A%D8%AF-%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D9%81%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحالة الأولى :عدم تقييد الدعوى إجراء خاطيء .

      الحالة الثانية : افهام المدعي باستفاء النواقص إجراء صحيح .

      الحالة الثالثة :تقدم المدعي بصحيفة ناقصة وأفهمته الإدارة المختصة باستيغاء البيانات الناقصة في مدة ٤٠ يوما إجراء خاطيء والصواب في مدة أقصاها ٣٠ يوما .

      الحالة الرابعة : تقدم المدعي بصحيفة مكتملة البيانات وأفهمه الموظف بالقدوم بعد أسبوع …هذا إجراء خاطيء والصواب قيد الدعوى مباشرة .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014781/بعد-فيديو-29-رصد-صحة-إجراء-الإدارة-المختصة-في-قيد-صحيفة-الدعوى.pdf.pdf
  175. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-28-%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D9%81%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      البيانات الواجب توافرها في صحيفة الدعوى موضوع الدعوى _ اسم المدعي تاريخ تقديم الصحيفة اسانيد طلبات المدعي السجل التجاري لشركة اسم المدعي عليه طلبات المدعي عليه المحكمة مرفوعه أمامها

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014780/بعد-فيديو-28-صحيفة-الدعوى.pdf.pdf
  176. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-26-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%AF-%D9%81%D9%8A-%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%88%D9%8A%D8%B6-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      1/ لاتخاذ الاجراء قبل مضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة

      2/ تسقط المخالفة او الدعوى بحسب الحال لمضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ اي من إجراءات التحقيق او المحاكمة

      3/ تسقط المخالفة او الدعوى بحسب الحال لمضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ اي من إجراءات التحقيق او المحاكمة

      4/ لاتخاذ الاجراء قبل مضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014779/بعد-فيديو-26-المدد-في-دعاوى-التعويض-والعقود-والدعاوى-التأديبية.pdf.pdf
  177. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-25-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%B9%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحالة القضائية الاولى حكمت المحكمة بناء على المادة ٢٣ وهي ان يحق لمن صدر ضده قرار من اللجنة التظلم منه امام ديوان المظالم القضائية الرابعة المادة ٨ من نظام الخدمة المدنية الموظف الذي لا يباشر مهمات وظيفته دون عذر مشروع خلال ١٥ يوم ابلاغه قرار التعيين يلغي قرار تعيينه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014778/بعد-فيديو-25-الطعن-في-القرارات-السلبية.pdf.pdf
  178. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-23-%D9%85%D8%AF%D9%89-%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%AF-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الزام الجهات المسؤولة بدفع المستحقات للموظف بناء علي المده النظامية المسموح فيها برفع الدعوى بشرط ان تكون وفق النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1014777/بعد-فيديو-23-مدى-صحة-المواعيد-والمدد-في-الدعاوى-الإدارية.pdf.pdf
  179. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-21-%D8%A2%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B3%D8%A7%D8%A8-%D9%85%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%BA-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%AF.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحالة القضائية الاولى

      اخر تاريخ يمكن أن يتقدم فيه باعتراضه على الحكم يكون يوم 30 الشهر الهجري الذي يلي الشهر الذي صدر فيه الحكم

      الحالة القضائية الثانية

      لا تقبل دعواه وفق المادة( 24) بانتهاء مهلة ال 60 يوما

      الحالة القضائية الثالثة

      اجراء الدائرة صحيح حسب النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014776/بعد-فيديو-21-آلية-احتساب-مدد-المرافعات-الإدارية-والتبليغ-بالمواعيد.pdf.pdf
  180. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-16-%D8%AA%D9%84%D8%AE%D9%8A%D8%B5-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%83%D9%85-%D8%AF%D9%8A%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B8%D8%A7%D9%84%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      اختصاص محاكم ديوان المظالم الفصل في الدعاوى المشمولة في ولايته القضائية تتكون المحاكم : المحكمة الإدارية العليا محاكم الاستئناف المحاكم الإدارية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014775/بعد-فيديو-16-تلخيص-اختصاص-محاكم-ديوان-المظالم.pdf.pdf
  181. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-15-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9-%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%81%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      المادة الثامنة والخمسون: إذا نقضت المحكمة الإدارية العليا الحكم المعترض عليه لمخالفة قواعد الاختصاص، فعليها الفصل في مسألة الاختصاص. وعند الاقتضاء تحيل الدعوى إلى المحكمة المختصة. وإذا نقضت الحكم لغير ذلك، فتحيل القضية إلى المحكمة التي أصدرت الحكم المعترض عليه لتفصل فيها من جديد من غير مَنْ نظرها. وفي هذه الحالة يجب على المحكمة التي أحيلت إليها القضية أن تتبع حكم المحكمة الإدارية العُليا في المبدأ الذي فصلت فيه. ومع ذلك إذا قررت المحكمة نقض الحكم المعترض عليه للمرة الثانية وكان الموضوع صالحاً للفصل فيه، وجب عليها أن تحكم في الموضوع

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014774/بعد-فيديو-15-التنازع-وتدافع-الاختصاص.pdf.pdf
  182. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-13-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%AA%D9%88%D8%B2%D9%8A%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      توزيع الدعاوى بين دوائر المحكمة في سبيل تنظيم العمل اذ ا هذا التوزيع لا يقرر اختصاصها نوعيا انما يقرر الية توزيع الدعاوى دون ان يترتب على مخالفتها عدم اختصاص الدائرة نوعيا وهو توزيع تنظيمي داخلي بمثابة تقسيم العمل ولا يترتب على مخالفته تطبيق الاحكام المتعلقة بالاختصاص النوعي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014773/بعد-فيديو-13-قواعد-توزيع-الدعوى.pdf.pdf
  183. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-12-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%A9-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الحالة القضائية الأولى : صحيح لان الاختصاص المكاني تابع لمقر وفرع الجهة المدعى عليها

      الحالة القضائية الثانية : الاختصاص المكاني له صله في محل الواقعة التأديبية

      الحالة القضائية الثالثة : صحيحة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014772/بعد-فيديو-12-مخالفة-قواعد-الاختصاص.pdf.pdf
  184. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-9-%D9%86%D8%B8%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5-%D9%88%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9%D9%87.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      قواعد الاختصاص هي التي تحدد الولايه للمحاكم المختلفه تيسيرا للتقاضي واداء لحسن سير العداله حيث تتنوع المحاكم وتنتشر في انحاء الدوله ولا يتصور ان يكون هناك محكمه واحده يطرح امامها جميع المنازعات ومن هنا خصت المنازعات الاداريه بقضاء مستقل لاعتبارات تتعلق بحسن سير العداله ويوجد انواع من الاختصاص مثل الاختصاص الولائي والاختصاص النوعي والاختصاص المكاني

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014771/بعد-فيديو-9-نظرية-الاختصاص-وأنواعه.pdf.pdf
  185. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-8.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      التسلسل التاريخي نظام المرافعات امام ديوان المظالم تأسيس ديوان المظالم انشئ كمجلس تابع لرئيس مجلس الوزراء ثم صدر ول نظام لديوان الذي منح صفة الاستقلالية ثم صدر هذا النظام كأطار قانوني ينظم الاجراءات ثم ادخل دة تعديلات على نظام المرافعات ثم أصدر النظام الحالي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014770/بعد-فيديو-8.pdf.pdf
  186. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-6-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      الفرق بين الإحالة إلى قاعدة او نص الاحالة الى قاعدة او نص نظامي تعني الرجوع إلى نص او مادة محددة في النظام والهدف هو تطبيق حكم او قاعدة قانونية معينة لحالة محددة الإحالة العامه إلى النظام تعني الرجوع إلى المبادئ او القواعد التي تم الإشارة إليها في نصوص دون تحديد نص معين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014769/بعد-فيديو-6-نظام-المرافعات-الشرعية-والنظام-العام.pdf.pdf
  187. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-5-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%88%D8%B1%D9%8A-%D9%84%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      حكام عامة (نطاق تطبيق النظام، صحة إجراءات المرافعات، التقويم المعتبر، تحديد مكان الإقامة، نقل القضية لمحكمة أخرى، ضوابط التبليغ وكيفيته، وكيفية تسليم صورة التبليغ)، الاختصاص (الاختصاص الدولي، الاختصاص النوعي، الاختصاص المكاني)، رفع الدعوى وقيدها (صحيفة الدعوى شروطها، وتسليمها، مواعيد الحضور بعد رفع صحيفة الدعوى)، حضور الخصوم وغيابهم والتوكيل في الخصومة، إجراءات الجلسات ونظامها، الدفوع، الإدخال والتدخل، الطلبات العارضة، وقف الخصومة، انقطاع الخصومة، ترك الخصومة، تنحي القضاة وردهم عن الحكم، إجراءات الإثبات (استجواب الخصوم، الإقرار، اليمين، المعاينة، الشهادة، الخبرة، الكتابة اليدوية، القرائن)، الأحكام (إصدار الأحكام، تصحيح الأحكام وتفسيرها)، طرق الاعتراض على الأحكام (الاستئناف، النقض، التماس إعادة النظر)، القضاء المستعجل، الإنهاءات(الأوقاف والقاصرون، الاستحكام، إثبات الوفاة وحصر الورثة)

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014768/بعد-فيديو-5-الأثر-الفوري-لأنظمة-المرافعات.pdf.pdf
  188. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-3-%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D8%B5%D9%87%D8%A7.pdf.pdf
    2
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      هل أنظمة المرافعات واجراتها امر مبتدع ام جديد؟ ليست امر مبتدع على غير مثال كما يظن البعض في نص الفقهاء على أمثال هذة الأنظمة الاجراء تضبط سر الدعوى في كتبهم الفقهية سوا ضمن كتاب القضاء او على. هيئة كتب خاصة هل يحق للمحكمة اصدار الحكم دون تلاوة المنطوق؟ لايحق للمحكمة ولكن هناك استثناءات معينةتسمح بإصدار الحكم دون تلاوته هل يحق للقاضي كتابة الحكم مقتصرا على طلب المدعي؟ لا لايحق للقاضي حتى لوكانت الأسباب واصلة إلى النتيجة هل يحق للمحكمة تحديد موعد اول جلسة بنظر الدعوى بعد خمس ايام؟ يحق للمحكمة ولكن يعتمد على ما اذا كانت القوانين تسمح بذلك

    2. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      أنظمة المرافعات وأجراءاتها ليست بالأمر المبتدع على غير مثال فقد نص الفقهاء على أمثال هذه الأنظمة الإجرائية التي تضبط سير الدعوى في كتبهم الفقهية سواء ضمن كتاب القضاء أو على هيئة كتب خاصة إشتهر عامتها بكتب أدب القضاء وعلى سبيل المثال ما نقل عن إبن فرحون قوله ( علم القضاء يفتقر إلى أحكام تجري مجرى المقدمات بين يدي العلم بأحكام الوقائع الجزئيات والجاهل بها يخبط خبط عشواء في الظلام ) .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014766/بعد-فيديو-3-أنظمة-المرافعات-وخصائصها.pdf.pdf
  189. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-4-%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%AA%D9%87%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 20 Oct 2024

      نعم متعلقة بالنظام العام . وذلك بان اعتبار قاعدة معينه آمره اي من النظام العام تعني أنها تحقق المصلحة العامة وانها تمس النظام العام وبالتالي فلايجوز الإتفاق علي عكسها وعلي القاضي ان يحكم من تلقاء نفسه بأعمالها ولأي خصم في الدعوي ان يتمسك بذلك وفي اي مرحلة من مراحل الدعوه ولو امام محكمة الاستئناف او المحكمه العليا.. في حين تكون القاعده اختياريه اي لاتتعلق بالنظام العام اذا قصد منها التيسير علي الاشخاص ومراعاة مصالحهم الخاصه فيجوز لهم مخالفتها والاتفاق علي عكسها. جواب الثاني: الحكم لايفتقر الي دفاع من المدعي عليها لان القاضي قبل ان يصدر حكمة في الدعوى عليه ان يتحقق من اختصاص المحكمه في نظر الدعوى .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014767/بعد-فيديو-4-أنظمة-المرافعات-وعلاقتها-بالنظام-العام.pdf.pdf
  190. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-23.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      الجواب الاول: تفصل المحكمة في الدعوى الجماعية بحكم واحد في جميع الطلبات المقدمة من ممثل المدعين. الجواب الثاني: تؤجل المحكمة السير في الدعوى لجلسة تالية ولا يجوز ان تشطب الدعوى الجماعية عند تغيب ممثل المدعين. الجواب الثالث: الاعتراض على الحكم بالاستئناف وان يقدم طلب الاستئناف على الحكم الصادر في الدعوى الجماعية من ممثل المدعين مبيناً فيه أسماء المعترضين وللمدعين ان يتقدموا باستئنافهم إلى المحكمة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056637/الدعاوى-الجماعية-23.pdf.pdf
  191. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-22.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      1- يجب أن يسبق نظرها اللجؤء إلى المصالحة والوساطة 2- تسد الدعوى إذا كانت مستوفيه وتحال للدائرة المختصه 3- يودع المدعي عليه فيها مذكرة الدفاع قبل الجلسة المحددة لنظر الدعوى بيوم واحد على الاقل 4- لا يقبل من الأطراف تقديم أي طلبات او بينات او دفوع لم يتم إبداؤها قبل انتهاء الجلسة التحضيرية 5-في الاحوال التي يتطلب فيها نظر الدعوى الإحالة للخبرة فيحدد ميعاد 6- للمحكمة بعد التحقق من المسائل الأولية في الجلسة التحضيرية ان تؤجل الجلسة بما لا يتجاوز خمسة عشر يوما 7- يكون الحد الأقصى للجلسات جلسة مرافعة واحدة بعد تبليغ المدعى عليه 8- تحدد جلسة النطق بالحكم عند الاقتضاء بعد قفل باب المرافعة بما لا يتجاوز خمسة ايام 9- تسلم نسخة الحكم فور صدوره ويجوز عند الاقتضاء تحديد موعد لتسليم صورة نسخة الحكم بما لا يتجاوز خمسة ايام من تاريخ النطق به 10- تكون مدة نظر الاستئناف على الاحكام الصادرة في الدعاوي اليسيرة خمسة عشر يوما من تاريخ احالتها إلى الدائرة ما لم تقرر نظرها مرافعة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056636/الدعاوى-اليسيرة-22.pdf.pdf
  192. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B3-%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%B1-21-1.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056635/التماس-إعادة-النظر-21-1.pdf.pdf
  193. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A6%D9%86%D8%A7%D9%81-20.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      تم تقديم الاعتراض خلال المدة المحددة نظاما وتم قبوله شكلا وتم رفضه موضوعا لعدم ظهور لدائرة الاستئناف من خلال الاعتراض على الحكم ملاحظات تحول دون تأييده لذا هي تؤيده محمولا على اسبابه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056634/الاستئناف-20.pdf.pdf
  194. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D8%AD-%D9%88%D8%AA%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-19-.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      أولًا: متى يكون طلب التصحيح؟ إذا وقع في صك الحكم اخطاء مادية بحتة كتابية أو حسابية. ثانيًا: ما هي الأخطاء المبينة في القضية والتي لزم بموجبها التصحيح؟ ١- خطأ مادي في المنطوق يتصل بأسماء الأطراف. ٢-خطأ في غير المنطوق يتعلق بأتعاب ندب الخبرة، ونوع الخبرة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056633/تصحيح-وتفسير-الحكم-19-.pdf.pdf
  195. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D9%88%D8%A7%D9%85%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AF%D8%A7%D8%A1-18.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      السؤال الأول: متى يحق للمدين الصادر ضده أمر الأداء الاعتراض بالإستئناف على الأمر؟

      الاعتراض على أمر الأداء بالاستئناف استناداً لوجود عيب شكلي كبطلان التبليغ أو عدم الاختصاص أو عدم توافر أحد الشروط النظامية في الأمر، وللمحكمة رفض الاستئناف وتأييد الأمر أو إلغاؤه دون التصدي أو الفصل في الموضوع.

      السؤال الثاني: مالإجراءات النظامية السابقة للتقدم للمحكمة بطلب أمر الأداء؟

      يجب أن يشعر الدائن - كتابة - بطلب الوفاء قبل ( خمسة ) أيام على الأقل من التقدم إلى المحكمة بطلب الأمر بالأداء على أن يتضمن الإشعار التاريخ المزمع للتقدم إلى المحكمة بالطلب، ويكون إثبات حصول إشعار المدين بطلب الوفاء عبر مقدم خدمة بريدية أو عبر مقدم خدمة إلكترونية مرخص بالتبليغ.

      السؤال الثالث: هل يلزم حضور الخصوم لتفصل الدائرة في طلب إصدار أمر الأداء؟

      تفصل الدائرة في طلب إصدار أمر الأداء في غير مواجهة الخصوم.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056632/أوامر-الأداء-18.pdf.pdf
  196. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B7%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%8516.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      اجراءات تأجيل النطق بالحكم : إذا اقتضى تأجيل النطق بالحكم فتعلن المحكمة ذلك في الجلسة وتبين سببه في المحضر وتحدد موعدا أخر للنطق به وفي جميع الأحوال لا يجوز تأجيل النطق بالحكم مرة أخرى

      الحالات التي لا تودع فيها المسودة : 1- إذا أقر المدعى عليه بصحة الدعوى في الجلسة 2- الأحكام الصادرة في الطلبات المستعجلة 3- الأحكام التي يكتفى بإثباتها في محضر القضية 4- الأحكام الصادرة في المسائل الأولية على أن يودع صك الحكم في اليوم الثاني من النطق به

      معايير تحديد التعويض : 1- جسامة الضرر 2- مقدار المبلغ المحكوم به 3- مماطلة المحكوم عليه 4- العرف أو العادة المستقرة 5- رأي الخبير عند الاقتضاء

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056630/المداولة-والنطق-بالحكم16.pdf.pdf
  197. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%82%D9%81%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A9-15.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      لخطأ الاول:- اجل تقديم المذكرات التكميلية خمسة عشر يوما

      التصحيح:

      اجل تقديم المذكرات التكميلية لا يتجاوز عشرة ايام.

      الخطأ الثاني:- تقديم المدعي مذكرتين.

      التصحيح

      يجب أن تكون مذكرة واحدة فقط.

      الخطأ الثالث: المذكرة الثانية للمدعي تتضمن طلبات جديدة.

      التصحيح:

      لا يجوز تقديم طلبات جديدة في المذكرة التكميلية.

      الخطأ الرابع: أرفق المدعى عليه مستندات جديدة مع المذكرة التكميلية.

      التصحيح:

      لا يجوز إرفاق مستندات جديدة مع المذكرة التكميلية.

      الخطأ الخامس: رفض المحكمة اطلاع الطرف الآخر بالمستندات.

      التصحيح:

      اطلاع الطرف الآخر بالمستندات

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056629/قفل-باب-المرافعة-15.pdf.pdf
  198. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AC%D9%84%D8%A9-14.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      ذا لم يتقدم من صدر لمصلحته الحكم الحكم بدعواه الأصلية خلال سبعة أيام من تاريخ الصدور القرار إذا ترك المدعي الخصومة أو حكمت المحكمة باعتبار الدعوى كأن لم تكن إذا لم يحكم المدعي بطلباته الاصلية في الدعوى المرتبطة بطلب المستعجل صدور حكم نهائي في طلبات الاصلية ما لم تقرر محكمة الاستئناف خلاف ذلك بناء على طلب ذي مصلحة . وايضا جوانب الإيجابية في القضية تتمثل فيما يلي : 1- حضور أطراف الدعوى . 2- تبادل المذكرات . 3- 4- الاحترافية العالية للدائرة القضائية في الحكم بعدم إختصاص المحكمة التجارية بالقضية5- سلامة التبليغ والاشعار 6 - سلامة سير اجراء تبادل المذكرات

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056628/الطالبات-المستعجلة-14.pdf.pdf
  199. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%B5%D9%88%D9%85-%D9%88%D8%BA%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%87%D9%85-13.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      الحكم في الجزء الأول من القضية : شطب القضية للمرة الاولى لعدم حضور المدعي أو وكيله ولم يتقدم المدعي بعذر مقبول خلال ٣٠ يوما

      الحكم في الجزء الثاني من القضية ; يفصل في الدعوى ويعد الحكم حضوريًا وذلك لتبليغه بالطرق المنصوص عليها بالنظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056626/حضور-الخصوم-وغيابهم-13.pdf.pdf
  200. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B6%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9-12.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      1-التحقق من الاختصاص القضائي وشروط قبول الدعوى.

      2-عرض الصلح على الأطراف.

      3-تحصر الطلبات والدفوع وتحديد محل المنازعة بين الطرفين ومستوى تعقيد القضية.

      4-تحديد نطاق الأدلة وقائمة الشهود.

      5-اعتماد خطة إدارة الدعوى.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056625/الجلسة-التحضيرية-12.pdf.pdf
  201. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B8%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-11.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      عدد الجلسات أسبوعياً يومين في الأسبوع

      عدد الدعاوى أسبوعياً لا يقل عن ٧٠ دعوى

      تحدد موعد الجلسة الأولى بما لايزيد عن ٢٠ يوم وتكون الجلسة الأولى بعد الإبلاغ بعد ٤ أيام على الأقل من تاريخ الإبلاغ ويجوز أن يتكون خلال أربع وعشرين ساعة

      أما تأجيل الجلسة فيكون بما لايتجاوز الستين يوم والمرة الثانية لا يتجاوز ثلاثين يوم.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056624/نظر-الدعوى-11.pdf.pdf
  202. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-10.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      إجراءات تهيئة الدعوى :

      1- استكمال أوراق الدعوى 2- تبيلغ الأطراف 3- تبادل المذكرات 4- إعداد التقرير الأولي عن الدعوى والذي يتضمن المسائل الأولية وتحديد محل المنازعة ونطاق الأدلة 5- بيان الإجراءات التي تمت قبل القيد 6- طلب إكمال أي متطلبات للتهيئة

      محتويات خطة الدعوى :

      1- تصنيف الدعوى 2- وصف مختصر للدعوى والطلب 3- زمن الدعوى والوقت المقترح لنظرها 4- تزمين الإجراءات ، عدد الجلسات المقترح ومواعيدها 5- تقدير مدة الجلسة ، بما في ذلك أن يراعى في تقديرها السبب الذي عقدت من أجله وإجرائتها وعدد أطرافها. 6- إجراء تبادل المذكرات 7- إقتراح أي إجراءات تتطلبها نظر الدعوى بما في ذلك الخبرة أو الكتابة للجهات المختصة وآلية تنفيذها .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056623/تهيئة-الدعوى-10.pdf.pdf
  203. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    Untitled document
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056622/التمثيل-في-الدعوى-التجارية-9-.pdf.pdf
  204. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9-8.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056621/اتفاق-على-إجراءات-الترافع-8.pdf.pdf
  205. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A8%D9%8A%D9%84%D8%BA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B4%D8%B9%D8%A7%D8%B1-7.pdf.pdf
    1
    1. 1005002.SVA 13 Oct 2024

      تم تبليغ المدعى عليه برسالة نصية فهذه قرينة على وصول التبليغ والإشعار ثم تم الحكم عليها غيابيا لعدم حضور الجلسة استنادا للمادة العاشرة الفقرة الفرعية (أ)الفقرة الاولى (١) تنص (يكون التبليغ على النعاوين الالكترونية الواردة في الفقرة الفرعية(أ) من الفقرة (١) من المادة (التاسعة) من النظام على النحو الاتي: أ- إرسال رسالة نصية إلي هاتف المحمول الموثق.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056620/التبيلغ-والإشعار-7.pdf.pdf