277 Matching Annotations
  1. May 2025
  2. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    9--%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%AC%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%D9%8A%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 13 May 2025

      الاهتمامات بحقوق الإنسان :

      ١ / حقوق الطفل.

      ٢ / القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.

      ٣ / إتفاقية لجنة القضاء على التمييز العنصري ضد المرأة.

      ٤ / تحظر أنظمة المملكة التعذيب بجميع أشكاله.

      ٥ / حظر إيذاء المقبوض عليه جسديًا أو معنويًا.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026119/9--تقارير-المملكة-إلى-اللجان-الحقوقية-2.pdf.pdf
  3. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    8--%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A8%D9%8A%D8%B1-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%B6%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B2%D8%A7%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%87%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-2.docx.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 13 May 2025

      التعبير عن الرضا بالالتزام بالمعاهدة بالتصديق عليه أو بقبولها أو بالموافقة عليها، ويتم التعبير عن الرضا في هذه الحالة إما أن تنص المعاهدة على أن التعبير بالرضا يتم بالتصديق، أواتفاق الدول على اشتراط التصديق،أو إذا كان ممثل الدولة قد وقع المعاهدة بشرط التصديق، إذا بدت نية الدولة المعنية أن توقيع ممثلها مشروط بالتصديق أو عبرت عن هذه النية أثناء المفاوضات. وتعبر الدولة عن رضاها بالالتزام بالمعاهدة عن طريق قبولها أو الموافقة عليها بشروط مماثلة لتلك التي تطبق على التصديق. وهذا ماجاء في المادة الرابعة عشر.

      أما في المادة الخامسة عشر. التعبير عن الرضا بالالتزام بالمعاهدة أو الانضمام إليها، يكون بحالات معينة منها: إذا نصت المعاهدة على أن التعبير عن الرضا يكون بالانضمام أو أن الدولة المتفاوضة كانت قد اتفقت على أن التعبير عن الرضا يتم بالانضمام أو إذا اتفقت الأطراف على أن التعبير عن الرضا يكون بالانضمام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026118/8--التعبير-عن-الرضا-بالالتزام-بالمعاهدة-الدولية-2.docx.pdf
  4. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    7--%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 13 May 2025

      ولا عدم انكار المدعي صحة العقد المقدم من المدعى عليه

      ثانياً الاصوب بقاء تعاقد الطرفين على ما هو عليه حتى يثبت بدليل قاطع اتفاق لاحق على العقد يتضمن عدول الطرفين الى صيغة تعاقدية اخرى، وهو ما لم يثبت في هذه المنازلة

      ثالثاً ان العقد بين الطرفين قد نص على اختصاص الاتحاد السويسري لصناعة الساعات في بيرن بسويسرا بالنظر في النزاع

      رابعاً ان النظر في النزاع كان يمكن ان يدخل اصلا في اختصاص قضاء كل من المملكة العربية السعودية وسويسرا الا ان العقد نص صراحة على ان النزاع يحل عن طريق التحكيم في سويسرا

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026117/7--حالة-قضائية-2.pdf.pdf
  5. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    6--%D9%86%D8%B5-%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%87%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A%D9%8A%D9%86%D8%A7-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 13 May 2025

      لجزء السادس نصوص متفرقة: وتناول حالات التوارث الدولي، ومسؤولية الدولة. وكذلك العلاقات الدبلوماسية والقنصلية وعقد المعاهدات. وحالة الدولة المعتدية.

      الجزء السابع: جهات الإيداع والإخطارات، والتصحيحات، والتسجيل: وتناول وظائف جهات الايداع والإخطارات والمراسلات وتصحيح الأخطاء في نصوص المعاهدات أو في النسخ المعتمد منها.

      الجزء الثامن: النصوص الختامية: وتناولت توقيع هذه الاتفاقية والتصديق على هذه الاتفاقية والانضمام إلى هذه الاتفاقية ودخول الاتفاقية حيز التنفيذ وحيثُ أن النصوص الرسمية لهذه الاتفاقية يودع أصل هذه الاتفاقية التي تعتبر نصوصها المحررة باللغات الصينية والإنجليزية والفرنسية والروسية والإسبانية متساوية في حجيتها لدى الأمين العام للأمم المتحدة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026116/6--نص-معاهدة-فيينا-2.pdf.pdf
  6. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    5--%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A-%D9%84%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 12 May 2025

      جميع أفراد المجتمع يتمتعون بحق الحياه والحرية و الأمان والعيش كما نصت عليها مواد حقوق الإنسان.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026115/5--الإعلان-العالمي-لحقوق-الإنسان-2.pdf.pdf
  7. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    4--%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%82%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 12 May 2025

      في ١- نظام حمايه الطفل

      ٢- نظام الأحداث

      ٣- نظام الحماية من الايذاء

      ٤- نظام مكافحه جريمه التحرش

      ٥- نظام جرائم الاتجار بالاشخاص وايضا العديد من المؤسسات والمشاريع والبرامج التي تهدف لحمايه حقوق الطفل وتعزيرها .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026114/4--اتفاقيات-حقوق-الإنسان-التي-صادقت-عليها-المملكة.pdf.pdf
  8. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    PowerPoint Presentation
    1
    1. 1005786.SVA 12 May 2025

      الأنظمة العدلية في المملكة

      ١ / النظام القضائي :

      ١- محاكم الدرجة الأولى

      ٢- محاكم الاستئناف

      ٣- المحكمة العليا

      ٢ / ديوان المظالم :

      ١- المحاكم الإدارية

      ٢- محاكم الاستئناف الإدارية

      ٣- المحكمة الإدارية العليا

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026113/ملخص-فئات-حقوق-الإنسان-ومبادئها-في-الإسلام-ودور-نظام-المملكة-تجاهها.pdf.pdf
  9. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3--%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 12 May 2025

      المادة السابعة فقره ج من نظام المناطق والتي نصت على انه: كفالة حقوق الافراد وحرياتهم وعدم اتخاذ اي اجراء يمس تلك الحقوق الا في الحدود المقررة شرعاً ونظاماً المادة السادسة والعشرون من النظام الاساسي للحكم والتي تنص على انه: تحمي الدولة حقوق الإنسان، وفق الشريعة الإسلامية. المادة ٣٦: توفر الدولة الأمن لجميع مواطنيها والمقيمين على إقليمها، ولا يجوز تقييد تصرفات أحد، أو توقيفه، أو حبسه، إلا بموجب أحكام النظام. المادة الثامنة والثلاثون: العقوبة شخصية، ولا جريمة ولا عقوبة إلا بناء على نص شرعي، أو نص نظامي، ولا عقاب إلا على الأعمال اللاحقة للعمل بالنص النظامي. قاعدة فقهية: الاصل الانسان البراءة ويوجد ايضاً خطأ بعدم الرفع الى الحاكم الاداري خلال المدد النظامية بحسب ما نصت عليه اللائحة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026112/3--حالة-قضائية-2.pdf.pdf
  10. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D9%85%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%85%D9%84%D9%83%D8%A9-2--v2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 12 May 2025

      والتي نصت على: أن تحمي الدولة حقوق الإنسان وفق الشريعة الإسلامية. 2- المادة السابعة والعشرون تكفل الدولة حق المواطن وأسرته في حالة الطوارئ والمرض والعجز والشيخوخة وتدعم نظام الضمان الاجتماعي وتشجع المؤسسات والأفراد على الإسهام في الأعمال الخيرية. 3- المادة الثامنة والعشرون تيسر الدولة مجالات العمل لكل قادر عليه وتسن الأنظمة التي تحمل العامل وصاحب العمل. 4- المادة ثلاثون توفر الدولة التعليم العام وتلتزم بمكافحة الأمية. 5- المادة الحادية والثلاثون التي نصت على عناية الدولة بالصحة العامة والرعاية الصحية لكل مواطن. 6- المادة السادسة والثلاثون توفر الدولة الأمن لجميع مواطنيها والمقيمين على إقليمها ولا يجوز تقييد تصرفات أحد أو توقيفه أو حبسه إلا بموجب أحكام النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026111/الباب-الخامس-النظام-الأساسي-للحكم-في-المملكة-2--v2.pdf.pdf
  11. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    1-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85-2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1026110/1-حقوق-الإنسان-في-الإسلام-2.pdf.pdf
  12. Apr 2025
  13. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.3-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B8%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D8%B3%D8%A7%D8%B1.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230304/النشاط-3.2.3-إجراءات-نظر-الإعسار.pdf.pdf
  14. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D8%B3%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%81%D9%84%D8%A7%D8%B3.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      الإعسار والافلاس هما مفهومان قانونيان متشابهان لكنهما يختلفان في بعض الجوانب. إليك مقارنة بينهما:

      تعريفات

      الإعسار: حالة يصبح فيها الفرد أو الشركة غير قادرين على سداد ديونهم في الوقت المحدد. الافلاس: حالة يصبح فيها الفرد أو الشركة غير قادرين على سداد ديونهم بشكل دائم، ويتم إعلانهم أفلاس في المحكمة. الاختلافات الرئيسية

      المدة: الإعسار يعتبر حالة مؤقتة، بينما الافلاس يعتبر حالة دائمة. النتائج: الإعسار قد يؤدي إلى إعادة هيكلة الديون، بينما الافلاس يؤدي إلى تصفية الأصول لتحقيق الدائنين. الإجراءات: الإعسار يتم التعامل معه من خلال إجراءات قانونية أقل تعقيدًا، بينما الافلاس يتطلب إجراءات قانونية أكثر تعقيدًا. التأثير على الأعمال: الإعسار قد لا يؤثر بشكل كبير على الأعمال، بينما الافلاس يؤدي إلى إنهاء الأعمال. الشروط

      الإعسار: عدم القدرة على سداد الديون. وجود ديون غير مدفوعة. عدم وجود أصول كافية لتغطية الديون. الافلاس: عدم القدرة على سداد الديون بشكل دائم. وجود ديون كبيرة غير مدفوعة. عدم وجود أصول كافية لتغطية الديون.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230301/النشاط-3.2.1-الإعسار-والإفلاس.pdf.pdf
  15. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.3-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%AA%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82-%D8%A8%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230299/النشاط-3.1.3-أحكام-تتعلق-بمنازعات-التنفيذ.pdf.pdf
  16. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.1-%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      منازعات التنفيذ هي نزاعات قانونية تنشأ حول تنفيذ العقود أو القرارات القضائية، وتشمل:

      تعريف منازعات التنفيذ منازعات التنفيذ هي خلافات قانونية بين الأطراف حول تنفيذ:

      العقود (بيع، تأجير، وكالات، إلخ). القرارات القضائية (أحكام قضائية، قرارات التحكيم، إلخ). الالتزامات المالية (ديون، تأمين، إلخ). خصائص منازعات التنفيذ

      وجود عقد أو قرار قضائي. نزاع حول تنفيذ الالتزامات. تدخل السلطة القضائية. وجود أطراف متعددة. هدف الحل هو تنفيذ العقد أو القرار. صور دالة على المفهوم:

      عدم الوفاء بالالتزامات. الخلافات حول شروط العقد. مشاكل في تنفيذ القرارات القضائية. نزاعات حول حقوق الملكية. طلبات التعويض. صور غير دالة على المفهوم

      نزاعات شخصية غير متعلقة بالعقود. خلافات سياسية. نزاعات تجارية غير متعلقة بالتنفيذ. مشاكل فنية غير متعلقة بالعقود. نزاعات غير قانونية. أمثلة على منازعات التنفيذ

      نزاع بين البائع والمشتري حول تسليم السلع. خلاف بين المؤجر والمستأجر حول إنهاء العقد. نزاع حول تنفيذ حكم قضائي. خلاف بين الشريكين حول توزيع الأرباح.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230294/النشاط-3.1.1-تعريف-منازعات-التنفيذ.pdf.pdf
  17. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      التظهير التمليكي

      يعني التظهير التمليكي إنشاء علاقة ملكية بين الأطراف. يؤدي إلى نقل الملكية من البائع إلى المشتري. يشمل بيع السلع، نقل الأملاك، وغيرها. يخضع لقانون العقود. التظهير التوكيلي

      يعني التظهير التوكيلي إنشاء علاقة وكالة بين الأطراف. يؤدي إلى تفويض الوكيل بالتصرف في شؤون الموكل. يشمل الوكالات التجارية، القانونية، والمالية. يخضع لقانون الوكالة. التظهير التأميني

      يعني التظهير التأميني إنشاء علاقة تأمين بين الأطراف. يؤدي إلى تحمل التأمين لمخاطر معينة. يشمل التأمين على الحياة، السيارات، وغيرها. يخضع لقانون التأمين. الفرق الرئيسي

      التظهير التمليكي: نقل الملكية. التظهير التوكيلي: تفويض السلطة. التظهير التأميني: تحمل المخاطر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230284/النشاط-2.2.3-التظهير-التأميني.pdf.pdf
  18. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D9%83%D9%8A%D9%84%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      النتائج المنطقية المترتبة على التظهير التوكيلي لعلاقة الموكل بالوكيل

      إنشاء علاقة وكالة قانونية. التزام الموكل بالوفاء بالالتزامات المتعاقد عليها. مسؤولية الموكل عن أفعال الوكيل. الحق في إنهاء الوكالة. النتائج المنطقية المترتبة على التظهير التوكيلي بالنسبة للغير

      الحق في الاعتماد على الوكيل في التعاملات. التزام الغير بالوفاء بالالتزامات المتعاقد عليها مع الوكيل. مسؤولية الغير عن أفعال الوكيل. الحق في طلب التعويض عن أي ضرر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230290/النشاط-2.2.2-التظهير-التوكيلي.pdf.pdf
  19. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D9%84%D9%8A%D9%83%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      المادة (5) يهدف النص إلى تجنب النزاعات حول قيمة الكمبيالة بتحديد أولوية للحروف المكتوبة يدويًا لأنها أقل عرضة للتزوير مقارنة بالأرقام المادة (7)تركز المادة على التأكد من أن الشخص الملتزم بالكمبيالة يتمتع بالأهلية القانونية لتحمل المسؤوليات الناتجة عن التزامه المادة (10) الشرح: توفر هذه المادة مرونة في استخدام الكمبيالة من خلال السماح باستكمال بياناتها وفقًا للتفاهم بين الأطراف المادة (35) الشرح: توضح المادة أهمية الضمان كوسيلة لحماية حقوق المستفيد، مع مرونة في تحديد النسبة المضمونة المادة (36الشرح: يهدف النص إلى توثيق الضمان الاحتياطي وضمان صحة التزامات الضامن تجاه حامل الكمبيالة المادة (37) الشرح: تؤكد المادة على مسؤولية الضامن الاحتياطي تجاه الالتزامات المالية المادة (58) يلتزم المظهر بالضمان على وجه التضامن مع غيره من الموقعين، وللحامل الرجوع إلى الضامنين مجتمعين أو منفردين المادة (82)الشرح: تركز المادة على التزامات الموقعين في حالة وجود أي تعديلات أو تحريفات في النص الأصلي.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230291/النشاط-2.2.1-التظهير-التمليكي.pdf.pdf
  20. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.4-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      الحالة الأولى

      الوظيفة الاقتصادية:

      أداة لنقل النقود: حيث يتم تحويل الأموال من بلد إلى آخر باستخدام الكمبيالة.

      أداة وفاء: يتم ضمان الدفع للمستفيد النهائي.

      الحالة الثانية

      الوظيفة الاقتصادية:

      أداة ضمان: تُستخدم الكمبيالة كضمان لدفع قيمة البضاعة المؤجلة.

      أداة وفاء: تضمن الوفاء بالدين المستحق في تاريخ الاستحقاق.

      الحالة الثالثة

      الوظيفة الاقتصادية:

      أداة ضمان: تضمن للبائع حقه في استلام المبلغ بعد فترة محددة.

      أداة وفاء: تُعتبر الكمبيالة وسيلة وفاء بالدين في تاريخ محدد.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230289/النشاط-2.1.4-الوظائف-الاقتصادية-للأوراق-التجارية.pdf.pdf
  21. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3-%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230288/النشاط-2.1.3-خصائص-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  22. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      مادة (36): كتابة الضمان في الكمبيالة

      يُكتب الضمان في نفس الورقة أو ورقة مرفقة. يتضمن توقيع الضامن أو اسمه مكتوبًا بخط واضح.

      المادة (37): مسؤولية الضامن الاحتياطي

      يلتزم الضامن الاحتياطي بدفع الكمبيالة إذا لم يقم المدين الأصلي بالسداد. يتحمل الضامن نفس الالتزامات القانونية التي يتحملها المدين.

      المادة (58): مسؤولية الساحب والمتضامنين

      يتحمل الساحب والمتضامنون مسؤولية جماعية. يُمكن للمستفيد الرجوع إلى أي من الأطراف لتحصيل حقوقه كاملة.

      المادة (82): التصرف في حالات التحريف

      إذا وقع تحريف في الكمبيالة، يتحمل كل موقع المسؤولية بناءً على نصيبه فقط. لا يتحمل الأطراف الآخرون أي التزام خارج عن التحريف.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230287/النشاط-2.1.2-أحكام-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  23. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D8%A6-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      مبادئ الأوراق التجارية تُعتبر من الأسس التي تضمن فعاليتها في التعاملات المالية والتجارية. تلخيص المبادئ كالتالي:

      الشكلية: تتطلب الأوراق التجارية صياغة مكتوبة واضحة وفقًا للقوانين المحددة لضمان صحتها وسريانها. الكفاية الذاتية: تحتوي الورقة التجارية على جميع البيانات اللازمة لتحديد الالتزامات المالية دون الحاجة إلى الرجوع إلى اتفاقات أو وثائق أخرى. الالتزام الصرفي: يلتزم الأطراف الواردة أسماؤهم في الورقة التجارية بسداد المبلغ المحدد فيها دون شروط. استقلال التوقيع: كل توقيع على الورقة التجارية يمثل التزامًا مستقلاً للشخص الذي وقّع، بغض النظر عن التواقيع الأخرى. الصرامة في تنفيذ الالتزام: تُنفذ الالتزامات الواردة في الورقة التجارية بصرامة وفق القانون، مما يضمن حقوق الدائن والمدين.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230274/النشاط-2.1.1-مبادئ-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  24. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.4-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D9%8A%D9%83.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      الشيك هو وثيقة مالية تعبر عن أمر غير مشروط يدفع من قبل البنك عند تقديمه، ويجب أن يحتوي على الشروط الشكلية التالية:

      الشروط الشكلية

      الكتابة باللغة العربية: يجب أن يكون الشيك مكتوبًا باللغة العربية. تاريخ الإصدار: يجب أن يحتوي الشيك على تاريخ الإصدار. مكان الإصدار: يجب أن يحتوي الشيك على مكان الإصدار. اسم البنك: يجب أن يحتوي الشيك على اسم البنك الذي سيقوم بالدفع. اسم المستفيد: يجب أن يحتوي الشيك على اسم المستفيد. المبلغ: يجب أن يحتوي الشيك على المبلغ المدفوع، مكتوبًا بالعربية والرقام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230271/النشاط-1.2.4-الشيك.pdf.pdf
  25. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.3-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%AF-%D9%84%D8%A3%D9%85%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      لشروط الشكلية:

      تاريخ الإصدار: موجود مكان الإصدار: موجود تاريخ الاستحقاق: موجود الاسم الكامل للمدين: العنوان الكامل للمدين: موجود (مدينة، حي) الاسم الكامل لحامل السند: موجود المبلغ المدون بالقيمة العددية والكتابية: موجود الغرض من الدفع: موجود التوقيع أو الختم للمدين: التاريخ والتوقيع: الشروط الإضافية

      الاشتراطات الخاصة: وجود شرط يسقط حقوق التقديم والمطالبة والاحتجاج والإخطار. الرقابة القانونية: إشارة إلى نظام الأوراق التجارية وقرار مجلس الوزراء رقم 692. التواقيع والختم: التوقيع والختم للمدين.

      ريما السيحاني

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230268/النشاط-1.2.3-السند-لأمر.pdf.pdf
  26. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2-%D8%A7%D9%84%D9%83%D9%85%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      الحالة 1 الإجراءات القانونية

      طلب التمديد: تقديم طلب إلى البنك أو الجهة المعنية لتمديد المدة المقررة لتقديم الكمبيالة. الاحتجاج بالحادث: تقديم الاحتجاج بالحادث إلى البنك أو الجهة المعنية، مع تقديم الوثائق الداعمة. طلب تعليق الالتزامات: طلب تعليق الالتزامات المالية حتى يتم التغلب على الحادث. تقديم طلب التعويض: إذا كان الحادث قد تسبب في ضرر مادي، يمكن تقديم طلب التعويض. الحالة 2

      الإجراءات القانونية

      تقديم دعوى إبطال: يمكن تقديم دعوى إبطال السند بسبب شحته. طلب تعويض: يمكن طلب التعويض عن الأضرار الناجمة عن شحة السند. تقديم شكوى للجهات الرقابية: يمكن تقديم شكوى إلى الجهات الرقابية مثل البنك المركزي أو هيئة سوق المال.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230266/النشاط-1.2.2-الكمبيالة.pdf.pdf
  27. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1-%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      الشيك : الاطراف: ساحب - المسحوب عليه- المستفيد الكمبيالة : الاطراف : الحامل - الساحب - المسحوب عليه السند لامر :الاطراف : الحامل - المحرر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230263/النشاط-1.2.1-أنواع-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  28. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.3-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      الاوراق التجارية، ظهرت حينما اتسعت التجارة وصار، نقل النقود وسيلة صعبة تحول دون سهولة العمليات التجارية، ولكن تطور الحياة بفعل الوسائل التقنية التي ابتدعها الإنسان قد يؤدي إلى اختفاء الاوراق التجارية، وان بطاقات الاعتماد المصرفية قد تحل بديلا امنا للاوراق النقدية وربما تؤدي إلى اختفائها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230261/النشاط-1.1.3-التنظيمات-التي-تحكم-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  29. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      احدى الخصائص الرئيسية للأوراق التجارية هي قابليتها للتداول بين الأطراف المختلفة. يمكن تداول الورقة التجارية من شخص إلى آخر من خلال التظهير أو التسليم؛ مما يسهل انتقال الحقوق والالتزامات بين الأطراف المختلفة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230259/النشاط-1.1.2-النشأة-التاريخية-للأوراق-التجارية.pdf.pdf
  30. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D9%88%D8%A3%D9%87%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 21 Apr 2025

      تعريف الأوراق التجارية: ورقة أو صك تم الإتفاق علي أشكالها وأنواعها وفقًا للقانون ،حيث تتضمن الأطراف المعنية وتاريخ استحقاق والمبلغ المستحق.

      أهمية الأوراق التجارية: ساهمت في ازدهار التجارة، وتوطيد الثقة بين التجار، واداة ائتمان لهم، وورقة ذات طابع نظامي يحتج بها أمام المحكمة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1230256/النشاط-1.1.1-تعريف-وأهمية-الأوراق-التجارية.pdf.pdf
  31. Mar 2025
  32. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3232.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Mar 2025

      أهم المهارات كالاتي:

      أولاً: إستخدام الأجهزة الإلكترونية. ثانياً: إتقان مهارات التواصل الافتراضي. ثالثاً: اكتساب مهارة إدارة الوقت. رابعاً: الوعي في الأنظمة المقارنة. خامساً: إتقان لغة أجنبية.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1234883/3232.pdf.pdf
  33. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85-%D8%B9%D9%86-%D8%A8%D8%B9%D8%AF.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Mar 2025

      مهارات التحكيم عن بعد

      الخبرة القانونية: الإلمام بالقوانين الدولية والمحلية ذات الصلة بالتحكيم الرقمي.

      إصدار القرارات: إصدار أحكام عادلة استنادًا إلى الأدلة المقدمة إلكترونيًا.

      إدارة الأدلة الرقمية: التعامل مع الوثائق والبيانات المقدمة بشكل إلكتروني وتحليلها بشكل دقيق.

      السرية والأمان: ضمان حماية البيانات الحساسة من التسريبات أو الاختراقات الإلكترونية.

      إعداد التقارير: كتابة قرارات التحكيم وتوثيقها بشكل رسمي وقانوني.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1234881/النشاط-3.2.2-التفاوض-والوساطة-والتحكيم-عن-بعد.pdf.pdf
  34. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B5%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D9%82%D9%85%D9%8A-%D9%88%D9%85%D8%AF%D9%89-%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%A1%D9%85%D8%AA%D9%87-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1234350/النشاط-3.2.1-العصر-الرقمي-ومدى-ملاءمته-للوسائل-البديلة-للتسوية.pdf.pdf
  35. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.3-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%AC%D9%8A%D9%86%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D8%B9%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233820/النشاط-3.1.3-الوسائل-الهجينة-والوسائل-الفرعية.pdf.pdf
  36. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.2-%D9%85%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A3%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%B5%D9%86%D9%8A%D9%81-%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D9%83%D9%84%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D8%AC.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233464/النشاط-3.1.2-مرونة-نشأة-وتصنيف-وسائل-التسوية-المشكلة-للتدرج.pdf.pdf
  37. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%AA%D9%84%D9%81%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9-%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233286/النشاط-3.1.1-التحديات-المختلفة-للوسائل-البديلة-لتسوية-الم.pdf.pdf
  38. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.3-%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85-%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84%D9%87.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Mar 2025

      التعويض عن كامل المصروفات وتقدير جهد شهرين من الانشغال والتجهيز وإعادة باقي المدفوع لصاحبه …كون ما حدث خارج عن إرادة الجميع .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233191/النشاط-2.3.3-اتفاق-التحكيم-ومراحله.pdf.pdf
  39. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.1-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%83%D9%8A%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 03 Mar 2025

      Jan التحكيم: نظام قانوني يتم بواسطته الفصل بحكم ملزم في نزاع قانوني بين طرفين أو اكثر بواسطة شخص أو أشخاص من الغير يستمدون مهمتهم من اتفاق أطراف النزاع.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233186/نشاط-2.3.1-مفهوم-التحكيم.pdf.pdf
  40. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%B5%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233184/صور-الوساطة-نشاط-2.2.2-.pdf.pdf
  41. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85-%D9%88%D9%82%D9%8A%D9%85-%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%B7%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233181/النشاط-2.2.1-مفهوم-وقيم-ومراحل-الوساطة.pdf.pdf
  42. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233176/النشاط-2.1.2-الحيل-التفاوضية.pdf.pdf
  43. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 03 Mar 2025

      أولاً: مفهوم التفاوض هو: حوار متبادل بين أطراف ذوي مصالح مختلفة، بأيّ وسيلةٍ متاحة، بهدف الوصول إلى إتفاق بشأن هذا الاختلاف.

      ثانياً: من الصور الداله: 1-التفاوض التنافسي: القدرة على امتلاك مهارات الإقناع. 2- التفاوض التكاملي: مهارات التقمُص الوجدانيّ

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1233171/النشاط-2.1.1-ماهية-التفاوض.pdf.pdf
  44. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    1322.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231267/1322.pdf.pdf
  45. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.3.1-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 03 Mar 2025

      أولاً: العدالة: هي الاستقامة والاعتدال.

      ثانياً: ومن خصائصها ايضاً: قيمة إعادة التوازن بينَ المراكز والحقوق وأداة لصون المبادئ والأخلاق.

      ثالثاً: من صورها: 1-العدالة النصية: تعتمد على القوانين. 2-عدالة الأطراف: تركز على تلبية احتياجات المتقاضين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1241566/النشاط-1.3.1-ماهية-العدالة.pdf.pdf
  46. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1-%D8%AA%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%AE-%D8%B9%D9%84%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AF%D9%8A%D9%84%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231252/النشاط-1.2.1-تاريخ-علم-الوسائل-البديلة.pdf.pdf
  47. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%A3%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B2%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D9%84-%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D9%87%D8%A7-%D9%88%D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%AC%D8%A7%D9%87%D8%B2%D9%8A%D8%AA%D9%87%D8%A7-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B3%D9%88%D9%8A%D8%A9-1.1.2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231250/النشاط-أسباب-النزاعات-ومراحل-تصاعدها-وعوامل-جاهزيتها-للتسوية-1.1.2.pdf.pdf
  48. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D9%85%D8%A7%D9%87%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B2%D8%A7%D8%B9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1231247/النشاط-1.1.1-ماهية-النزاع.pdf.pdf
  49. Jan 2025
  50. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%95%D8%B1%D8%B4%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B9-1--%D9%86%D8%B3%D8%AE%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D8%A8.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1263577/الدليل-الإرشادي-للمشاريع-1--نسخة-المتدرب.pdf.pdf
  51. Dec 2024
  52. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%88%D8%AA%D8%AD%D8%B6%D9%8A%D8%B1-%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 10 Dec 2024

      القدرة على التحضير الجيد للمفاوضة.

      ثالثاً: إتقان مهارة التعبير عن الفكرة بوضوح واختصار.

      رابعاً: القدرة على فهم الطرف الآخر ومايريد وكذلك فهم طريقة تفكيره.

      خامساً: اقتراح الحلول وتوفيق وجهات النظر.

      سادساً: تحديد الأهداف: يجبُ تحديد ما تريد تحقيقه من التفاوض بشكل ومسارٍ واضحً.

      سابعاً: القيم: يجبُ تحديد القيم والمبادئ التي يجبُ الالتزام بها خلال التفاوض.

      ثامناً: السلطة: فهم مدى تأثيرك وسلطتك في عملية التفاوض.

      تاسعاً: المصالح: يجبُ تقدير المصالح المشتركة والمختلفة مع الطرف الآخر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1035548/نموذج-اعداد-وتحضير-نموذج-اقناع-2.pdf.pdf
  53. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D9%85%D9%86%D9%87%D8%AC%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015752/استراتيجيات-ومنهجيات-الإقناع.pdf.pdf
  54. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B9%D9%88%D9%82%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9--2.pdf.pdf
    2
    2. 1005786.SVA 10 Dec 2024

      محاولة اظهار القوه من جانب طرف على حساب الطرف الآخر عدم شرح الصوره الكامله للطرف الاخر فيخرج النقاش عن اساسيته.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015749/معوقات-عملية-اللإقناع--2.pdf.pdf
  55. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015747/اساليب-الاقناع-2.pdf.pdf
  56. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D9%82%D9%88%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 10 Dec 2024

      مبدأ المعاملة بالمثل: والمستخدم في محاولة تقديم معلومة إيجابية للشخص المتلقي والابعاد عن الاخبار السلبية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015743/مبادي-قوة-الاقناع-2.pdf.pdf
  57. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%AD-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9--2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015741/عوامل-نجاح-الإقناع--2.pdf.pdf
  58. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%81%D9%88%D8%A7%D8%A6%D8%AF-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%82%D9%86%D8%A7%D8%B9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 10 Dec 2024

      اهم مهارات فن الاقناع؟ تعدّ مهارة الذكاء العاطفي من أهم مهارات الإقناع التي تساعدك على فهم ما يشعر بها الآخرون والتعاطف معهم،

      والتخطيط جيدًا للاستجابة لهذا الشعور على نحوٍ مناسب. عندما تستخدم مهارة الذكاء العاطفي في الإقناع فإنها توفر لك مرونة كبيرة عند اختيار مهارات الإقناع الخاصة بك

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015739/فوائد-مهارة-الإقناع-2.pdf.pdf
  59. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB--2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015736/ملخص-الفصل-الثالث--2.pdf.pdf
  60. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%AC%D9%8A%D9%87-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      تم وضع علامة: (صح)، أمام الفقرات: (2-9-10-12-15)، وهي كالآتي: تغيير طبقات الصوت من السلوكيات المهمة لكي لا يمل المستمع وتغير معدل سرعة الكلام عند ذكر شيء مهم من السلوكيات الهامة لتوكيدها اضافة لذلك من المهم الاهتمام بالمظهر الخارجي من السلوكيات الهامة لتوكيد الثقة بالنفس وانطباع الآخرين عن اثناء التحدث وكذلك الابتسامة بوجه الطرف الاخر من الاشياء الاساسية للاقناع.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015732/مرحلة-التوجيه-والتقييم--2.pdf.pdf
  61. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%B1-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%83%D9%8A%D8%AF.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      تم وضع علامة صح امام (١) و(٢) و(٥) و(٦) 2-الاسئلة مضيفة للموقف التفاوضي توضيح للوجهات النظر والتوصل الى حل وسط 3-هل يمكن التوصل الى حل يرضي الطرفين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015728/مرحلة-التفسير-والتأكيد.pdf.pdf
  62. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%AD%D8%B5-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      مرحلة الفحص والاستماع الاتصال الرمزي هو قراءة أطراف التفاوض من خلال التدقيق في شعر وشارب وملابس ومنازل وسيارات وجوالات أطراف التفاوض. التوجهات التي فيها اثر بالغ في عملية التفاوض:

      ١-الاستعداد للإنصات والتواصل الجسدي والبصري

      ٢-عدم الانشغال بالتسجيل أو بالجوال

      ٣-استخدام الإيماءات بالرأس والصوت

      ٤-تقمص حالة المستفيد الشعورية

      ٥-عدم المقاطعة إلا بطريقة حسنة

      ٦-الصبر على كلام الطرف الآخر

      ٧-الإصغاء من أجل الفهم وليس الرد

      ٨-عدم الاستعجال بإصدار الأحكام

      ٩-المحافظة على لغة جسد غير متحفظة

      ١٠-الابتهاج والتحمس لخدمة الطرف الآخر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015726/مرحلة-الفحص-والاستماع--2.pdf.pdf
  63. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B1%D8%AD%D9%84%D8%A9-%D8%A8%D9%86%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      البدء بعبارات استهلاليه وكلمات طيبه والمقابله الحسنه وغرس الثقه بين الاطراف جميعها تكون من الطرق التي تساعد على سريان المفاوضه بشكل سلس ومريح وموفق

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015724/مرحلة-بناء-العلاقة-2.pdf.pdf
  64. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%86%D9%8A--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      تم تنفيذ عقد ايجار - وتم العقد مع تنازل مادي في سعر الايجار نظرا لنزول اسعار العقار

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015722/ملخص-الفصل-الثاني--2.pdf.pdf
  65. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015716/أساليب-التفاوض.pdf.pdf
  66. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      تحديد الهدف و وقضية التفاوضية

      تهيئة المناخ و البيئة المناسبة لعملية التفاوض

      بدء جلسة التفاوض

      وصول للهدف و الإتفاق التفاوضي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015714/خطوات-التفاوض--2.pdf.pdf
  67. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85-%D8%B5%D9%81%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      غالبية النقاط والصفات متمكنه منها وامتلكها بالفعل بعض النقاط لابد من تحديد نوع التفاوض وهدف منه للاجابه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015711/تقييم-صفات-المفاوض-الفعال--2.pdf.pdf
  68. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      القدرة على التفاوض والتخطيط المحكم للتفاوض وتوفير البيئة المناسبة للتفاوض وتوفير كل مايحتاجه من معلومات للتفاوض، والهدوء والتواضع، وفن الاستماع والانصات واللباقه وضبط النفس والقدره على التحليل،ومهارات الاقناع والتخطيط والتفكير الاستراتيجي. والاتصاف بالحكمة لأنه تعبير عملي عن الحكمة والثقة والحب. التمييز بين الشخص وسلوكه، حيث من الضروري التواصل مع الآخرين مع مراعاة القيمة الذاتية لهم، بغض النظر عن سلوكهم. تحديد الرد الإيجابي، كون الشخص مسؤولاً عن سلوكه وموقفه. الالتزام بالوفاء بالوعد؛ للتأثير في الآخرين. التركيز على محور التأثير. تشجيع الآخرين على تقبل قواعد الحياة والإصغاء لهم. تنبأ بالاحتمالات الجيدة من الآخرين وفرض حسن النية. المقدرة على فهم الآخرين وفهم طرق تفكيرهم والابتعاد عن إصدار الأحكام مسبقاً. جعل المتحاورون يشعرون بأن هناك من يحاول تفهمهم بشتى الطرق ؛ وذلك لتثبيت العلاقة والثقة. المباردة في إصلاح العلاقة مع الآخرين؛ للابتعاد عن زيادة المشكلة. الاعتراف بالخطأ وطلب المسامحة والاعتذار.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015709/شروط-التفاوض-2.pdf.pdf
  69. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B9%D9%86%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D9%88%D8%A3%D9%87%D9%85%D9%8A%D8%AA%D9%87.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      لأهداف: تحديد ما تريد تحقيقه من التفاوض بشكل واضح. القيم: تحديد القيم والمبادئ التي يجب الالتزام بها خلال التفاوض. السلطة: فهم مدى تأثيرك وسلطتك في عملية التفاوض. المصالح: تقدير المصالح المشتركة والمختلفة مع الطرف الآخر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015706/معنى-التفاوض-وأهميته.pdf.pdf
  70. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%84--2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 09 Dec 2024

      مواقف التفاوضية التي إخترتها : التفاوض في بيع الأراضي و العقارات

      من العناصر المكونة لموقفي التفاوضي: -الموقف التفاوضي

      وجود قضية معينة -الرغبة المشتركة -الهدف التفاوضي أهم مواصفات و مهارات المفاوض الناجح و الفعال: الصبر - التواضع - الإبداع- فن الإستماع و الإنصات - اللباقة و ضبط الإنفعالات- فن السؤال..

      من أهم الخطوات في الموقف التفاوضي: تحديد و تشخيص القضية التفاوضية تهيئة المناخ المناسب للتفاوض النقاش و القدرة على الإقناع الوصول للهدف التفاوضي و الإتفاق على الحل المناسب

      من الأساليب المستخدمة في التفاوض: التعاون و المساومة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1015704/ملخص-الفصل-الاول--2.pdf.pdf
  71. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    PowerPoint Presentation
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042957/ملخص-الفصل-1.pdf.pdf
  72. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    PowerPoint Presentation
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1044883/بعد-فيديو-37-ملخص-لأهم-الفروقات-بين-جدول-المحامين-الممارسين-والمحامين-غير-الممارسين..pdf.pdf
  73. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    05.%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 02 Dec 2024

      الحالة الأولى: في الدعوى الأول لا يجوز حيث سبق له تمثيل الجهة بنفس الدعوى، في الدعوى الثانية يجوز حيث أمضي أكثر من خمس سنوات منذ تقاعده وانتهاء علاقته بالجهة. الحالة الثانية: يجوز، حيث لم يكن عمله في مباشرة قضايا الوزارة ولعدم وجود تضارب في المصالح. الحالة الثالثة: لا يجوز، أن يكون الوكيل مدعيًا ومدعى عليه في قضية واحده

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042950/05.ملف-يحتوى-على-حالات-تعارض-المصالح-2.pdf.pdf
  74. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-31-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D9%81%D9%89-%D9%85%D9%83%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A%D9%86.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 02 Dec 2024

      الشرط الأول: نعم ✔️. الشرط الثاني: نعم ✔️. الشرط الثالث: نعم ✔️. الشرط الرابع: نعم ✔️. الشرط الخامس: نعم ✔️. الشرط السادس: نعم ✔️. الشرط السابع: نعم ✔️. الشرط الثامن: نعم ✔️. الشرط التاسع: نعم ✔️. الشرط العاشر: نعم ✔️.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1044882/بعد-فيديو-31-شروط-التدريب-فى-مكاتب-المحامين.pdf.pdf
  75. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    04.%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%8A-%D8%B3%D9%84%D9%88%D9%83-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%A9-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 02 Dec 2024

      يجوز ان يكون عقد المحاماة شفهيا ولكن لتحقيق مسألة الاثبات يفضل ان يكون مكتوبا . التفاصيل الواجب ذكرها في العقد : تاريخ ومكان إبرام العقد تعريف كل طرف التعريف بموضوع العقد وسببه التزامات العقد مدة العقد اتعاب المحاماة تفاصيل إضافية. حالات انقضاء عقد المحاماة: وفاة المحامي فسخ الموكل عقد المحاماة فسخ المحامي عقد المحاماة وإنهاء الوكالة انتهاء مدة العقد

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042949/04.ملف-يحتوى-علي-سلوك-المحامي-في-عقد-المحاماة-2.pdf.pdf
  76. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    03.-%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%82%D8%B6%D9%8A%D8%A9-%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 02 Dec 2024

      إجراءات دعوى إلغاء قرار لجنة التأديب كانت دقيقة وسليمة من حيث الشكل والمضمون. حكم الدائرة: برفض الدعوى. وتأييده من محكمة الاستئناف صحيح.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042948/03.-ملف-يحتوى-على-قضية-خاصة-بتأديب-المحامي-2.pdf.pdf
  77. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    02.%D9%85%D9%84%D9%81-%D9%8A%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D9%82%D8%B6%D9%8A%D8%A9-%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9-%D8%A8%D9%85%D8%B2%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%A9-2.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042947/02.ملف-يحتوى-على-قضية-خاصة-بمزاولة-مهنة-المحاماة-2.pdf.pdf
  78. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    01.%D9%85%D9%84%D9%81-%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%85%D9%8A-2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 02 Dec 2024

      يجب ان يكون المحامي قد امضى 5 سنوات في ممارسة المهنة ، عقد التدريب يجب ان يكون مكتوب ومحدد المدة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1042946/01.ملف-شروط-التدريب-في-مكتب-المحامي-2.pdf.pdf
  79. Nov 2024
  80. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3.2.3-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      نطاق النص هو: المواد الثلاث السابقة للمادة .

      يشترط لمضاعفة العقوبة العود يستثنى العائد للجريمة بعد انقضاء الثلاث سنوات فأنه لا يعد عائدا

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214053/3.2.3-العقوبات-في-نظام-الشركات-.pdf.pdf
  81. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    3.2.2-%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%A1%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%AA%D9%83%D8%A8%D8%A9--%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      الحالة(1) تقع المسؤولية على مراجع الحسابات النص النظامي المادة 229 الحالة (2) السند النظامي المادة 213من نظام الشركات الحالة (3) يكون من ضمن الهئية السعودية للمراجعين والمحاسبين الحالة (4) العقوبة مشدد بسبب تكرار المخالفة المادة 23 من نظام الشركات الحالة(5) المادة 94

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214052/3.2.2-ملاءمة-العقوبات-على-الأفعال-المرتكبة--تعديل.pdf.pdf
  82. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      الحالة الاولى تعد من الجرائم الجسيمة الحالة الثانية ا تصرف غير قانوني (ب ) التصرف غير قانوني ايقاع العقوبات الحالة الثالثة يعد هذا التصرف مخالفة جسيمة النوع الثاني اقل جسامه من الاول الحالة الرابعة التصرف الاول يعتبر الجرائم الجسيمة التصرف الثاني يعد جريمة جسيمة ولكن اقل منها الحالة الخامسة التصرف جريمة جسيمة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214049/نشاط-3.2.1-العقوبات.pdf.pdf
  83. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D9%85%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B5%D9%81%D9%8A%D8%A9%D8%8C-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B5%D8%B1%D9%81-%D9%81%D9%8A-%D8%A3%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A9.3.1.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      الحالة الاولى مجلس ادارة الشركة ليس له الحق في اجراء تسويات مالية بمجرد بدء اجراءات التصفية النص النظامي المادة 202

      الحالة الثانية بما ان الشركة في حال التصفية فان المصفي هو المسؤول ويجب اشعاره النص النظامي المادة 208

      الحالة الثالثة يعتبر تصرف خاطئا النص النظامي المادة 50 الحالة الرابعة يعتبر تصرف صحيح النص النظامي المادة 61

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214044/إدارة-الشركة-مدة-التصفية،-والتصرف-في-أموال-الشركة-غير-الربحية.3.1.3.pdf.pdf
  84. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D9%81%D9%8A-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A%D9%86%D9%87%D8%8C-%D8%B9%D8%B2%D9%84%D9%87%D8%8C-%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA%D9%87-%D9%88%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%AA%D9%87%D8%8C3.1.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      الحالة الاولى صحيحة النص النظامي المادة 207

      الحالة الثانية غير صحصح النص النظامي المادة 201

      الحالة الثالثة غير صحصح النص النظامي المادة 204

      الحالة الرابعة غير صحصح النص النظامي المادة 202

      الحالة الخامسة غير صحيح النص النظامي المادة 210

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214043/المصفي-قرار-تعيينه،-عزله،-صلاحياته-ومسؤوليته،3.1.1.pdf.pdf
  85. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D9%81%D9%8A--3.1.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      اجراءات التصفية التي يجب على المصفي اتباعها ابلاغ الدائنين والمساهمين - جرد وتقييم الاصول والالتزامات -تسديد الديون -توزيع المتبقى من الاصول على المساهمين -تقديم تقرير نهائي - المسؤولية للمصفي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214041/مسؤولية-وصلاحيات-المصفي--3.1.2.pdf.pdf
  86. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D9%82%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AC%D9%86%D8%A8%D9%8A%D8%A9.2.2.4-.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      مثال على ذلك عندما تتفق شركة محلية مع شركة اجنبية لانشاء مشروع مشترك بهدف تنفيذ مشروع بناء في الدولة وقد تتطلب الشركة المحلية وضع قيد مؤقت كشرط لضمان الالتزام الشركة الاجنبية بالعقد ويزال هذا القيد عندماتفي الشركة بجميع التزاماتها التعاقدية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214034/القيد-المؤقت-المتعلق-بالشركات-الأجنبية.2.2.4-.pdf.pdf
  87. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3-%D8%AA%D9%82%D8%B3%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      يجوز تقيسم الشركة الى شركتين او اكثر ولو كانت في دور التصفية تكون الشركة الناشئة عن التقسيم خلفا للشركة محل التقسيم في حدود ما ال اليها وفقا لقرار التقسيم

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214032/نشاط-2.2.3-تقسيم-الشركات.pdf.pdf
  88. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      الحالة الاولى يجوز لشركة ولوكانت في دور التصفية ان تندمج في شركة اخرى من شكلها او من شكل اخر ولا يكون الدمج صحيحا الا بعد تقييم اصول كل شركة طرف فيه الحالة الثانية لايجوز ولها استثناء تلك الحالات من بعض الاحكام الحالة الثالثة لايجوز الحالة الرابعة لايجوز ويعد قرار الاندماج نافذا من تاريخ قيد بيانات الشركة لدى السجل التجاري

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214030/نشاط-2.2.2-اندماج-الشركات.pdf.pdf
  89. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 26 Nov 2024

      الحالة الأولى: تحويل شركة التضامن الى شركة مساهمة عامة يمكن تحويلها بشرط أن يتم اتباع الاجراءات القانونية التي يحددها النظام مثل إعداد عقد تأسيس جديد وتحديث النظام الاساسي للشركة وذلك مراعاة موافقة الشركاء زيادة رأس المال - إعداد التقارير تعيين مجلس ادارة.

      الحالة الثانية: يمكن تحويل شركة التوصية إلى شركة مساهمة وفقاً لأحكام نظام الشركات.

      الحالة الثالثة: نظام الشركات السعودي يسمح بتحويل الشركة ذات المسؤولية المحددة إلى شركة المساهمة بشرط الالتزام بالشروط التنظيمية.

      الحالة الرابعة: لا يوجد نص يسمح بالتحويل إلى شركة مساهمة بسيطة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214027/نشاط-2.2.1-تحول-الشركات.pdf.pdf
  90. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%B6%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      ١- صحيح المستند المادة ٢١٧ ٢- صحيح المستند المادة ٢١٧ ٣- غير صحيح المستند المادة ٢١٨ ٤- عليها التصرف بالاسهم خلال ١٢ شهر وفق المادة ٢١٨ ٥- صحيح وفق المادة ٢١٧

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214025/نشاط-2.1.3-الشركة-القابضة-والشركة-التابعة.pdf.pdf
  91. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      مثال على تاسيس شركة مهنية هو ان يتفق مجموعة من المحامين المرخصين لمزاولة مهنة المحاماة على تاسيس شركةمهنية مشتركة لمزاولة الخدمات القانونية فمثلا يمكن ان يتفق اربعة محامين على انشاء شركة محاماة مهنية مثل (شركة مهنية محدودة)يتضمن الاتي ضياغة عقد التاسيس -تحديد هيكل ادارة الشركة -الالتزام بالشروط -التسجيل لدى وزارة التجارة المسند النظامي / المادة المائتان يجوز لشركاء والمساهمين في شركة مهنية تحويلها الى نوع اخر من الشركات مثال على ذلك لنفترض ان هناك مجموعة من الاطباء لشركة مهنية في مجال الرعاية والصحة يعد مرور بضع سنوات قرر الشركاء توسيع نطاق اعمالهم لذا قرروا تحويل الشركة الى مساهمة مغلقة المسند النظامي / المادة الخامسة عشرة بعد المائتين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214023/نشاط-2.1.2-الشركة-المهنية.pdf.pdf
  92. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A8%D8%AD%D9%8A%D8%A9-2.1.1-1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      نصت عليه المادة الثالثة والتسعون بعد المائة: قبول الهبات والوصايا والأوقاف: مع مراعاة أحكام الأنظمة ذات العلاقة ونظام الشركة الأساس، 1-يجوز للشركة غير الربحية العامة قبول الهبات والوصايا والأوقاف النقدية والعينية أو إدارتها أو استثمارها والإنفاق من ريعها وفقًا لشروط الواهب أو الموصي أو الواقف إن وجدت. 2-وإذا رغبت الشركة في تعديل هذه الشروط أو التحلل منها، وتعذر عليها الحصول على موافقة الواهب أو الموصي أو الواقف لوفاته أو عجزه أو غيابه، فلها التقدم إلى الجهة القضائية المختصة بطلب ذلك، وتبت الجهة القضائية المختصة في الطلب وفق ما تراه محققًا لشرط الواهب أو الموصي أو الواقف.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214018/الشركة-غير-الربحية-2.1.1-1.pdf.pdf
  93. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.3-%D8%A7%D9%86%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      لا تنقضي الشركة ذات المسؤولية المحدودة بوفاة احد الشركاء او الحجر عليه ولا بافتتاح اي من اجراءات التصفية ولا باعساره. وتنقضي في حالات كما نصة عليها المادة 243 من نظام الشركات الجديد نص تنقضي الشركة ذات المسؤولية المحدودة لأحد الأسباب الآتية : 1- انتهاء المدة المحددة لها إذا كانت محددة المدة ما لم تمدد وفقاّ لأحكام نظام الشركات. 2- اتفاق الشركاء على حل الشركة. 3- صدور حكم قضائي نهائي بحلها أو بطلانها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214012/نشاط-1.2.3-انقضاء-الشركة-ذات-المسؤولية-المحدودة.pdf.pdf
  94. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2--%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%B5-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      لفقرة الاولى تكييف الحالة

      1- تحديد خطوات تقييم الحصص العينية

      2- تاكيد مطابقة الحصص لقيمة رأس المال المعلن

      3- اعتماد التقرير

      4- اجراءات استكمال الحصص المسند النظامي هو نظام الشركات السعودي والذي ينص على الاجراءات المتعلقة بالتاسيس الشركات المادة التاسعة والخمسون بعد المائة المادة الرابعة والسبعون بعد المائة .

      الفقرة الثانية: تنازل الشركاء عن حقهم في ادارة حصصهم ومنح هذا الحق لاحدهم (رياض)ويعني ان رياض يتمتع بصلاحية التصرف في الحصة لصالح الشركة دون الجاجة الى موافقة بافي الشركاء المستند النظامي المادة الحادية والستون بعد المائة .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214010/نشاط-1.2.2--رأس-المال-والحصص-في-الشركة-ذات-المسؤولية-المحدودة.pdf.pdf
  95. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      1- المادة الستون بعد المائة : التي نصت على : يدير الشركة مدير أو أكثر من الشركاء أو من غيرهم، ويعين الشركاء المدير أو المديرين في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل، لمدة محددة أو غير محددة. ويجوز بقرار من الشركاء تكوين مجلس مديرين إذا‍ تعددوا. 2- المادة الثانية و الستون بعد المائة الفقرة الأول : التي نصت على : يمثل الشركة ذات المسؤولية المحدودة مديرها أمام القضاء وهيئات التحكيم و الغير وله تفويض الغير في بعض الصلاحيات لمباشرة عمل أو اعمال معينة . 3-المادة الثانية و الستون بعد المائة الفقرة الثانية و الثالثة : التي نصت على : لايسري في مواجهة الير أي قرار يصدر بتعيين المدير أو بتغييره أو بتقييد سلطانه إلا بعد قيده لدى السجل التجاري تلتزم الشركة بأعمال المدير التي تدخل في غرض الشركة 4- المادة الثالثة و الستون بعد المائة تكلمت عن خلو منصب المدير 5- المادة الرابعة و الستون بعد المائة تكلمت عزل المدير

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214007/الإجراءات-المتعلقة-بإدارة-الشركة-ذات-المسؤولية-المحدودة-نشاط-1.2.1.pdf.pdf
  96. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.4-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%B3%D8%B7%D8%A9-.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1214001/نشاط-1.1.4-التنازعات-التجارية-في-شركة-المساهمة-المبسطة-.pdf.pdf
  97. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.3-%D8%A7%D8%A5%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%B3%D8%B7%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      1- يجوز له 2-لايجوز 3- يجوز الا اذا خالف النظام الاساس 4 - يجوز للرئيس اصدار قرار يعود بالمنفعة للشركة 5- لايجوز تقديم القروض الا اذا كان يعامل كالجمهور

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213998/نشاط-1.1.3-اإعمال-القرارات-في-إدارة-شركة-المساهمة-المبسطة.pdf.pdf
  98. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2--%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%B3%D8%B7%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      الحالة الاولى :التصرف غير صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة اثنان)

      الحالة الثانية : تصرف صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة اثنان) له ان يفوض الغير

      الحالة الثالثة : التصرف صحيح لان رئيس الشركة هو الممثل القضائي لها وله ان يفوض غيره ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة ثلاثة)

      الحالة الرابعة : التصرف غير صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة واحد )

      الحالة الخامسة :التصرف غير صحيح ( المادة المئة والثانية والاربعون فقرة واحد

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213997/نشاط-1.1.2--إدارة-شركة-المساهمة-المبسطة.pdf.pdf
  99. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%8A%D9%86%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 25 Nov 2024

      1/إذا قدمت حصص عينية عند تأسيس الشركة أو عند زيادة رأس مالها لا يتجاوز مجموع قيمتها (نصف) رأس مال الشركة، فلا يجب تقييمها من مقيم معتمد، ما لم يتفق المؤسسون أو المساهمون على غير ذلك.

      2/إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية المقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها، وجب تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر، وأن يعد المقيم تقريرًا يُبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص، ويعرض ذلك التقرير على المؤسسين أو المساهمين، للمداولة فيه، ولا يكون لمقدمي الحصص العينية المشاركة في التصويت على القرار بشأن التقرير المعد عنها، فإن قرر المؤسسون أو المساهمون تخفيض المقابل المحدد للحصص العينية، وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض.

      3/إذا لم تقيم الحصص العينية من مقيم معتمد وفقًا لحكم هذه المادة أو إذا قُيمت بغير تقدير المقيم المعتمد المعين، يكون المؤسسون أو المساهمون مسؤولين شخصيًّا في جميع أموالهم في مواجهة الغير عن عدالة تقدير هذه الحصص وأداء الفرق نقدًا إلى الشركة. ولا تسمع الدعوى في هذه الحالة بعد انقضاء (خمس) سنوات من تاريخ قيد الشركة لدى السجل التجاري أو زيادة رأس مالها بحسب الأحوال.

      4/إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية المقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها، وجب تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر، وأن يعد المقيم تقريرًا يُبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص، ويعرض ذلك التقرير على المؤسسين أو المساهمين، للمداولة فيه، ولا يكون لمقدمي الحصص العينية المشاركة في التصويت على القرار بشأن التقرير المعد عنها، فإن قرر المؤسسون أو المساهمون تخفيض المقابل المحدد للحصص العينية، وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض.

      عبدالله المطيري 5 hrs ago يجوز أن تكون حصة الشريك عملا مقابل نسبة في الارباح يحدد عقد تاسيس الشركة مقدارها

      مها الحلوه 4 hrs ago 1/إذا قدمت حصص عينية عند تأسيس الشركة أو عند زيادة رأس مالها لا يتجاوز مجموع قيمتها (نصف) رأس مال الشركة، فلا يجب تقييمها من مقيم معتمد، ما لم يتفق المؤسسون أو المساهمون على غير ذلك.

      2/إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية المقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها، وجب تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر، وأن يعد المقيم تقريرًا يُبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص، ويعرض ذلك التقرير على المؤسسين أو المساهمين، للمداولة فيه، ولا يكون لمقدمي الحصص العينية المشاركة في التصويت على القرار بشأن التقرير المعد عنها، فإن قرر المؤسسون أو المساهمون تخفيض المقابل المحدد للحصص العينية، وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض.

      3/إذا لم تقيم الحصص العينية من مقيم معتمد وفقًا لحكم هذه المادة أو إذا قُيمت بغير تقدير المقيم المعتمد المعين، يكون المؤسسون أو المساهمون مسؤولين شخصيًّا في جميع أموالهم في مواجهة الغير عن عدالة تقدير هذه الحصص وأداء الفرق نقدًا إلى الشركة. ولا تسمع الدعوى في هذه الحالة بعد انقضاء (خمس) سنوات من تاريخ قيد الشركة لدى السجل التجاري أو زيادة رأس مالها بحسب الأحوال.

      4/إذا تجاوزت قيمة الحصص العينية المقدمة عند تأسيس الشركة أو زيادة رأس مالها (نصف) رأس مالها، وجب تقييمها من مقيم معتمد أو أكثر، وأن يعد المقيم تقريرًا يُبين فيه القيمة العادلة لهذه الحصص، ويعرض ذلك التقرير على المؤسسين أو المساهمين، للمداولة فيه، ولا يكون لمقدمي الحصص العينية المشاركة في التصويت على القرار بشأن التقرير المعد عنها، فإن قرر المؤسسون أو المساهمون تخفيض المقابل المحدد للحصص العينية، وجب الحصول على موافقة مقدمي تلك الحصص على ذلك التخفيض.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213995/نشاط-1.1.1-الأحكام-المتعلقة-بتقييم-الحصص-العينية.pdf.pdf
  100. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84-%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.3-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 19 Nov 2024

      الحالة الاولى تجوز الحالة الثانية تجوز الحالة الثالثة لا تجوز الحالة الرابعة يجوز

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213967/تعديل-رأس-المال-في-شركة-المساهمة--نشاط-3.2.3-تعديل.pdf.pdf
  101. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 19 Nov 2024

      أولاً: اعداد تقرير مالي عن السنة المالية المنقضية.

      ثانياً: ايداع نسخ للمساهمين والاحتفاظ بها في المقر الرئيسي للشركة.

      ثالثاً: تحديد تاريخ ومقدار صرف الأرباح وموعد استحقاقها.

      رابعاً: تجنيب إحتياطي من الأرباح او توزيع الأرباح المبقاة التي لم يُحدد لها غرض.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213961/مالية-شركة-المساهمة--نشاط-3.2.2.pdf.pdf
  102. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A5%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 19 Nov 2024

      اولاً: الأطراف: 1- المُدعي وكالة (س). 2- المدعى عليها شركة (ص).

      ثانياً: الموضوع: تتعلق الدعوى بالديّن والصكوك التمويلية.

      ثالثاً: أسباب النزاع: عدم التزام المدعى عليها بدفع الدفعة الثانية.

      رابعاً: الوقائع: الدعوى تتعلق بالمطالبة بقيمة بيع حصة في شركة.

      خامساً: طلبات المُدعي: إلزام المدعى عليها بدفع مبلغ: 220,000 ألف ريال.

      سادساً: التكييف النظامي: من اختصاص المحكمة التجارية استناداً للمادة 16 من نظام المحاكم التجارية.

      سابعاً: منطوق الحكم: الزام المدعى عليها شركة (ص)، بأن تدفع للمُدعي (س)، مبلغ وقدره 220,000 الف ريال.

      ثامناً: تسبيب الحكم: منطقي.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213957/إصدارات-شركة-المساهمة-نشاط-3.2.1.pdf.pdf
  103. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%B1%D9%82%D9%85-3.1.3-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 19 Nov 2024

      اجتماع الجمعية العامة للمساهمين:-

      أولاً: يرأس اجتماع الجمعية العامة للمساهمين رئيس مجلس الإدارة أو نائبه عند غيابه، أو من ينتدبه مجلس الإدارة من أعضائه عند غيابهما، وفي حال تعذر ذلك يرأس الجمعية العامة من ينتدبه المساهمون من أعضاء المجلس أو من غيرهم عن طريق التصويت.

      ثانياً: لكل مساهم حق حضور اجتماع الجمعية العامة ولو نص نظام الشركة الأساس على غير ذلك. وله في ذلك أن يوكل عنه شخصا آخر من غير أعضاء مجلس الإدارة.

      ثالثاً: يجوز عقد اجتماع الجمعية العامة واشتراك المساهم في المداولات والتصويت على القرارات بوساطة وسائل التقنية الحديثة. المادة:(84)، من ذات النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213952/اجتماعات-الجمعية-العامة-في-شركة-المساهمة-نشاط-رقم-3.1.3-تعديل.pdf.pdf
  104. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%B1%D9%82%D9%85-3.1.2-%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 19 Nov 2024

      الحالة ١: يلتزم اعضاء مجلس ادارة شركة المساهمة في حال اعتزالهم منصبهم دعوة الجمعية العامة العادية لغايات البت في تعيين مجلس ادارة جديد ولحين اتمام اجراءات تنصيب اعضاء مجلس الادارة الجديد يكون من واجبات مجلس ادارة الشركة السابق تسيير أعمال الشركة والقيام بمهامهم وواجباتهم على الوجه المطلوب نظاما الى حين استلام مجلس الادارات الجديد صلاحياته ومهامه المادة ٦٩ف٢، المادة ١٥ ف٢ من اللائحة.

      الحالة ٢- يلتزم مجلس ادارة شركة المساهمة في الحالة التي يخلو فيها منصب احد اعضاء مجلس الادارة بسبب الوفاة او الاعتزال ان يعين عضو جديد بشرط الا يكون شغور المنصب يؤثر على صحة نصاب الانعقاد لمجلس الادارة المادة ٦٩ ف٤.

      الحالة ٣- يجب على مجلس ادارة الشركة ان يقوم بدعوة اعضاء الجمعية العامة للشركة للاجتماع بفتره لاتقل عن ٦٠ يوم من التاريخ المقرر للاجتماع وغاية الاجتماع تتحدد بانتخاب اعضاءمجلس ادارة بالعدد اللازم كحد ادنى لانعقاد مجلس الادارة وعقد اجتماعاته المادة ٦٩ ف ٥و٦.

      الحالة٤- يجب على عضو مجلس ادارة الشركة المساهمة في حضور اجتماعات المجلس وعدم التغيب عنها قدر المستطاع المادة ٧٠ من النظام ، ٢٢ من اللائحة.

      الحالة٥- لمجلس ادارة الشركة الصلاحيات الواسعة فيما يتعلق بادارة الشركة مالم تكن صلاحياته محدده في النظام المادة ٧٧ من نظام الشركات

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213943/إدارة-شركة-المساهمة-نشاط-رقم-3.1.2-تعديل.pdf.pdf
  105. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-%D8%B1%D9%82%D9%85-31.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 19 Nov 2024

      الحالة القضائية تاسيس شركة المساهمة العامة براس المال يبلغ مليون ريال منقبل خمس شركات الاثيات يكون تاسيس شركة المساهمة صحيحا بالنسبة للمؤسسين سواء كانوا اشخاصا طبيعين او معنويين السند النظام المادة الثامة والخمسون

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213935/تأسيس-شركة-المساهمة-نشاط-رقم-31.1.pdf.pdf
  106. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%86%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%B7%D8%A9-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3--%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى موضوع الحالة طلب حل الشركة قضائيا الحكم يجوز تحول الشركة رقم المادة الفقرة الرابعة من المادة العشرين بعد المائتين الحالة الثانية موضوع الحالة اعسار الشركاء الحكم \ تكون الشركة معسرة بموجب عقد التاسيس المادة / السابعة والخمسين الحالة الثالثة وفاة الشركاء موضوع الحالة /تنقضي الشركة حكما بمجرد وفاة كافة الشركاء فيها المادة /الفقرة الثالثة من المادة الخمسين الحالة الرابعة تحويل الشركة الي شركة التضامن الحكم/ تتحول الشركة لافتقار الشركات فيها المادة /الفقرة الاولى من المادة العشرون بعد المائتين الحالة الخامسة الحكم/ يجوز تحويل الشركة الى شركة مساهمة المادة /الحادية والخمسين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213923/انقضاء-شركة-التوصية-البسيطة-نشاط-2.2.3--تعديل.pdf.pdf
  107. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%A1-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%B7%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B72.2.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      يجوز للشريك الموصي ان يطلع مرتين على سير اعمال الشركة السند النظامي مادة الثالثة والخمسون من نظام الشركة لايجوز لشريك الموصي التدخل في اعمال الادارة الخارجية فان تدخل يكون مسؤولا شخصيا في جميع امواله السند النظامي المادة (53)القفرو الثانية

      يجوز للشريك الموصي في الاشتراك في الاعمال الداخلية ولايترتب عليه اي التزام في ذمته

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213921/الشركاء-في-شركة-التوصية-البسيطة--نشاط2.2.2.pdf.pdf
  108. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B3%D9%8A%D8%B7%D8%A9--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B72.2.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      لشركاء الفريق الاول من الشركاء شريك من ذوي الصفة الطبيعية او الاعتبارية يكون مسؤولا شخصيا في جميع اموال بالتضامن عن ديون الشركة الفريق الثاني شريك من ذوي الصفة الطبيعية والاعتبارية موصيا لايكون مسؤول عن ديون الشركة الافي حدود حصته

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213919/تأسيس-شركة-التوصية-البسيطة--نشاط2.2.1.pdf.pdf
  109. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%86%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      طلب الشريك ودعواه صحيحة بحل الشركة السند النظامي: الفقرة ( الرابعة ) من المادة ( السادسة والاربعون ) من نظام الشركات وهي ( للجهة القضائية المختصة بناء على طلب شريك أو أكثر أن تقرر حل الشركة إذا كان استمرارها غير ممكن بين الشركاء ) والفقرة (ج) من المادة ( الثالثة والاربعون ) بعد المائتين من نظام الشركات وهي ( صدور حكم قضائي نهائي بحلّها أو بطلانها ).

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213917/انقضاء-شركة-التضامن-نشاط-2.1.3.pdf.pdf
  110. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B5%D8%B5-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%A1-%D9%81%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      اخراج شريك من شركة تضامنية الى قيام الشريك الجديد بشراء حصة الشريك السابق واخراخه من الشركة المادة السادسة عشر تسجيل الانسحاب من الشركة في السجل التجاري المادة السابعة عشر لايجوز لشريك التنازل عن حصصه المادة الرابعة والاربعون

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213915/الحصص-والشركاء-في-شركة-التضامن--نشاط-2.1.2-1.pdf.pdf
  111. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B6%D8%A7%D9%85%D9%86-%D9%88%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D9%87%D8%A7---%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-1.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213912/تأسيس-شركة-التضامن-وإدارتها---نشاط-2.1.1-1.pdf.pdf
  112. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%83-%D8%A3%D9%88-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%87%D9%85%D8%8C-%D9%88%D8%B9%D8%AF%D9%85-%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      دعوى الشركة والشريك لشركة ان ترفع دعوى المسؤولية على المدير بسبب مخالفة احكام النظام او عقد التأسيس او ما يصدر منهم من أخطاء او اهمال او تقصير وينشأ عنها اضرار على الشركة المادة )29( عدم سماع الدعوى ال تحول موافقة الشركاء او الجمعية العامة على ابراء ذمة المدير دون اقامة دعوى قاعدة تقييم القرارات اذا لم يكن له مصلحة في موضوع القرار اذا احاط بموضوع القرار اذا اعتقد جازما ان القرار يحقق مصالح الشركة نفقات اقامة دعوى المسؤولية للجهة المختصة طلب من الشريك تحميل الشركة النفقات مادة )32(

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213907/دعوى-الشركة-والشريك-أو-المساهم،-وعدم-سماع-الدعوى.نشاط-1.2.3.pdf.pdf
  113. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%B6-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B3%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%BA%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B5%D9%88%D9%84.--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الاولى تقتصر صلاحيات الشريك الموصي على الاطلاع على سير اعمال الشركة بعدد مرات محددة نظاما المادة الثالثة والخميسين الحالة الثانية لايحق الشريك الموصي ان يظهر بمظهر المدير او شريك متضامن المادة \ فقرة الثانية من المادة 53 الحالة الثالثة تقتصر عزل المدير في شركة التوصية البسيطة على الشركاء المتضامنين الفقرة الثانية من المادة 55

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1219743/تعارض-المصالح-والمنافسة-واستغلال-الأصول.--نشاط-1.2.2.pdf.pdf
  114. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9.---%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      صدر قرار مجلس ادارة الشركة أ بان تقوم الشركة بالتعاقد مع احدى الشركات ب لغايات تطوير وصيانة مباني الشركة أ والغاء العمل بالنظام الالكتروني للبصمات والابواب والاستعاضة عنه بنظام حديث غير مطروح في الاسواق مما ادى الى ارهاق كاهل الشركة ماليا واحداث خلل فني بكامل نظام الشركة الالكتروني مما كبد الشركة أ خسائر مالية لاحقة التصرف غير صحيح ناجم عن اهمال وتقصير مجلي ادارة الشركة في عملهم السند النظام الفقرة الاولى من المادة الثامنة والعشرون من النظام المادة السادسة والعشرون ونص المادة الحادية عشر من اللائحة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213903/مسؤولية-إدارة-الشركة.---نشاط-1.2.1.pdf.pdf
  115. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.3.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      الحالة الأولى:

      التحقق من صحة الاجراء/ لا يجوز؛ كون الشريك قد تقرر له أجر في عقد التأسيس. مادة النظام/ الفقرة الثانية من المادة الثالثة والعشرين. نص المادة/ يجوز الاتفاق على إعفاء الشريك الذي لم يقدم غير عمله من المساهمة في الخسارة بشرط ألا يكون قد تقرر له أجر عن عمله. الحالة الثانية:

      التحقق من صحة الاجراء/ لا يجوز كون ذلك غير موجود في عقد تأسيس الشركة، ولو أن المادة الثانية والعشرين من نظام الشركات قد نصت على: يجوز توزيع أرباح سنوية أو مرحلية من الأرباح القابلة للتوزيع على الشركاء أو المساهمين في شركات المساهمة والمساهمة المبسطة وذات المسؤولية المحدودة؛ إلا أن ذلك يخل بذات الوقت بضوابط توزيع الأرباح المنصوص عليها في الفقرة الأولى من المادة العاشرة من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات: "يجوز للشركة توزيع أرباح مرحلية على الشركاء أو المساهمين إذا كان عقد تأسيسها أو نظامها الأساس ينص على ذلك، بعد استيفاء الآتي…. مادة النظام/ الفقرة الأولى من المادة العاشرة من اللائحة التنفيذية لنظام الشركات. نص المادة/ يجوز للشركة توزيع أرباح مرحلية على الشركاء أو المساهمين إذا كان عقد تأسيسها أو نظامها | الأساس ينص على ذلك، بعد استيفاء الآتي….. الحالة الثالثة:

      التحقق من صحة الاجراء/ جائز كون الشركاء الذين يقومون بالأعمال لم يتقدموا بحصص نقدية مضافة إلى أعمالهم فتكون حصته في الأرباح بمقدار حصة أقل شريك بحصة نقدية بموجب عقد التأسيس: ما لم يتفق على خلاف ذلك. مادة النظام/ المادة الرابعة والعشرين من نظام الشركات. نص المادة/ إذا كانت حصة الشريك مقصورة على عمله، ولم يتضمن عقد تأسيس الشركة تحديدا لنصيبه في الربح أو الخسارة، كان نصيبه فيها مماثلا لحصة أقل شريك في رأس مال الشركة. الحالة الرابعة:

      التحقق من صحة الاجراء/ يجوز ذلك، يحق للدائن مخاصمة الشركة عن هذا الفعل، كون عقد التأسيس للشركة لم يتح توزيع الأرباح إلا في فترات زمنية محددة، لم يكن ريع السنة المالية من ضمنها. مادة النظام/ الفقرة الثانية من المادة الثانية والعشرين من نظام الشركات. نص المادة/ إذا وزعت أرباح على الشركاء أو المساهمين بالمخالفة لحكم الفقرة (1) من هذه المادة، جاز لدائني الشركة مطالبتها ….." الحالة الخامسة:

      التحقق من صحة الاجراء/ لا يجوز مثل هذا الاتفاق، بل كان الأصح أن تتفاوت نسب توزيع الأرباح والخسائر بحقه. مادة النظام/ المادة الثالثة والعشرين بفقرتها الأولى. نص المادة/ يتقاسم جميع الشركاء الأرباح والخسائر بحسب نسبة حصة كل منهم في رأس المال، فإذا اتفق على حرمان أي منهم من الربح أو على إعفائه من الخسارة، عد هذا الاتفاق كأن لم يكن. ومع ذلك يجوز الاتفاق في عقد تأسيس الشركة على تفاوت نسب الشركاء في الأرباح والخسائر.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1213899/مالية-الشركات-نشاط-1.1.3.pdf.pdf
  116. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AE%D8%B7%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      الحاله الاولى: تعيين الخطأ/للإستيراد والتصدير. تصحيح الخطأ/شركة الرواد للقاولات او شركة الرواد للإنشاءات السند النظامي/رقم الماده:الماده (٥) بفقرتها الاولى من نظام الشركات. نصها: "يكون لكل شركة اسم تجاري باللغة العربية أو بلغة أخرى، ويجوز أن يكون الاسم مشتقًا من غرضها، أو اسمًا مميزًا، أو اسم واحد أو أكثر من الشركاء أو المساهمين فيها الحاليين أو السابقين، أو منها معًا، مع مراعاة ألا يكون مخالفًا لنظام الأسماء التجارية والأنظمة الأخرى واللوائح المعمول بها في المملكة". الحاله الثانيه: تعيين الخطأ/عدم اخذ موافقه خالد. تصحيح الخطأ/الرجوع لورثه خالد. السند النظامي/ رقم الماده:الماده (٥) بفقرتها الثانيه من نظام الشركات. نصها:"يجب الحصول على موافقة الشريك أو المساهم، أو ورثته إذا توفي ولم يوافق، وذلك في الحالة التي يشتمل فيها الاسم التجاري على أيّ من أسماء الشركاء أو المساهمين السابقين في الشركة". الحاله الثالثه: تعيين الخطأ/ إيقاف تنفيذ العقود لتغيير الاسم. تصحيح الخطأ/ لايؤثر تغيير اسم الشركة عبى اي حقوق للشركاء او الغير. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٥ ) بفقرتها الرابعه. ونصها: "يجوز تعديل الاسم التجاري للشركة وفقًا للأوضاع المقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، ولا يترتب على التعديل المساس بحقوق الشركة أو التزاماتها أو الإجراءات النظامية التي اتخذتها أو اتخذت في مواجهتها قبل التعديل". الحاله الرابعه: تعيين الخطأ/ الاتفاق الشفهي. تصحيح الخطأ/ الإتفاق الكتابي. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٨) بفقرتها الاولى من نظام الشركات. ونصها: "يجب أن يكون عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، وأي تعديل يطرأ عليه، مكتوبًا، وإلا كان العقد أو النظام الأساس أو التعديل باطلًا، ويكون تأسيس الشركة أو تعديل عقد تأسيسها أو نظامها الأساس بعد استيفاء ما يلزم من متطلبات وفق ما ينص عليه النظام واللوائح". الحاله الخامسه: تعيين الخطأ/ الاعتداد بالعلم الشخصي بالتعديل بالالغاء. تصحيح الخطأ/ الاعتداد بالتعديل من تاريخ قيده في السجل. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٨) بفقرتها الرابعه من نظام الشركات. ونصها: "لايجوز الاحتجاج على الغير بعقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس أو بأي تعديل عليه إلا بعد القيد لدى السجل التجاري، وإذا لم يُقيَّد بيانٌ أو أكثر فيكون وحده غير نافذ في مواجهة الغير".

      More

      عابد الروقي Oct 27 الحاله الاولى: تعيين الخطأ/للإستيراد والتصدير. تصحيح الخطأ/شركة الرواد للقاولات او شركة الرواد للإنشاءات السند النظامي/رقم الماده:الماده (٥) بفقرتها الاولى من نظام الشركات. نصها: "يكون لكل شركة اسم تجاري باللغة العربية أو بلغة أخرى، ويجوز أن يكون الاسم مشتقًا من غرضها، أو اسمًا مميزًا، أو اسم واحد أو أكثر من الشركاء أو المساهمين فيها الحاليين أو السابقين، أو منها معًا، مع مراعاة ألا يكون مخالفًا لنظام الأسماء التجارية والأنظمة الأخرى واللوائح المعمول بها في المملكة". الحاله الثانيه: تعيين الخطأ/عدم اخذ موافقه خالد. تصحيح الخطأ/الرجوع لورثه خالد. السند النظامي/ رقم الماده:الماده (٥) بفقرتها الثانيه من نظام الشركات. نصها:"يجب الحصول على موافقة الشريك أو المساهم، أو ورثته إذا توفي ولم يوافق، وذلك في الحالة التي يشتمل فيها الاسم التجاري على أيّ من أسماء الشركاء أو المساهمين السابقين في الشركة". الحاله الثالثه: تعيين الخطأ/ إيقاف تنفيذ العقود لتغيير الاسم. تصحيح الخطأ/ لايؤثر تغيير اسم الشركة عبى اي حقوق للشركاء او الغير. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٥ ) بفقرتها الرابعه. ونصها: "يجوز تعديل الاسم التجاري للشركة وفقًا للأوضاع المقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، ولا يترتب على التعديل المساس بحقوق الشركة أو التزاماتها أو الإجراءات النظامية التي اتخذتها أو اتخذت في مواجهتها قبل التعديل". الحاله الرابعه: تعيين الخطأ/ الاتفاق الشفهي. تصحيح الخطأ/ الإتفاق الكتابي. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٨) بفقرتها الاولى من نظام الشركات. ونصها: "يجب أن يكون عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، وأي تعديل يطرأ عليه، مكتوبًا، وإلا كان العقد أو النظام الأساس أو التعديل باطلًا، ويكون تأسيس الشركة أو تعديل عقد تأسيسها أو نظامها الأساس بعد استيفاء ما يلزم من متطلبات وفق ما ينص عليه النظام واللوائح". الحاله الخامسه: تعيين الخطأ/ الاعتداد بالعلم الشخصي بالتعديل بالالغاء. تصحيح الخطأ/ الاعتداد بالتعديل من تاريخ قيده في السجل. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٨) بفقرتها الرابعه من نظام الشركات. ونصها: "لايجوز الاحتجاج على الغير بعقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس أو بأي تعديل عليه إلا بعد القيد لدى السجل التجاري، وإذا لم يُقيَّد بيانٌ أو أكثر فيكون وحده غير نافذ في مواجهة الغير".

      More

      عمر عسيري Oct 27 الحاله الاولى: تعيين الخطأ/للإستيراد والتصدير. تصحيح الخطأ/شركة الرواد للقاولات او شركة الرواد للإنشاءات السند النظامي/رقم الماده:الماده (٥) بفقرتها الاولى من نظام الشركات. نصها: "يكون لكل شركة اسم تجاري باللغة العربية أو بلغة أخرى، ويجوز أن يكون الاسم مشتقًا من غرضها، أو اسمًا مميزًا، أو اسم واحد أو أكثر من الشركاء أو المساهمين فيها الحاليين أو السابقين، أو منها معًا، مع مراعاة ألا يكون مخالفًا لنظام الأسماء التجارية والأنظمة الأخرى واللوائح المعمول بها في المملكة".

      الحاله الثانيه: تعيين الخطأ/عدم اخذ موافقه خالد. تصحيح الخطأ/الرجوع لورثه خالد. السند النظامي/ رقم الماده:الماده (٥) بفقرتها الثانيه من نظام الشركات. نصها:"يجب الحصول على موافقة الشريك أو المساهم، أو ورثته إذا توفي ولم يوافق، وذلك في الحالة التي يشتمل فيها الاسم التجاري على أيّ من أسماء الشركاء أو المساهمين السابقين في الشركة".

      الحاله الثالثه: تعيين الخطأ/ إيقاف تنفيذ العقود لتغيير الاسم. تصحيح الخطأ/ لايؤثر تغيير اسم الشركة عبى اي حقوق للشركاء او الغير. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٥ ) بفقرتها الرابعه. ونصها: "يجوز تعديل الاسم التجاري للشركة وفقًا للأوضاع المقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، ولا يترتب على التعديل المساس بحقوق الشركة أو التزاماتها أو الإجراءات النظامية التي اتخذتها أو اتخذت في مواجهتها قبل التعديل".

      الحاله الرابعه: تعيين الخطأ/ الاتفاق الشفهي. تصحيح الخطأ/ الإتفاق الكتابي. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٨) بفقرتها الاولى من نظام الشركات. ونصها: "يجب أن يكون عقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس، وأي تعديل يطرأ عليه، مكتوبًا، وإلا كان العقد أو النظام الأساس أو التعديل باطلًا، ويكون تأسيس الشركة أو تعديل عقد تأسيسها أو نظامها الأساس بعد استيفاء ما يلزم من متطلبات وفق ما ينص عليه النظام واللوائح".

      الحاله الخامسه: تعيين الخطأ/ الاعتداد بالعلم الشخصي بالتعديل بالالغاء. تصحيح الخطأ/ الاعتداد بالتعديل من تاريخ قيده في السجل. السند النظامي/ رقم الماده: الماده (٨) بفقرتها الرابعه من نظام الشركات. ونصها: "لايجوز الاحتجاج على الغير بعقد تأسيس الشركة أو نظامها الأساس أو بأي تعديل عليه إلا بعد القيد لدى السجل التجاري، وإذا لم يُقيَّد بيانٌ أو أكثر فيكون وحده غير نافذ في مواجهة الغير"

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1219730/الأخطاء-الواردة-في-تأسيس-الشركات-نشاط-1.1.2.pdf.pdf
  117. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%A7%D8%B3%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A9%D8%8C-%D9%88%D8%B7%D9%84%D8%A8-%D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3%D9%87%D8%A7%D8%8C-%D9%88%D9%88%D8%AB%D8%A7%D8%A6%D9%82-%D9%82%D9%8A%D8%AF%D9%87%D8%A7--%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B71.1.1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 18 Nov 2024

      ١\بيان الحكم لجهة الموافقه على اسم الشركه: يجب الحصول على الموافقة الشريك او المساهم او ورثته اذا توفي ولم يوافق، وذلك في الحاله التي يشتمل فيها الاسم التجاري عل اي من اسماء الشركات او المساهمين السابقين في الشركة. ٢\ بيان الحكم للتعديل الاسم التجاري للشركة: يجوز تعديل الاسم التجاري للشركة وفقا للاوضاع المقررة لتعديل عقد تأسيس الشركة او نظامها الاساس،ولا يترتب على التعديل المساسبحقوق الشركه او التزاماتها او الاجراءات النظامية التي اتخذتها او اتخذت في مواجهتها قبل التعديل. ٣\بيان الحكم ل الشروط الواجب توافرها في المؤسس: كل من اشترك فعليا في تأسيس الشركة وساهم في رأس مالها بحصه نقدية او عينية. ٤\بيان الحكم لموقف المؤسسين حال رفض طلب تأسيس الشركة: يحق للمؤسسين التظلم امام الوزارة خلال (٦٠) يوما من تاريخ ابلاغهم برفض الطلب. ٥\بيان الحكم لمن له الحق في الاطلاع على نظام الشركة الاساس: يتاح للغير الاطلاع على البيانات والوثائق المنصوص عليها في الفقره (٢) من نظام هذه الماده (٨)، ونصها: (عقد تأسيس الشركة او نظامها الاساس ومايطرأ عليه من تعديل لدى السجل التجاري) وتعد البيانات والوثائق المستخرجة من السجل التجاري حجة في مواجهة الشركة والغير

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1219726/الأحكام-المتعلقة-باسم-الشركة،-وطلب-تأسيسها،-ووثائق-قيدها--نشاط1.1.1.pdf.pdf
  118. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-75---%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056607/بعد-فيديو-75---حالات-التخارج.pdf.pdf
  119. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-74---%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%AA%D9%86%D9%88%D8%B9%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      الحالة الأولى / يرجع علي الورثة بماله اذا كان موجود واما اذا هلك المال او استهلكه فلا يرجع عليهم. الحالة الثانية والثالثة/ لا يرث ويقسم بين بقية الورثة . الحالة الرابعة / ترثه الأم

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056606/بعد-فيديو-74---حالات-متنوعة.pdf.pdf
  120. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-73---%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%B7%D8%A9-%D8%B0%D9%88%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B1%D8%AD%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١/البنت وبنت البنت تأخذ الورث من جهة البنوة. ٢/اب لام يأخذ الورث من جهة الابوة. ٣/العمه تأخذ الورث من جهة الابوة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059996/بعد-فيديو-73---خريطة-ذوي-الأرحام.pdf.pdf
  121. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-70---%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B1%D8%AB%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056602/بعد-فيديو-70---أنواع-الورثة.pdf.pdf
  122. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-66---%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%B5%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056599/بعد-فيديو-66---حالة-وصية.pdf.pdf
  123. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-58---%D8%A7%D9%84%D8%A2%D8%AB%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%A9-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B8%D9%87%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D9%82%D9%88%D8%AF-%D8%AD%D9%8A%D8%A7-%D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-%D8%A8%D9%85%D9%88%D8%AA%D9%87---copy.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١-لا ترجع ٢- تبقى بعصمته بنفس العقد الاول ٣- ترجع لزوجها الاول بنفس العقد ويبطل عقدها مع الزوج الثاني

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059992/بعد-فيديو-58---الآثار-المترتبة-على-ظهور-المفقود-حيا-بعد-الحكم-بموته---copy.pdf.pdf
  124. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-56-%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D9%82-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B5%D8%A7%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١- يشترك جميع الاوصياء ٢- جميعهم لوجود قرينة ٣- للثاني لأن الوصية الثانية تعد ناسخة للأولى

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056598/بعد-فيديو-56-تطبيق-أحكام-الوصاية.pdf.pdf
  125. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-46---%D9%85%D9%84%D9%81-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B6%D8%A7%D9%86%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١/ الحضانة للام ٢/ ينظر لمصلحة المحضون ٣/الحضانة للام ٤/الحضانة لام الام ٥/ينظر لمصلحة المحضون ٦/الحضانة للاب ٧/يخيرالمحضون ٨/ يخير المحضون

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059991/بعد-فيديو-46---ملف-حالات-الحضانة.pdf.pdf
  126. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      تكون عدتها عدة غير الحامل المفارقة بغير الوفاة، فعدتها ثلاث حيضات كاملات، ولا تحتسب منها الحيضة التي وقعت فيها الفرقة من الحيض الثلاث. ويحق للمرأة أن تتزوج بعد انتهاء عدتها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1058779/أحكام-العدة.pdf.pdf
  127. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-41---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%B3%D8%AE-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%A7%D8%AC.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      لمسألة الثانية: لا تفسخ المحكمة العقد ويبقى المهر دينًا في ذمة الزوج؛ فإذا طالبت المرأة بتسليمه فيحكم لها بذلك، والمستند الفقرة الثانية من المادة (١٠٦) من النظام. المسألة الثالثة: لا تفسخ المحكمة العقد ويبقى المهر دينًا في ذمة الزوج، وإذا حل أجله وطالبت به المرأة فيحكم لها بذلك، والمستند الفقرة الثانية من المادة (١٠٦) من النظام. المسألة الرابعة: تفسخ المحكمة عقد الزواج، ولا يسقط حق المرأة في الفسخ ولو كانت عالمة بالإعسار قبل الزواج، والمستند المادة (١٠٧) من النظام. المسألة الخامسة: استحقاق الزوجة للفسخ مقيد بعدم رجوع الزوج عن يمينه قبل انقضاء الأشهر الأربعة ،ويسقط حقها في الفسخ بعد رجوعه عن يمينه خلال هذه الفترة، والمستند الفقرة الأولى من المادة (١١٣). المسألة السادسة: للزوجة طلب فسخ عقد الزواج ولو كان له مال يمكن استيفاء النفقة منه، ولكن لا تحكم المحكمة بفسخ عقد الزواج إلا بعد توافر الشروط الآتية: ١- ألا تكون غيبة الزوج بسبب عمل ٢- أن تزيد مدة غياب الزوج على أربعة أشهر ٣- أن تنذر المحكمة الزوج وتمهله مدة لا تزيد على مائة وثمانين يوم من تاريخ انذاره، والمستند المادة (١١٤) من النظام. المسألة السابعة: لا تحكم المحكمة بفسخ عقد الزواج في هذه الحالة، والمستند المادة (١١٤) من النظام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056593/بعد-فيديو-41---أحكام-فسخ-عقد-الزواج.pdf.pdf
  128. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-37---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D9%84%D8%B9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      لا بعد خلع يعتبر طلاق لا يصح ان يكون الخلع بما يزيد عن المهر لا يصح النفقه تجب عليه لا يصح النفقه واجبه عليه وشرطه غير صحيح يخلع بالمهر المسلم فقط

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059989/بعد-فيديو-37---أحكام-الخلع.pdf.pdf
  129. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-35---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١/ لا تصح استنادًا للمادة التاسعة و الثمانون لاتصح المراجعة إلامنجزة و لا يجوز تعليقها على شرط او إضافتها إلى المستقبل

      ٢/ لا تصح استنادًا للمادة التاسعة و الثمانون لاتصح المراجعة إلامنجزة و لا يجوز تعليقها على شرط او إضافتها إلى المستقبل

      ٣/ تصح المراجعة استنادًا للمادة الثامنة و الثمانون تصح المراجعة باللفظ الصريح نطقًا او كتابة و عند العجز عنهما فبالاشارة المفهومة و بعد الجماع في العدة مراجعة

      ٤/تصح المراجعة استنادًا للمادة الثامنة و الثمانون تصح المراجعة باللفظ الصريح نطقًا او كتابة و عند العجز عنهما فبالاشارة المفهومة و بعد الجماع في العدة مراجعة

      ٥/ لا تصح المراجعة استنادًا للمادة ٨٨

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059988/بعد-فيديو-35---أحكام-المراجعة.pdf.pdf
  130. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-34---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%84%D8%A7%D9%82.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ٢-يقع طلقه واحده ٣- يقع طلقه واحده ٤- يقع وتبين منه بينونه كبرى ٥- لايقع الطلاق ٦-لايقع الطلاق ٧- لايقع الطلاق ٨-يقع الطلاق

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056590/بعد-فيديو-34---أحكام-الطلاق.pdf.pdf
  131. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A8.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      الحالة الاولى : اذا اثبت النسب لأي من الوالدين بإحدى الطرق المقررة في المادة [67] وهي الولادة والاقرار والبينة ، فلا تقبل الدعوى بنفيه بعد ذلك سواء من الوالدين او من غيرهما . ويستثنى من ذلك للرجل ان ينفي النسب الثابت بالولادة في عقد الزواج باللعان ، واللعان هي شهادات مؤكدة بأيمان من الزوج والزوجة مقرونة باللعن والغضب. وعلى ذلك لابد ان تتوافر شرطا نفي النسب باللعان : 1ــ ان يتقدم الزوج بدعوى نفي النسب خلال 15 عشر يوما من تاريخ علمه بالولادة 2ـ الا يتقدم النفي اقرار بأبوته صراحة او ضمنا

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1058778/نفي-النسب.pdf.pdf
  132. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-25--%D8%A3%D8%A8%D8%B1%D8%B2-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D9%86%D9%81%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%AC%D8%A9-%D9%88%D9%86%D9%81%D9%82%D8%A9-%D8%BA%D9%8A%D8%B1%D9%87%D8%A7.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      اعطى المنظم نفقة الزوجة الكثير من الضمانات التي تضمن حقها كونها واجبة على الزوج وحده اما نفقة الاقارب فلم يعطها ذات الضمانات والامتيازات كونها يمكن ان يشترك بها اكثر من شخص

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1059986/بعد-فيديو-25--أبرز-الفروق-الواردة-بين-نفقة-الزوجة-ونفقة-غيرها.pdf.pdf
  133. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%AC%D9%8A%D9%86.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      مطالبة المرأة بالنفقة مع عدم استحقاقها لها كما لو كانت لا تقوم بواجباتها، كذلك سكوتها عن المطالبة بالنفقة لمدة طويلة او المطالبة بها بعد مضي المدة المحددة للمطالبة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1058777/حقوق-الزوجين.pdf.pdf
  134. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-20---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%AA%D8%A3%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%AA%D8%B9%D8%AC%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      الحالة الأولى يحل المهر متى طالبت به الزوجه. الحالة الثانية : يكون المهر مؤجلاً الحالة الثالثة : يكون المهر مؤجلاً

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056588/بعد-فيديو-20---أحكام-تأجيل-وتعجيل-المهر.pdf.pdf
  135. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-16---%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B7-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B2%D9%88%D8%A7%D8%AC.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١- ليس له الاثبات الا لو كان الشرط مكتوب او اقره الطرف الاخر ٢- لها ذلك اذا كان الشرط موثق ومكتوب او لها خيار الفسخ وفق المادة ٢٧ والمادة ٢٨ ٣- لا يكون بعوض بل لها الفسخ بدون عوض كونه اخل بشرط من الشروط

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056586/بعد-فيديو-16---أحكام-الشروط-في-الزواج.pdf.pdf
  136. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-11-%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D9%88%D9%84-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%B7%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      ١ـ اثر العدول عن الخطبة على المهر: للخاطب أو ورثته الرجوع فيه بعينه.

      ٢- أثر العدول عن الخطبة على المهر: ترد المخطوبة مثله إن كان من الأموال المثلية، أو ترد قيمته يوم قبضه إن كان من الأموال القيمية.

      ٣- أثر العدول عن الخطبة على المهر: يلزم المخطوبة رد المهر أو مثله أو قيمته

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056584/بعد-فيديو-11-أثر-العدول-عن-الخطبة-المهر.pdf.pdf
  137. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-10-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D8%AC%D9%88%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%AF%D8%A7%D9%8A%D8%A7.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      : حكم الرجوع بالهدايا: لا يرجع الطرفين بالهدايا. • التعليل: إذا كان انتهاء الخطبة بسبب خارج عن إرادة أحد الطرفين؛ فلا يسترد أي من الطرفين شيئًا من الهدايا التي قدمها للطرف الآخر.

      الحالة الثالثة: حكم الرجوع بالهدايا: الخاطب: لا يرجع، المخطوبة: ترجع • التعليل: إذا كان انتهاء الخطبة بعدول أحد الطرفين عنها لسبب خاص به ولا يتعلق بالطرف الآخر، فليس لمن عدل عن الخطبة الرجوع بالهدايا التي قدمها؛ لأن الأصل أن الهدايا تلزم بالقبض ولا يجوز لباذلها الرجوع عنها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056583/بعد-فيديو-10-حالات-رجوع-الهدايا.pdf.pdf
  138. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-5---%D9%87%D9%8A%D9%83%D9%84%D8%A9-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9--copy---copy.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      الباب الاول الزواج : ٤ فصول ١- الخطبة يشمل ٥ مواد ٢ - احكام عامه للزواج ويشمل ٦ مواد ٣- اركان عقد الزواج وشروطه ويشمل ٣٠ ماده ٤- حقوق الزوجية يشمل مادتين

      الباب الثاني اثار عقد الزواج : فصلان ١- النفقة يشمل ٢٣ ماده ٢- النسب يشمل ٩ مواد

      الباب الثالث الفرقة بين الزوجين : ٤ فصول ١- احكام عامه للفرقة يشمل ماده واحده ٢- الطلاق يشمل ١٨ ماده ٣- الخلع يشمل ٨ مواد ٤- فسخ عقد النكاح يشمل ١٣ ماده

      الباب الرابع اثار الفرقة بين الزوجين : فصلان ١- العدة يشمل ٨ مواد ٢- الحضانة يشمل ١٢ ماده

      الباب الخامس الوصاية و الولاية ٥ فصول ١- احكام عامه للوصاية و الولاية يشمل ٩ مواد ٢- الوصي يشمل ٧ مواد ٣-الولي المعين من المحكمة يشمل ٣ مواد ٤- تصرفات الولي او الوصي المعين من المحكمة يشمل ٦ مواد ٥- الغائب و المفقود يشمل ٨ مواد

      الباب السادس الوصية ٣ فصول ١- احكام عامه للوصية يشمل ٤ مواد ٢- اركان الوصية وشروطها يشمل ٢٣ ماده ٣- مبطلات الوصية يشمل ماده واحد

      الباب السابع التركة والارث ٦ فصول ١- احكام عامه للتركة والارث يشمل ١٠ مواد ٢- ميراث اصحاب الفروض يشمل ١٤ ماده ٣- الحجب والتعصيب والعوا والرد يشمل ١١ ماده ٤- ميراث ذوي الارحام يشمل ٦ مواد ٥- ميراث المفقود والحمل ومنفي النسب يشمل ٥ مواد ٦- التخارج من التركة يشمل ٣ مواد

      الباب الثامن احكام ختاميه يشمل ٧ مواد

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056582/بعد-فيديو-5---هيكلة-نظام-الأحوال-الشخصية--copy---copy.pdf.pdf
  139. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-3---%D8%A3%D8%B3%D8%B3-%D9%88%D8%A3%D9%87%D8%AF%D8%A7%D9%81-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AD%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 04 Nov 2024

      استند النظام لأحكام الشريعة حيث نظمت جميع امور الاسرة بشمولية تامه سواء كانت مصادر اصلية ام تبعية كذلك استفاد النظام من الانظمة الدولية بحيث تناول النواقص فيها واجرئ تنظيمات تحد من هذه النواقص وتتصدى لها

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056581/بعد-فيديو-3---أسس-وأهداف-نظام-الأحوال-الشخصية.pdf.pdf
  140. Oct 2024
  141. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.3.3-%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A5%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B2%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%AA%D9%87-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%A7%D8%B4%D8%A6%D8%A9-%D8%B9%D9%86-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      يقع على صاحب العمل هو الالتزام بدفع الأجر وسبق التطرق بالتفصيل والشرح للقواعد وتنظيمات الأجر في النظام السعودي إضافة إلى هذا الالتزام يوجد عدة الالتزامات على عاتق صاحب العمل تجاه العامل المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و (ب) وكذلك العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة التاسعة والعشرين بعد المائتين من نظام العمل المادة 1 مع عدم الإخلال بأي عقوبات أشد ينص عليها في نظام آخر يعتمد ما يلي: 1- جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و (ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148458/نشاط-3.3.3-أثر-إخلال-صاحب-العمل-بالتزاماته-الناشئة-عن-نظام-العمل.pdf.pdf
  142. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.3.2-%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B2%D9%84%D9%8A%D8%A9%D8%8C-%D9%88%D9%85%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%AD%D9%83%D9%85%D9%87%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      لا يجوز لصاحب العمل المنزلي تكليف العامل المنزلي بغير مهنته فهي تختلف اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148455/نشاط-3.3.2-عمال-الخدمة-المنزلية،-ومن-في-حكمهم.pdf.pdf
  143. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.3.1-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%AA%D8%A7%D8%A6%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B1%D8%AA%D8%A8%D8%A9-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%86%D8%B9%D9%82%D8%A7%D8%AF-%D8%B4%D8%B1%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B3%D8%A9-%D9%88%D8%AD%D9%85%D8%A7%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%B1%D8%A7%D8%B1-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%88%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      نتائج المنطقية المترتبة على انعقاد شرط المنافسة وحماية الأسرار على صاحب العمل على العامل حماية المعلومات والابتكارات الخاصة بالعمل من التسريب أو الاستخدام غير المصرح به الالتزام بعدم العمل مع منافسين لصاحب العمل خلال فترة محددة بعد انتهاء عقد العمل ضمان عدم استخدام العامل المعلومات السرية لتحقيق منفعة شخصية أو للآخرين الحفاظ على سرية المعلومات والمواد الخاصة التي اطلع عليها بحكم وظيفته حماية علاقات العمل والاتفاقيات التجارية من التأثير الضار الالتزام بشروط الاتفاق المتعلقة بالتنافس وعدم إفشاء الأسرار.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148449/نشاط-3.3.1-النتائج-المنطقية-المترتبة-على-انعقاد-شرط-المنافسة-وحماية-الأسرار-على-العامل-وصاحب-العمل..pdf.pdf
  144. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%88%D9%8A%D8%B6-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D9%87%D8%A7%D8%A1-%D8%BA%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      الجوانب القضائية التي طبقها القاضي في الحكم: امتثال لنظام العمل:

      تطبيق المادة (74) من نظام العمل فيما يخص إنهاء العقد بشكل مشروع فقط عند موافقة العامل كتابياً. استخدام المادة (77) لتحديد التعويض المستحق عن الفصل غير المشروع بأجر 15 يوماً عن كل سنة خدمة. التعويض عن الفصل غير المشروع:

      إلزام المدعى عليها بدفع مبلغ للمدعية كتعويض عن الفصل غير المشروع، بناءً على الراتب الشهري للمدعية. التعويض عن عدم الإشعار:

      استنادًا إلى المادة (76) من نظام العمل، إلزام المدعى عليها بدفع تعويض إضافي للمدعية عن فترة الإشعار بمقدار لا يقل عن شهرين، حيث تدفع شهرياً. مكافأة نهاية الخدمة:

      استنادًا إلى المادة (84) من نظام العمل، إلزام المدعى عليها بدفع مكافأة نهاية الخدمة عن كل سنوات خدمة المدعية. الالتزام بالشروط الشرعية والقانونية:

      التأكيد على أن المدعية قدمت بينة توضح العلاقة العمالية ولم يكن هناك اتفاق كتابي على إنهاء العقد. تنفيذ اليمين للاستظهار من قبل المدعية كما طلب منها، للتأكيد على عدم وجود اتفاق على إنهاء العقد. غياب المدعى عليها:

      كون المدعى عليها تخلفت عن الحضور، تم التعامل مع الحالة بناءً على الأدلة المقدمة وغياب الدفاع، ما أدى إلى الحكم لصالح المدعية. أصدر القاضي حكمه بناءً على قواعد قانونية واضحة ومستندة إلى نظام العمل، مع تقديم التعويضات المستحقة للمدعية استنادًا إلى الأوراق والمستندات المقدمة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148442/نشاط-3.2.2-التعويض-عن-الإنهاء-غير-المشروع.pdf.pdf
  145. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D9%8A%D8%AD%D9%82-%D9%84%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%81%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%AA%D8%B1%D9%83-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%AF%D9%88%D9%86-%D8%A5%D8%B4%D8%B9%D8%A7%D8%B1-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      1-إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزامته العقدية كأن يقوم صاحب العمل بحرمان العامل من أجره الشهري ٢-إذا ثبت ان صاحب العمل أو من يمثله قد ادخل عليه الغش وقت التعاقد ٣-إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل مختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه ٤- إذا وقع من صاحب العمل أو من أفراد أسرته اعتداء يتسم بالعنف ٥- إذا اتسمت معاملة صاحب العمل بمظاهر من القسوه ٦- إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته ٧-إذا كان صاحب العمل قد دفع العامل بتصرفاته ومعاملته الجائزة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148440/نشاط-3.2.1-الحالات-التي-يحق-للعامل-فيها-ترك-العمل-دون-إشعار-صاحب-العمل.pdf.pdf
  146. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.3-%D9%81%D8%B3%D8%AE-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      طلبات المدعي: -التعويض عن فصل أثناء فترة التجربة -رواتب -إبراز الاستقالة إن وجدت (المدعى عليها) تؤكد أن العقد كان لفترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر وأنه تم استبعاد المدعي بسبب عدم الالتزام، وأنه وقع على تعهد بعدم الاعتراض على التعيين أو الاستبعاد. النقاط الرئيسية: -مدة فترة التجربة(العُقد ينص على فترة تجربة من 4/6/2018 إلى 1/9/2018.) -استلام الأجر(المدعي استلم رواتبه عن الأشهر الثلاثة الأولى بشكل كامل) -ادعاء الاستقالة(المدعي ينفي توقيعه على استقالة ويطلب إبرازها) -حق الشركة(للشركة الحق في استبعاد الموظف خلال فترة التجربة) •الحكم المقترح/ رفض المطالبة بالتعويض: حيث أن العقد كان لفترة تجربة ويُمكن للشركة استبعاد الموظف فيها

      طلب إبراز وثيقة الاستقالة: إذا كانت موجودة، لتأكيد ما إذا كانت الشركة قد أنهت العقد بشكل صحيح إذا ادعت ذلك عدم أحقية المدعي في رواتب إضافية: بما أنه استلم جميع رواتبه عن الفترة المتزامنة مع العقد انعدام الحق في الأثر الرجعي للرواتب: لا يمكن المطالبة برواتب لفترة قبل تاريخ بدء العقد أو بعد انتهائه إذا كان العقد لفترة تجربة فقط

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148438/نشاط-3.1.3-فسخ-عقد-العمل..pdf.pdf
  147. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-3.1.2-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%B2%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      ١-عدم جواز اتهام العامل بأي مخالفه بعد مضي مدة ثلاثين يوما على اكتشافها ٢-عدم جواز إبقاء جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في مخالفة وثبوتها إذا مضى على ذلك اكثر من ثلاثين يوما ٣-سقوط حق العامل في التظلم من القرار أمام المحاكم العمالية ىتحصن القرار بعد مضي خمسة عشر يوما تحتسب من تاريخ إبلاغه بالقرار ٤-الحرمان من العلاوة أو تأجيلها مدة لاتزيد على سنه متى كانت مقرره من صاحب العمل ٥-تأجيل الترقيه مدة لاتزيد على سنه متى كانت مقرره من صاحب العمل ٦-منع المنظم تشديد الجزاء من قبل صاحب العمل حال تكرار المخالفة إذا انقضت مدة مائة وثمانين يوما على المخالفة السابقة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148434/نشاط-3.1.2-قواعد-التأديب-والجزاءات-التأديبية.pdf.pdf
  148. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.2-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      توصيف المدعي للواقعة

      يتضمن توصيف المدعي للواقعة جوانب صحيحة وخاطئة الخاطئة تتمثل في الآتي:

      • تحديد مقدار الراتب بشكل غير دقيق وتعيين المدعي في الوظيفة المناسبة له

      • نقص في تقديم التفاصيل الحقيقية للواقعة

      الحكم القضائي للواقعة

      يُلزم الحكم القضائي المدعى عليه مايأتي:

      ١.الزام المدعى عليه بتسديد ما تبقى من حقوق المدعية

      1. الزام المدعى عليه تسليم المدعية شهادة الخبرة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148388/نشاط-2.3.2-التأمين-الصحي.pdf.pdf
  149. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.3.1-%D9%85%D8%B3%D8%A4%D9%88%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%B9%D9%86-%D8%B9%D9%84%D8%A7%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%81%D9%8A-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A5%D8%B5%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      انه يلزم على صاحب العمل دفع تكاليف العلاج للعامل إذا أصيب أثناء العمل ، إذا كان اكثر من ٦٠ يوم فإنه يصرف له٥٠٪؜ من الراتب

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148355/نشاط-2.3.1-مسؤولية-صاحب-العمل-عن-علاج-العامل-في-حالات-إصابات-العمل..pdf.pdf
  150. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.3-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B2%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%B7%D8%B1%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%AF-%D8%AD%D9%8A%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA..pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      احكام الاجازات : ١- للعامل الحق التمتع بإجازه سنوية عن كل عام لا تقل عن ٢١ يوما ٢-حق العامل في البدل المالي عن رصيد إجازته المستحقه ٣-يستحق العامل الذي انتهت علاقته العمالية مع المنشئة اجر الإجازة عن اجزاء السنة انواع الاجازات : عيد الفطر - عيد الاضحى - اليوم الوطني - يوم التأسيس اجازة وفاة زوجة العامل - اجازة زواجه - وإجازة ولادة المولود -اجازة الحج - اجازة تأدية الامتحان - اجازة بدون اجر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148352/نشاط-2.2.3-حقوق-والتزامات-طرفي-التعاقد-حيال-الإجازات..pdf.pdf
  151. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.2-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85-%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%81%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      تنظيم العمل : يمنع جلوس العامل اكثر من ١٢ساعه في العمل وقت الراحة : يمنع صاحب العمل ان يجبر العامل في العمل في اوقات الراحة الاستثاء: تنظيم ساعات العمل : يستثى منها زياده العمل تسع ساعات تنظيم اوقات الراحه : يستثنى من ذلك ما يقرره الوزير

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148349/نشاط-2.2.2-قواعد-تنظيم-ساعات-العمل-وفترات-الراحة.pdf.pdf
  152. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.2.1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AC%D9%88%D8%B1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      استناده على العقد المبرم في العقد دون ذكر المخالصة بين الطرفين والمتضمنة لاثبات الحق وكذلك الورقة التي تضمنت ذكر الاستحقاق المالي.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1148043/نشاط-2.2.1-الأجور.pdf.pdf
  153. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.3-%D9%85%D9%83%D8%A7%D9%81%D8%A3%D8%A9-%D9%86%D9%87%D8%A7%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      كره في وقائع هذه الدعوى، ولم ّ ا كان غاية ما تطلبه المدعية هو مطالبة المدعى عليها بما ادعته من المستحقات المفصلة في دعواها، عليه تكون من قبيل المنازعات العمالية استنادًا للفقرة (أ) من المادة (34) ونصها: (المنازعات المتعلقة بعقود العمل، والأجور، والحقوق، وإصابات العمل، والتعويض عنها)، ومن حيث الموضوع، فبما أن المدعية يطلب وفق ً ا لما هو مبين في صدر هذه الأسباب، وبما أنه من المقرر شرع ً ا أن البينة على المدعي واليمين على من أنكر؛ استنادًا لقوله صلى الله عليه وسلم (البينة على المدعي، واليمين على من أنكر) فمن المستقر فقه ً ا وقضاء ً أنه لا يحكم لأحد بمجرد الدعوى بل على المدعي إقامة البينة الموصلة للحق، وبما أن المدعية قدمت بيناتها المتمثلة، بعقد العمل المحرر على مطبوعات المدعى عليها، وبما أن الكتابة التي يستند عليها في الإثبات هي التي تكون موقعة ممن صدرت منه، أو ممهورة بختمه أو بصمته، وهذا ما أوضحته المادة التاسعة والثلاثون بعد المائة من نظام المرافعات الشرعية، وهذا ما انطبق على ذلك العقد، وبما أن المدعية قد تقدمت بما يفيد استحقاقها لما ادعته في دعواها، وهي الورقة المشار إليها بعاليه، والتي توضح تفاصيل استحقاقات المدعية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1147994/نشاط-2.1.3-مكافأة-نهاية-الخدمة.pdf.pdf
  154. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%AD%D8%AF%D8%AF%D9%87%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%B8%D9%85-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A9..pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 29 Oct 2024

      للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع بأجر كامل لمدة (اثني عشر) أسبوعاً، منها وجوبيًّا الأسابيع الستة التالية للوضع، ولها أن توزع الأسابيع الستة المتبقية وفق ما تراه، ابتداءً من أربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع. ويحدد التاريخ المرجح للوضع بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. وفي حال قل المتبقي من مدة الإجازة عن (ستة) أسابيع نتيجة تأخر الوضع عن تاريخه المرجح، فتحتسب المدة المكملة لها إجازة دون أجر. وفي جميع الأحوال يحق للمرأة العاملة تمديد هذه الإجازة (شهراً) دون أجر. للمرأة العاملة -في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة تتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له- الحق في إجازة مدتها (شهر) بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة شهر دون أجر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1147942/نشاط-2.1.2-الإجازات-التي-حددها-المنظم-للمرأة-العاملة..pdf.pdf
  155. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-2.1.1-%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%88%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B5%D8%A7%D8%AD%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84..pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 28 Oct 2024

      واجبات العامل: ١- أن ينجز العمل وفقًا لأصول المهنة، ووفق تعليمات صاحب العمل، إذا لم يكن في هذه التعليمات ما يخالف العقد أو النظام أو الآداب العامة، ولم يكن في تنفيذها ما يعرض للخطر. ٢- أن يعتني عناية كافية بالآلات والأدوات والمهمات والخامات المملوكة لصاحب العمل، الموضوعة تحت تصرفه، أو التي تكون في عهدته، وأن يعيد إلى صاحب العمل المواد غير المستهلكة. ٣- أن يلتزم حسن السلوك والأخلاق أثناء العمل. ٤- أن يقدم كل عون ومساعدة دون أن يشترط لذلك أجرًا إضافيًّا في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل، أو الأشخاص العاملين فيه. ٥- أن يخضع -وفقًا لطلب صاحب العمل- للفحوص الطبية التي يرغب في إجرائها عليه، قبل الالتحاق بالعمل أو أثناءه؛ للتحقق من خلوه من الأمراض المهنية أو السارية. ٦- أن يحفظ الأسرار الفنية والتجارية والصناعية للمواد التي ينتجها، أو التي أسهم في إنتاجها بصورة مباشرة أو غير مباشرة، وجميع الأسرار المهنية المتعلقة بالعمل أو المنشأة، التي من شأن إفشائها الإضرار بمصلحة صاحب العمل.

      واجبات صاحب العمل: ١- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل بتقديم العمل للعامل، حيث إن عدم التزام صاحب العمل بتوفير العمل والمكان المناسب للعامل لا يسقط حقه في الأجر الثابت استحقاقه؛ حيث أكد المنظم بأن عدم التزام صاحب العمل في توفير العمل للعامل لا يمس حق العامل في الأجر. ٢- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل بدفع الأجر، وجميع الرسوم الخاصة بالعامل غير السعودي، وفق أحكام المادة الأربعين من النظام. ٣- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل بالتنظيم النظامي لأوقات العمل. ٤- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل بالتنظيم النظامي للإجازات، وعدم حرمانه من هذا الحق. ٥- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة للحماية من مخاطر العمل. ٦- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل في تقديم الرعاية الصحية، والخدمات الاجتماعية. ٧- حق العامل في أن يلتزم صاحب العمل بإعطائه شهادة نهاية خدمة. ٨- حق العامل في تطبيق صاحب العمل لأحكام نظام العمل، وعدم مخالفتها. ٩- ومن ذلك نصت المادة الثامنة من النظام على بطلان كل شرط خالف أحكام النظام، وبطلان كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل. ١٠- حق العامل في عدم إسقاط حقوقه، وإنهاء عقد العمل، عند انتقال ملكية المنشأة لمالك آخر

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146627/نشاط-2.1.1-واجبات-العامل-وواجبات-صاحب-العمل..pdf.pdf
  156. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.3.1-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%A6%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D9%8A%D8%B7%D8%A8%D9%82-%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%A6%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AB%D9%86%D8%A7%D8%A9-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 28 Oct 2024

      الفئات التي يسري عليها نظام العمل ١ كل عقد يلتزم بمقتضاه اي شخص بالعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت ادارته او اشرافه مقابل اجر ٢ عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة ٣ عمال المؤسسات الخيرية ٤ عقود التدريب والتأهيل ٥ العاملون بعض الوقت

      الفئات التي لاتسري عليها نظام العمل ١ افراد أسرة صاحب العمل ٢ لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها ٣ العمالة المنزلية ومن في حكمهم ٤ عمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم ٥ عمال البحر الذين يعملون في السفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146506/نشاط-1.3.1-الفئات-التي-يطبق-عليها-أحكام-نظام-العمل-والفئات-المستثناة-من-النظام.pdf.pdf
  157. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.2-%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9-%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 28 Oct 2024

      عقد عمل محدد المده -هو اتفاق صاحب العمل والعامل على العمل مده محدد -يعد منتهي فور انتهاء المده إلا في حالات ان ينص العقد على تجدده لفتره مماثله -ان يستمر الطرفان في تنفيذ العقد - ٢-عقد عمل غير محدد المده هو يكون مده العقد غير محدده بزمن معين هذا لأيكون إلا في عقود العمال السعوديين ٣-العقد الموسمي -هو عقد موقت بأعمال موسميه معينه ويتحول العقد الموسمي إلى عقد عمل إذا استمرّ الطرفان في العمل لمده تجاوزت ٩٠يوما ٤-عقد عمل لمهمه محدده -هو قيام العمل بمهمه محدده دون تحديد مده زمنيه وتحدد مدة العقد بهذه المهمه وينتهي بأتمام هذه المهمه ٥-عقد عمل موقت -هو الاتفاق على العمل لمده محدده أو ادا عمل معين ولا يتجاوز ٩٠يوم ٦-عقد عمل لبعض الوقت -هو اتفاق بين صاحب العمل والعامل الغير متفرغ للعمل لساعات محدوده ٧-عقد التاهيل والتدريب -هو لفئه معينه يستهدف الخريجين من الكليات والطلاب ٨-عقد عمل بحري-هو كل عقد تشغيل بأجر يبرم بين صاحب سفينه أو مجهز سفينه أو ممثل عن أي منهما وهو عقد محدد المده ٢-الحق في ممارسة العمل -السعودي له الحق في ممارسة العمل مطلقا ومدة العقد يسوغ ان يكون محدد المده وغير محدد المده والمهن المحدده السعودي له الحق في العمل بجميع المهن -غير السعودي قيد المنظم حقه في العمل باشتراط حصوله على رخصة العمل ومدة العقد تكون محدده والمهن التي يعمل بها يحظر عليه المهن التي يقررها وزير الموارد البشريه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1146499/نشاط-1.2.2-أنواع-عقود-العمل.pdf.pdf
  158. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.2.1-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85-%D8%B9%D9%82%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 28 Oct 2024

      عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر عقد رضائى: ينعقد بمجرد تبادل طرفيه التعبير عن ارادتين متطابقتين. 2- عقد ملزم للجانبين: ينشئ التزامات متقابلة فى ذمة كل من المتعاقدين، ويكون التزام كل منهما سبب لالتزام الاخر. فسبب التزام صاحب العمل بالوفاء بالأجر هو التزام العامل باداء العمل، والعكس صحيح .

      اتفاق صاحب العمل مع العامل على أن يعمل مساعد له بمقابل مالي . اتفاق الطرف الأول على ان يبيع سلعه للطرف الثاني

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1145383/نشاط-1.2.1-مفهوم-عقد-العمل.pdf.pdf
  159. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.2-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A-.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 28 Oct 2024

      المسألة الاولى: اختصاص القضائي لدى المحاكم الادارية

      المسألة الثانية: اختصاص لجنة الفصل في خلافات ومخالفات العمالة المنزلية

      المسألة الثالثة: اختصاص المحاكم العمالية

      المسألة الرابعة: اختصاص المحاكم العامة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1145379/نشاط-1.1.2-الاختصاص-القضائي-.pdf.pdf
  160. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%B7-1.1.1-%D8%B3%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 28 Oct 2024

      السؤال الاول: ١- يقدم المدعي عذرا تقبله المحكمة ٢- يصدر من المدعى عليه إقرار بالحق.

      السؤال الثاني: تأخير الفصل في الدعاوى العمالية قد يترتب عليه غالبا فوات مصلحة الخصوم، وتعرضهم للخطر والضرر، الذي لا يمكن تالفيه ومعالجته.

      السؤال الثالث: ليتم اتخاذ إلاجراءات الالزمة لتسوية النزاع ودًيا، وعند تعذر ذلك يتم رفعها للمحكمة المختصة.

      السؤال الرابع: لايسقط ويمكنه المطالبه فيه وسبب ذلك نص الماده الثامنه من نظام العمل، كذلك لانه النظام نص على ذلك.

      السؤال الخامس: إذا وافق العامل على ذلك كتابة، ومع عدم الإخلال بالحقوق التي اكتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1145374/نشاط-1.1.1-سمات-القضاء-العمالي.pdf.pdf
  161. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-53-%D8%A3%D8%B3%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%AA%D8%B3%D8%A8%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحاله الاول: وقائع الحكم محفوظه بالدعوى. الحاله الثانيه: الحكم بالاجماع. الحاله الثالثه: حكمها صحيح. الحاله الرابعه: حكمها صحيح. الحاله الخامسه: حكمها صحيح. الحاله السادسه: حكمها صحيح.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014792/بعد-فيديو-53-أسباب-تسبيب-الحكم.pdf.pdf
  162. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-49-%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%BA%D8%A9-%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%88%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      ماذا لو رأى احد القضاة ممن له رأي مخالف لراي الدائرة؟ فإنه يمكن للقاضي المخالف ان يدون رايه محضر الجلسة و في وثيقة منفصلة ترفق بملف القضية

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014791/بعد-فيديو-49-صياغة-منطوق-الحكم.pdf.pdf
  163. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-48-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%A5%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014790/بعد-فيديو-48-المداولة-وإصدار-الحكم.pdf.pdf
  164. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-46-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%AD%D9%8A.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحاله القضائية الاولى: صحيحه. الحاله القضائيه الثانيه: غير صحيحه. الحاله القضائيه الثالثه: صحيحه. الحاله القضائيه الرابعه: صحيحه.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014789/بعد-فيديو-46-أحكام-الرد-والتنحي.pdf.pdf
  165. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-44-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D9%85%D8%B5%D8%AF%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A9.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014788/بعد-فيديو-44-أحكام-مصدر-الجلسة.pdf.pdf
  166. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-43-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%82-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84%D9%88%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      يجب على الدائرة أن تتحقق في الجلسة الأولى المحددة لنظر الدعوى من المسائل الأولية المتعلقة بالاختصاص وشروط قبول الدعوى ويثبت هذا التحقق في محضر الجلسة. وفقا للمادة 11 الفقرة 1 من اللائحة "يجب على الدائرة أن تتحقق في الجلسة الأولى المحددة لنظر الدعوى من المسائل الأولية المتعلقة بالاختصاص وشروط قبول الدعوى ويثبت هذا التحقق في محضر الجلسة"

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014787/بعد-فيديو-43-التحقق-من-المسائل-الأولوية-المتعلقة.pdf.pdf
  167. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-42-%D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B7%D8%A8.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      لاولى لا يتم اعادتها الا بعد ٦٠ يوم فقط و ليس ٧٠ فتصبح ملغيه الثانيه يتم الشطب ثالث اجراء صحيح قبل ٦٠ يوم الرابع صحيح

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014786/بعد-فيديو-42-أحكام-الشطب.pdf.pdf
  168. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-40-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B6%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحالة الأولى الاجراء الصحيح هو: تأجيل الجلسة لحين اكتمال تشكيلها واي اجراء يكون وطلب يقبل التشكيل غير مكتمل يكون باطل وغير صحيح.

      الحالة الثانية: نعم يسع القاضي ذلك، وهو مكفول له بنص النظام.

      الحالة الثالثة: الاجراء الصحيح أن يقوم القاضي بأمر بشطب تلك العبارات وعدم ضبطها .

      الحالة الرابعة: إجراء ناظر القضية صحيح بإمكانه الرجوع قبل انتهاء الجلسة عن الأمر بالحبس او الغرامة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014785/بعد-فيديو-40-الجلسات-التحضيرية.pdf.pdf
  169. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-39-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%82-%D9%85%D9%86-%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D8%B1%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحاله القضائية الاولى: تم التحقق من صحه إجراءات الدائرة. الحاله القضائية الثانيه: تم التحقق من صحه إجراءات الدائرة. الحاله القضائية الثالثه: لم يتم. الحاله القضائية الرابعه: تم التحقق.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014784/بعد-فيديو-39-التحقق-من-صحة-إجراءات-الدائرة.pdf.pdf
  170. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-34-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحالة الاولى: يوجد ارتباط، والسبب في ذلك قرار مدير الجامعة بعدم احتساب راتب عند التغيب، وبذلك قدمت الجامعة طلبا عارضًا بالزامه برد المصروفات التي تقاضاها في فترك تغيبه.

      الحالة الثانية: لا يوجد ارتباط، بسبب اختلاف مكان العقار وموضوع الطلب حيث طلب في العقار الاول فسخ العقد والعقار الثاني تجديد العقد، وكلاهما يعدان طلب اصلي ويجب عليه رفع دعوى تخص العقار الآخر (بالرياض).

      الحالة الثالثة: يوجد ارتباط، حيث ان تكاليف الخبرة تعد من الطلبات العارضة في الدعوى وترتبط بالحق الاصلي.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014783/بعد-فيديو-34-الطلبات-في-الدعاوى-الإدارية.pdf.pdf
  171. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-30-%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%D9%85%D9%86-%D8%B9%D8%AF%D9%85%D9%87-%D9%81%D9%8A-%D8%B7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014782/بعد-فيديو-30-وجود-الرابط-من-عدمه-في-طلبات-الدعوى.pdf.pdf
  172. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-29-%D8%B1%D8%B5%D8%AF-%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D9%82%D9%8A%D8%AF-%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D9%81%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحالة الأولى: عدم تقييد الدعوى. (إجراء خاطىء).

      الحالة الثانية: يجبُ إفهام المدعي باستيفاءا لنواقص. (إجراء صحيح).

      الحالة الثالثة: تقدم المُدعي بصحيفة ناقصة وأفهمته الإدارة المختصة باستيفاء البيانات الناقصة في مدة: (40)، يوماً. (إجراء خاطئ والصواب في مدة أقصاها "30" يوماً).

      الحالة الرابعة: تقدم المُدعي بصحيفة مكتملة البيانات وأفهمه الموظف بالقدوم بعد أسبوع. (إجراء خاطىء والصواب بقيد الدعوى مباشرة).

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014781/بعد-فيديو-29-رصد-صحة-إجراء-الإدارة-المختصة-في-قيد-صحيفة-الدعوى.pdf.pdf
  173. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-28-%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D9%81%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      البيانات الواجب توافرها في صحيفه الدعوى: ١\تاريخ ميلاد الدعوى. ٢\السجل التجاري للشركة. ٣\موضوع الدعوى. ٤\اسم المدعي كامل. ٥\اسم المدعى عليه كاملا. ٦\المحكمة المرفوعة امامها الدعوى. ٧\جنس المدعي عليه. ٨\تاريخ تقديم الصحيفة. ٩\مكان وقوع المخالفة في الدعوى التأديبية. ١٠\سند صفه ممثل المدعي. ١١\صور من صحيفه الدعوى ومستنداتها بعدد المدعى عليهم. ١٢\اسانيد طلبات المدعي. ١٣\الطلبات العارضة. ١٤\موطن المدعي. ١٥\ تاريخ نشر القرار في الجريدة الرسمية. ١٦\تاريخ الإبلاغ بالقرار. ١٧\تاريخ التظلم ونتيجته في دعاوى التعويض والعقود. ١٨\طلبات المدعى عليه. ١٩\تاريخ نشوء الحق في دعوى التعويض. البيانات الغير مطلوب توافرها في صحيفه الدعوى: ١\مقر وظيفه المدعى عليه. ٢\تاريخ ميلاد المدعي. ٣\رقم الهاتف المتنقل للطرفين. ٤\صوره من عقد تأسيس الشركه. ٥\تاريخ العلم بالقرار. ٦\البريد الإلكتروني للمدعي او ممثله.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014780/بعد-فيديو-28-صحيفة-الدعوى.pdf.pdf
  174. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-26-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%AF-%D9%81%D9%8A-%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%88%D9%8A%D8%B6-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D8%AF%D9%8A%D8%A8%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      1/ لاتخاذ الاجراء قبل مضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة

      2/ تسقط المخالفة او الدعوى بحسب الحال لمضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ اي من إجراءات التحقيق او المحاكمة

      3/ تسقط المخالفة او الدعوى بحسب الحال لمضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة دون اتخاذ اي من إجراءات التحقيق او المحاكمة

      4/ لاتخاذ الاجراء قبل مضي سنتين من تاريخ اكتشاف وقوع المخالفة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014779/بعد-فيديو-26-المدد-في-دعاوى-التعويض-والعقود-والدعاوى-التأديبية.pdf.pdf
  175. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-25-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%B9%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الزام الجهات المسؤوله بدفع المستحقات للموظف بناء على المده النظاميه المسموح فيها برفع الدعوى بشرط ان تكون وفق النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014778/بعد-فيديو-25-الطعن-في-القرارات-السلبية.pdf.pdf
  176. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-23-%D9%85%D8%AF%D9%89-%D8%B5%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%AF-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الزام الجهات المسؤوله بدفع المستحقات للموظف بناء على المده النظاميه المسموح فيها برفع الدعوى بشرط ان تكون وفق النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1014777/بعد-فيديو-23-مدى-صحة-المواعيد-والمدد-في-الدعاوى-الإدارية.pdf.pdf
  177. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-21-%D8%A2%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B3%D8%A7%D8%A8-%D9%85%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A8%D9%84%D9%8A%D8%BA-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%AF.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الحالة القضائية الاولى

      اخر تاريخ يمكن أن يتقدم فيه باعتراضه على الحكم يوم 30 الشهر الهجري الذي يلي الشهر الذي صدر فيه الحكم

      الحالة القضائية الثانية

      لا تقبل دعواه وفق المادة( 24) بانتهاء مهلة 60 يوم

      الحالة القضائية الثالثة

      اجراء الدائرة صحيح حسب النظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014776/بعد-فيديو-21-آلية-احتساب-مدد-المرافعات-الإدارية-والتبليغ-بالمواعيد.pdf.pdf
  178. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-16-%D8%AA%D9%84%D8%AE%D9%8A%D8%B5-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5-%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%83%D9%85-%D8%AF%D9%8A%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B8%D8%A7%D9%84%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      تختص المحاكم الإدارية بالفصل في الآتي: أ ـ الدعاوى المتعلقة بالحقوق المقررة في نظم الخدمة المدنية والعسكرية والتقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة المستقلة أو ورثتهم والمستحقين عنهم. ب - دعاوى إلغاء القرارات الإدارية النهائية التي يقدمها ذوو الشأن، متى كان مرجع الطعن عدم الاختصاص، أو وجود عيب في الشكل، أو عيب في السبب، أو مخالفة النظم واللوائح، أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها، أو إساءة استعمال السلطة، بما في ذلك القرارات التأديبية، والقرارات التي تصدرها اللجان شبه القضائية والمجالس التأديبية . وكذلك القرارات التي تصدرها جمعيات النفع العام - وما في حكمها - المتصلة بنشاطاتها، ويعد في حكم القرار الإداري رفض جهة الإدارة أو امتناعها عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه طبقًا للأنظمة واللوائح. ج - دعاوى التعويض التي يقدمها ذوو الشأن عن قرارات أو أعمال جهة الإدارة. د - الدعاوى المتعلقة بالعقود التي تكون جهة الإدارة طرفا فيها. هـ - الدعاوى التأديبية التي ترفعها الجهة المختصة. و - المنازعات الإدارية الأخرى.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014775/بعد-فيديو-16-تلخيص-اختصاص-محاكم-ديوان-المظالم.pdf.pdf
  179. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-15-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B2%D8%B9-%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D9%81%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      بناءً على ما نصت عليه المادة 20 من نظام القضاء: إذا رفعت دعوى عن موضوع واحد أمام إحدى المحاكم الخاضعة لهذا النظام وأمام إحدى محاكم ديوان المظالم أو أي جهة أخرى تختص بالفصل في بعض المنازعات ولم تتخلَّ إحداهما عن نظرها أو تخلتا كلتاهما، فيرفع طلب تعيين الجهة المختصة إلى لجنة الفصل في تنازع الاختصاص في المجلس الأعلى للقضاء..الخ. فالمختص المجلس الأعلى للقضاء فيجب على الشركة المدعية رفع طلب التعيين إليها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014774/بعد-فيديو-15-التنازع-وتدافع-الاختصاص.pdf.pdf
  180. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-13-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%AA%D9%88%D8%B2%D9%8A%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      أولاً: الموافقة على قواعد التوزيع الداخلي للدعاوى وفق الصيغة المرافقة. ثانياً: لا تكون مخالفة قواعد التوزيع أو الخطأ في تطبيقها محل مراجعة المحكمة الأعلى درجة، ما دامت الدعوى داخلة في اختصاص المحكمة الواحدة. ثالثاً: يبلغ هذا القرار لن يلزم لإنفاذه. ا.هـ. وتجدون برفقه نسخة من القواعد المشار إليها، ومذكرة إيضاحية للتوزيع الداخلي للدعاوى.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014773/بعد-فيديو-13-قواعد-توزيع-الدعوى.pdf.pdf
  181. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-12-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%A9-%D9%82%D9%88%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      حالة القضائية الأولى:

      حكم المحكمة صحيح نظراً لما كان الاختصاص المكاني يتسم بالمرونة نتيجة التيسير على الخصم كان من الجائز رفع الدعوى في المكان الذي يختاره الخصم اذا لم يرد عليه استثناءات نظامية مثل تعدد مكان تنفيذ العقد.

      الحالة القضائية الثانية: صحيح لان الاختصاص المكاني تابع لمقر وفرع الجهة المدعى عليها ( الرياض).

      بناء على المادة الثانية من نظام المرافعات أمام ديوان المظالم : (يكون الاختصاص المكاني للمحكمة التي يقع في دائرة اختصاصها مقر المدعى عليه، أو مقر فرع الجهة المدعى عليها إن كانت الدعوى متعلقة بذلك الفرع، أو مقر عمل الموظف في الدعوى التأديبية.) اذا كان الموظف موقوفا أو مسجونا يكون الاختصاص المكاني للمحكمة التي يقع فيها دائرة اختصاصها مكان إيقافه أو سجنه).

      الحالة القضائية الثالثة : صحيحه

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014772/بعد-فيديو-12-مخالفة-قواعد-الاختصاص.pdf.pdf
  182. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-9-%D9%86%D8%B8%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5-%D9%88%D8%A3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B9%D9%87.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      الاختصاص هو سلطة الحكم بمقتضى النظام في خصومه معينه انواع الاختصاص ولائي نوعي مكاني .

      السوال الثاني: المثال الاول الولأئي. المثال الثاني/ النوعي . المثال الثالث/ المكاني.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014771/بعد-فيديو-9-نظرية-الاختصاص-وأنواعه.pdf.pdf
  183. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-8.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      التسلسل التاريخي نظام المرافعات امام ديوان المظالم تأسيس ديوان المظالم انشئ كمجلس تابع لرئيس مجلس الوزراء ثم صدر ول نظام لديوان الذي منح صفة الاستقلالية ثم صدر هذا النظام كأطار قانوني ينظم الاجراءات ثم ادخل دة تعديلات على نظام المرافعات ثم أصدر النظام الحالي

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014770/بعد-فيديو-8.pdf.pdf
  184. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-6-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      لإحالة إلى قاعدة او نص نظامي : تعني الرجوع إلى نص او مادة محددة في النظام والهدف هو تطبيق حكم او قاعدة قانونية معينة لحالة محددة

      الإحالة العامة إلى النظام : تعني الرجوع إلى المبادئ او القواعد التي تم الإشارة إليها في نصوص دون تحديد نص معين

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014769/بعد-فيديو-6-نظام-المرافعات-الشرعية-والنظام-العام.pdf.pdf
  185. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-5-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%88%D8%B1%D9%8A-%D9%84%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      رصد أثر سريان أنظمة المرافعات الجديدة على الدعاوى أحكام عامة (نطاق تطبيق النظام، صحة إجراءات المرافعات، التقويم المعتبر، تحديد مكان الإقامة، نقل القضية لمحكمة أخرى، ضوابط التبليغ وكيفيته، وكيفية تسليم صورة التبليغ)، الاختصاص (الاختصاص الدولي، الاختصاص النوعي، الاختصاص المكاني)، رفع الدعوى وقيدها (صحيفة الدعوى شروطها، وتسليمها، مواعيد الحضور بعد رفع صحيفة الدعوى)، حضور الخصوم وغيابهم والتوكيل في الخصومة، إجراءات الجلسات ونظامها، الدفوع، الإدخال والتدخل، الطلبات العارضة، وقف الخصومة، انقطاع الخصومة، ترك الخصومة، تنحي القضاة وردهم عن الحكم، إجراءات الإثبات (استجواب الخصوم، الإقرار، اليمين، المعاينة، الشهادة، الخبرة، الكتابة اليدوية، القرائن)، الأحكام (إصدار الأحكام، تصحيح الأحكام وتفسيرها)، طرق الاعتراض على الأحكام (الاستئناف، النقض، التماس إعادة النظر)، القضاء المستعجل، الإنهاءات(الأوقاف والقاصرون، الاستحكام، إثبات الوفاة وحصر الورثة)

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014768/بعد-فيديو-5-الأثر-الفوري-لأنظمة-المرافعات.pdf.pdf
  186. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-4-%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%82%D8%AA%D9%87%D8%A7-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      نعم تعتبر بشكل عام متعلقة بالنظام العام وهذه القواعد تهدف إلى تحقيق العداله بشكل متساو للجميع

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014767/بعد-فيديو-4-أنظمة-المرافعات-وعلاقتها-بالنظام-العام.pdf.pdf
  187. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A8%D8%B9%D8%AF-%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88-3-%D8%A3%D9%86%D8%B8%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D8%B5%D9%87%D8%A7.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 22 Oct 2024

      السؤال الاول : ليست امر مبتدع, كما نص ابن فرحون في كتابه: (علم القضاء يفتقر إلى أحكام تجري مجرى المقدمات بين يدي العلم بأحكام الوقائع الجزئيات والجاهل بها يخبط خبط عشواء في الظلام)

      السؤال الثاني : لا يحق للمحكمة ذلك ولها استثناءات معينة تسمح بإصدار الحكم دون تلاوته

      السؤال الثالث : لا يحق للقاضي حتى لو كانت الأسباب واصلة إلى النتيجة السؤال الرابع : يحق للمحكمة تحديد موعد اول جلسة بنظر الدعوى بعد خمس ايام السؤال الخامس : هو مجموعة القواعد التي تعنى بتحديد الإجراءات والاوضاع التي تلزم مراعاتها عند الالتجاء إلى القضاء خصائص أنظمة المرافعات: 1- الانظمة التي تلزم الأفراد باتخاذ اجراءات وأوضاع معينة إذا أرادوا التمتع بحماية حقوقهم 2- تلزم القضاة بمراعاة ضوابط وأصول معينة عند الفصل بالخصومات 3- شكلية الاجراءات تطمئن الأفراد إلى المحافظة على حقوقهم

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/attachments/document/1014766/بعد-فيديو-3-أنظمة-المرافعات-وخصائصها.pdf.pdf
  188. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-23.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 15 Oct 2024

      الجواب الاول: تفصل المحكمة في الدعوى الجماعية بحكم واحد في جميع الطلبات المقدمة من ممثل المدعين. الجواب الثاني: تؤجل المحكمة السير في الدعوى لجلسة تالية ولا يجوز ان تشطب الدعوى الجماعية عند تغيب ممثل المدعين. الجواب الثالث: الاعتراض على الحكم بالاستئناف وان يقدم طلب الاستئناف على الحكم الصادر في الدعوى الجماعية من ممثل المدعين مبيناً فيه أسماء المعترضين وللمدعين ان يتقدموا باستئنافهم إلى المحكمة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056637/الدعاوى-الجماعية-23.pdf.pdf
  189. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-22.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 15 Oct 2024

      اجراءات نظر الدعاوى اليسيرة ----- يجب ان يسبق نظرها اللجوء الى المصالحة والوساطه -- تقيد وتحال للدائرة المختصة ان كانت مستوفية ويبلغ بها المدعى عليه في يوم قيدها بما لايتجاوز 15 يوم من تاريخ القيد -- يودع المدعى عليه فيها مذكرة الدفاع قبل الجلسة المحددة لنظر الدعوى بيوم واحد على الاقل -- لايقبل من الاطراف تقديم اي طلبات او بينات او دفوع لم يتم ابداؤها قبل انتهاء الجلسة التحضيرية --- ان تطلب نظر الدعوى الاحالة للخبرة فيحدد ميعاد ايداع تقرير الخبرة بما لايتجاوز عشرين يوم-- للمحكمة ان تؤجل الجلسة بما لايتجاوز 15 يوم على ان تبين السبب في محضر القضية-- يكون الحد الاقصى جلسة واحدة بعد تبليغ المدعى عليه ولايجوز التاجيل اكثر الا في حالات استثنائية --- تحدد جلسة النطق بالحكم بعد قفل باب المرافعة بما لايتجاوز 5 ايام -- تسلم نسخة الحكم فورا ويجوز تحديد موعد للتسلين بما لايتجاوز خمسة ايام من تاريخ النطق به -- تكون مدة نظر الاستئناف على الاحكام الصادرة في الدعاوى اليسيرة خمسة عشر يوما من تاريخ احالتها .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056636/الدعاوى-اليسيرة-22.pdf.pdf
  190. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B3-%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%B1-21-1.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 15 Oct 2024

      يجوز تقديم التماس النظر في الاحكام النهائية

      يرفع التماس إعادة النظر بصحيفة يودعها الملتمس أو من يمثله لدى المحكمة الملتمس أصدرت الحكم نهائي أن تضمن صحيفة بيانات الحكم المطلوب إعادة النظر فيه وملخصا منه وأسباب الطلب

      لا يترتب على رفع الالتماس وقف تنفيذ الحكم -لا تعيد النظر الا في طلبات التي تناولها التماس

      يجب على المحكمة اذا قبلت التماس أن تقتضي بوقف تنفيذ الحكم متى طلب ذلك

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056635/التماس-إعادة-النظر-21-1.pdf.pdf
  191. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A6%D9%86%D8%A7%D9%81-20.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 15 Oct 2024

      اجراءات نظر الاستئناف في هذه القضية صحيحة و مطابقة لما جاء في النظام شكلاً . قبول الاعتراض شكلاً انه جاء موافق للمتطلبات الشكلية وموضوعا حيث صدر الحكم بعدم الاختصاص وذلك للاسباب الموضحة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056634/الاستئناف-20.pdf.pdf
  192. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D8%AD-%D9%88%D8%AA%D9%81%D8%B3%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%85-19-.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 15 Oct 2024

      1- متى يكون طلب التصحيح؟ إذا وقع في صك الحكم اخطاء مادية بحتة كتابية أو حسابية. 2- ما هي الأخطاء المبينة في القضية والتي لزم بموجبها التصحيح؟ أ - خطأ مادي في المنطوق يتصل بأسماء الأطراف. ب- خطأ في غير المنطوق يتعلق بأتعاب ندب الخبرة، ونوع الخبرة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056633/تصحيح-وتفسير-الحكم-19-.pdf.pdf
  193. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D9%88%D8%A7%D9%85%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AF%D8%A7%D8%A1-18.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 15 Oct 2024

      ج1: اذا وجد عيب شكلي كبطلان التبليغ او عدم اختصاص او عدم توافر احد الشروط النظامية في الامر.

      ج2: الاجراء النظامي يكون بالاخطار وذلك بان يشعر الدائن المدين كتابه بطلب الوفاء قبل خمسة أيام على الأقل من التقدم إلى المحكمة بطلب الأمر بالأداء على أن يتضمن الإشعار التاريخ المزمع للتقدم إلى المحكمة بالطلب ويكون إثبات حصول إشعار المدين بطلب الوفاء عبر مقدم خدمة بريدية أو عبر مقدم خدمة إلكترونية مرخص بالتبليغ.

      ج3: لا يلزم، فتفصل الدائرة في طلب إصدار أمر الأداء في غير مواجهة الخصوم

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056632/أوامر-الأداء-18.pdf.pdf
  194. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D8%A7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B7%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%8516.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      السؤال الأول: إذا اقتضى الحال تأجيل النطق بالحكم فتعلن المحكمة ذلك في الجلسة وتبين سببه في المحضر وتحدد موعدا اخر للنطق به وفي جميع الاحوال لايجوز تأجيل النطق بالحكم مرة اخرى.

      السؤال الثاني: -إذا اقر المدعى عليه بصحة الدعوى في الجلسة -الأحكام الصادرة في الطلبات المستعجلة -الأحكام التي يكتفى بإثباتها في محضر القضية -الأحكام الصادرة في المسائل الأولية على ان يودع صك الحكم في اليوم التالي من النطق به

      السؤال الثالث: -جسامة الضرر -مقدار المبلغ المحكوم به -مماطلة المحكوم عليه

      العرف او العادة المستقرة -رأي الخبير عند الاقتضاء

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056630/المداولة-والنطق-بالحكم16.pdf.pdf
  195. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%82%D9%81%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9%D8%A9-15.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      الخطأ الاول:- اجل تقديم المذكرات التكميلية خمسة عشر يوما

      التصحيح:

      اجل تقديم المذكرات التكميلية لا يتجاوز عشرة ايام.

      الخطأ الثاني:- تقديم المدعي مذكرتين.

      التصحيح

      يجب أن تكون مذكرة واحدة فقط.

      الخطأ الثالث: المذكرة الثانية للمدعي تتضمن طلبات جديدة.

      التصحيح:

      لا يجوز تقديم طلبات جديدة في المذكرة التكميلية.

      الخطأ الرابع: أرفق المدعى عليه مستندات جديدة مع المذكرة التكميلية.

      التصحيح:

      لا يجوز إرفاق مستندات جديدة مع المذكرة التكميلية.

      الخطأ الخامس: رفض المحكمة اطلاع الطرف الآخر بالمستندات.

      التصحيح:

      اطلاع الطرف الآخر بالمستندات

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056629/قفل-باب-المرافعة-15.pdf.pdf
  196. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D8%AC%D9%84%D8%A9-14.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      إذا لم يتقدم من صدر لمصلحته الحكم الحكم بدعواه الأصلية خلال سبعة أيام من تاريخ الصدور القرار إذا ترك المدعي الخصومة أو حكمت المحكمة باعتبار الدعوى كأن لم تكن إذا لم يحكم المدعي بطلباته الاصلية في الدعوى المرتبطة بطلب المستعجل صدور حكم نهائي في طلبات الاصلية ما لم تقرر محكمة الاستئناف خلاف ذلك بناء على طلب ذي مصلحة .

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056628/الطالبات-المستعجلة-14.pdf.pdf
  197. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AD%D8%B6%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%B5%D9%88%D9%85-%D9%88%D8%BA%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%87%D9%85-13.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      الحكم في الجزء الأول من القضية :

      شطب القضية للمرة الاولى لعدم حضور المدعي أو وكيله ولم يتقدم المدعي بعذر مقبول خلال ٣٠ يوما.

      الحكم في الجزء الثاني من القضية :

      يفصل في الدعوى ويعد الحكم حضوريًا وذلك لتبليغه بالطرق المنصوص عليها بالنظام.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056626/حضور-الخصوم-وغيابهم-13.pdf.pdf
  198. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%84%D8%B3%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%B6%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9-12.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      من اهمية الجلسة التحضيرية في التالي :

      التحقق من الاختصاص القضائي وشروط قبول الدعوى -عرض الصلح على الاطراف

      تحصر الطلبات والدفوع وتحديد محل المنازعه بين الطرفين ومستوى تعقيد القضية -تحديد نطاق الادلة وقائمة الشهود اعتماد خطة ادارة الدعوى

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056625/الجلسة-التحضيرية-12.pdf.pdf
  199. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%86%D8%B8%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-11.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      اجراءات نظر الدعوى: تكون إجراءات نظر الدعوى والمرافعة فيها كتابة، ويجوز للدائرة سماع ما لدى األطراف مشافهة. ولأطراف أن يطلبوا من المحكمة سماع ملخص أقوالهم ودفوعهم مشافهة في ختام المرافعة. للمحكمة عند تخلف أي من أطراف الدعوى عن تقديم ما طلب منه في الميعاد المحدد دون عذر، أن تقرر أيا مما يأتي: فرض غرامة ال تتجاوز عشرة آلاف ريال. عدم قبول الطلبات العارضة أو المقابلة من الطرف الذي تخلف عن التقديم. عدد الجلسات ومدة نظر القضية. تعد الإدارة المختصة التوزيع المقترح للجلسات بين دوائر المحكمة ويعتمد من رئيسها. تعقد كل دائرة جلساتها بواقع يومين في الاسبوع على الاكثر، على ألا يقل عدد الدعاوى المنظورة ً أسبوعيا عن سبعين دعوى أو ربع الدعاوى المنظورة لدى الدائرة أيهما أقل. تشمل الجلسات القضائية ما يلي: . جلسة المرافعة. . جلسة النطق بالحكم. يحدد موعد الجلسة األولى للدعوى – في غير الدعاوى اليسيرة- بما ال يزيد على (عشرين يوما) من تاريخ قيدها، ويبلغ األطراف في اليوم التالي من قيد الدعوى على األكثر. يكون موعد الجلسة األولى أمام المحكمة التجارية بعد أربعة أيام على الأقل من تاريخ الإبلاغ بالدعوى ويجوز عند الضرورة وفي الطلبات العاجلة تقليص المدة إلى أربع وعشرين ساعة، ويلزم عند التقليص تبليغ الخصم نفسه، وإمكانية وصوله الى المحكمة في الموعد المحدد. للمحكمة – في غير الدعاوى اليسيرة-بعد التحقق من المسائل األولية في الجلسة األولى أن تؤجل ً بما لا يتجاوز ستين يوما، وإذا اقتضى الأمر التأجيل للمرة الثانية فال يتجاوز التأجيل ثالثين يوما، على أن تبين المحكمة سبب التأجيل في محضر الجلسة. . في غير الدعاوى اليسيرة يكون الحد األقصى للجلسات في الدعوى الواحدة جلستي مرافعة بعد تبليغ المدعى عليه، وال يجوز التأجيل فيما زاد عليها إلا في الحالات والظروف الاستثنائية، ومنها ً إذا تبين للمحكمة أن أسبابا خارجة عن إرادة الخصم حالت دون اتخاذ اإلجراء المطلوب، أو استلزم إجراء الإثبات أكثر من جلسة.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056624/نظر-الدعوى-11.pdf.pdf
  200. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%AA%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-10.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      جراءات تهيئة الدعوى :

      1- استكمال أوراق الدعوى 2- تبيلغ الأطراف 3- تبادل المذكرات 4- إعداد التقرير الأولي عن الدعوى والذي يتضمن المسائل الأولية وتحديد محل المنازعة ونطاق الأدلة 5- بيان الإجراءات التي تمت قبل القيد 6- طلب إكمال أي متطلبات للتهيئة

      محتويات خطة الدعوى : 1- تصنيف الدعوى 2- وصف مختصر للدعوى والطلب 3- زمن الدعوى والوقت المقترح لنظرها 4- تزمين الإجراءات ، عدد الجلسات المقترح ومواعيدها 5- تقدير مدة الجلسة ، بما في ذلك أن يراعى في تقديرها السبب الذي عقدت من أجله وإجرائتها وعدد أطرافها. 6- إجراء تبادل المذكرات 7- إقتراح أي إجراءات تتطلبها نظر الدعوى بما في ذلك الخبرة أو الكتابة للجهات المختصة وآلية تنفيذها

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056623/تهيئة-الدعوى-10.pdf.pdf
  201. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    Untitled document
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      تم الاطلاع على قضية " تعيين محكم " حيث تم اختيار محكم تم الاتفاق عليه من قبل الطرفين ، وقد حكمت المحكمة بذلك ، ولذلك ينبغي دفع أتعابه مناصفة بين طرفي النزاع

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056622/التمثيل-في-الدعوى-التجارية-9-.pdf.pdf
  202. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A5%D8%AC%D8%B1%D8%A7%D8%A1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%B9-8.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      ١- يجوز الاتفاق عليها. ٢- لا يجوز الاتفاق عليها. ٣- يجوز الاتفاق عليها. ٤- يجوز الاتفاق عليها. ٥- لا يجوز الاتفاق عليها. ٦- يجوز الاتفاق عليها. ٧- يجوز الاتفاق عليها. ٨- يجوز الاتفاق عليها. ٩- يجوز الاتفاق عليها. ١٠- يجوز الاتفاق عليها.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056621/اتفاق-على-إجراءات-الترافع-8.pdf.pdf
  203. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A8%D9%8A%D9%84%D8%BA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B4%D8%B9%D8%A7%D8%B1-7.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      بما ان المدعية بلغت المدعي عليها بواسطة رسالة نصية لهاتف المدير فهذه الوسيلة صحيحة نظاما استنادا للمادة العاشرة الفقرة الفرعية (أ)الفقرة الاولى (١) تنص (يكون التبليغ على النعاوين الالكترونية الواردة في الفقرة الفرعية(أ) من الفقرة (١) من المادة (التاسعة) من النظام على النحو الاتي: أ- إرسال رسالة نصية إلي هاتف المحمول الموثق.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056620/التبيلغ-والإشعار-7.pdf.pdf
  204. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%82%D9%8A%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B9%D9%88%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-6-.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      يجب أن يخطر المدعي المدعى عليه كتابة بأداء الحق المدعى به قبل خمسة عشر يوما على الأقل من إقامة الدعوى وذلك في جميع الدعاوى التي تختص بنظرها المحكمة فيما عدا الآتي. يجب اللجوء إلى المصالحة والوساطة قبل قيد أي من الدعاوى الآتية: . الدعاوى المتصلة بالعقوبات المنصوص عليها في الأنظمة التجارية. . الدعاوى التي تكون جهة الإدارة طرفا فيها. . الدعاوى المحددة إجراءات رفعها بموجب نصوص نظامية خاصة. . الدعاوى اليسيرة. . الطلبات المستعجلة. 2- يجب أن يتضمن الإخطار بيانات الأطراف، وموضوع النزاع، والطلبات، ومستند المطالبة. 3- يتحقق الإخطار بقيام المدعي بإرسال البيانات أعلاه إلى أي من عناوين المدعى عليه بأي وسيلة كانت. 4- يعد في حكم الإخطار تقديم ما يثبت اللجوء إلى التسوية الودية أو المصالحة أو الوساطة قبل قيد الدعوى، بشرط مضي خمسة عشر يوما. 5- تتولى الإدارة المختصة التحقق من متطلبات قيد القضية وأي متطلبات منصوص عليها في الأنظمة التجارية، فإذا كانت مستوفية فتقيد صحيفة الدعوى في يوم تقديمها، وتحال للدائرة المختصة فور قيدها. 6- إذا قرر الإدارة عدم قيد الدعوى لعدم الاستيفاء فعلى طالب القيد استيفاء ما نقص خلال خمسة عشر يوما من تاريخ إبلاغه بذلك، فإن قيدت الدعوى بعد الاستيفاء عدة مقيدة من تاريخ تقديم طلب القيد، وإن لم يستوف خلال هذه المدة عد الطلب كأن لم يكن.

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056619/قيد-الدعوى-التجارية-6-.pdf.pdf
  205. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D8%A3%D8%AD%D9%83%D8%A7%D9%85-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%A9-5.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      الحالة القضائية الأولى/ 1/ عدم التوصل للمصالحة الكلية وإن كان مستنداً كافياً لقيد الدعوى فيما لم يحصل فيه التصالح إلا أنه يجب انتظار المهلة النظامية وقدرها (30) يوماً لقيد الدعوى. الحالة القضائية الثانية/ 2/الحالة الى المصالحة من الإجراءات النظامية التي لايحق للمدعي او المدعى عليه ان يخالفهما لذا وجب الإحالة مع الإلتزام بعدم قيد الدعوى إلا بعد مرور المدة النظامية (30) يوماً. الحالة الثالثة/ 3 / بعد مضي المدة النظامية (30) يوماً يتوقف الصلح ويتم تقييد الدعوى وبد اجراءات نظرها لتعارض قيد الدعوى ونظرها مع الاستمرار في المصالحة

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056618/أحكام-المصالحة-5.pdf.pdf
  206. csva.s3.amazonaws.com csva.s3.amazonaws.com
    %D9%85%D9%85%D9%83%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D9%83%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-4-.pdf.pdf
    1
    1. 1005786.SVA 14 Oct 2024

      جواز الاستعانة بالقطاع الخاص جواز إسناد أي من الإجراءات التي ذكرت إلى ادارات مركزية في الوزارة جواز إنشاء وحدات مختصة لتهيئة نظر المنازعات جراز الاستئناس وفقا لضوابط المواد ٢١/١٨ من اللائحة التنفيذية للنظام

    Annotators

    URL

    csva.s3.amazonaws.com/1015/attachments/document/1056617/ممكنات-عمل-المحكمة-التجارية-4-.pdf.pdf